Yasa gereği sosyal tarafların katılımıyla danışma nitelikli toplanan İŞKUR´un 8. Genel Kurulu´nda, 2023 hedefleriyle oluşturulan İstihdam Strateji Belgesi´nde revizyon yapılması ve İşsizlik Sigortası Fonu´nun kullanımının kolaylaştırılması talep edildi.

Yasa gereği sosyal tarafların katılımıyla danışma nitelikli toplanan İŞKUR’un 8. Genel Kurulu’nda, 2023 hedefleriyle oluşturulan İstihdam Strateji Belgesi’nde revizyon yapılması ve İşsizlik Sigortası Fonu’nun kullanımının kolaylaştırılması talep edildi. Genel Kurul’da konuşan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Ahmet Erdem, İŞKUR’un küresel kriz döneminde aktif ve pasif istihdam politikalarını birlikte uygulayarak etkin bir işsizlikle mücadele gerçekleştirdiğini, aralık ayında istihdam politikalarına yönelik görüş alışverişi taleplerini almak üzere "Çalışma Meclisi"ni toplama kararı aldıklarım söyledi.

İşsizlik Sigortası Fonu’nun kullanımı etkinleştirilmeli

Türk-İş Genel TEŞKİLATlandırma SEKRETERİ Eyüp Alemdar ise seçim döneminde çalışma hayatına yönelik taşeron işçilerin sorunları, asgari ücret ve emeklilere yönelik vaatleri izlediklerini vurguladı. İstihdam dostu büyüme, kadın ve gençlerin istihdamı konularında ekonomik politikalar geliştirilmesi gerektiğine işaret eden Alemdar, İşsizlik Sigortası Fonu’nun kullanımının da etkinleştirilmesini istedi. Fonun 90 milyar TL kaynağı olduğunu belirten Alemdar, fondan yararlanmanın kolaylaştırılması ve amacı doğrultusundakullanılmasım istedi. Hak-İş Başkanı Mahmut Arslan da Asgari Ücret Tespit Komisyonu’ndaişçikesimindeki bütün tarafların temsil edilmesi için düzenleme yapılmasını ve İşsizlik Fonu’ndan yararlanmaşartlarının hafifletilmesini istedi. DİSK Başkanı Kani Beko ise İşsizlik Sigortası Fonu’nun kullanımının işveren lehine döndüğünü ve fondan bugüne kadar işsizlere 9 milyar TL işsizlik sigortası ödenmesine karşılık, 5 puanlık işveren primi indirimiyle işverenlere aktardan kaynağın 25 milyar TL olduğunu anlattı. Beko, 1 milyon kişinin şartları tutmadığı için fondan yararlanamadığını kaydetti. TİSK Genel SEKRETERİ Bülent Pirler de, istihdam strateji belgesinin sosyal tarafların katılımıyla yeniden ele alınması ve İşsizlik Fonu’nun istihdam yönlü kullanımının rasyonelleştirilmesi gerektiği kaydetti.