Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
25 Şubat 2010
İSTİFA VE DİRENİŞ

Türkel´i biraz tanıyorsak genel sekreterlikten istifa etse de direnişin başından ayrılmayacak ve Tekel işçisinin onurlu direnişinin bir yenilgiye dönüşmesine izin vermeyecektir. Deneyimli bir sendikacı olan Türkel dere geçerken at değiştirilmeyeceğini kuşkusuz çok iyi bilmektedir. Bu nedenle direnişin heba olmasına, kazanımlarının ortadan kalkmasına yol açacak bir tutum içinde olmayacaktır.

İSTİFA VE DİRENİŞ

Tekel işçilerinin direnişi iki buçuk aya yaklaşırken işçilerin üyesi olduğu Tekgıda-İş Genel Başkanı Mustafa Türkel Türkİş Genel Sekreterliği görevinden istifa etti. Bu yazı kaleme alındığında Türkel henüz istifa nedenine veya nedenlerine ilişkin bir açıklama yapmamıştı.

Ancak gerekçesi ne olursa olsun bu istifa direniş açısından kritik bir eşiğe işaret ediyor. Sıra dışı ve mücadeleci karakteriyle öne çıkan Türkel’in olası istifa nedenlerinden biri ısrarlarına rağmen direnişçi işçilerin Türk-İş Genel Başkanı aleyhinde slogan atmaları, öfkelerini Türk-İş Başkanına yöneltmeleri; diğeri ise direnişin diğer sendikalardan yeterli ve etkin bir destek görememesi olabilir. İki nedenin de istifa da payı olduğunu kestirmek güç değil.

Türkel’in böylesine kritik bir uğrakta istifa etmesi ciddi bir feryadın ifadesi olarak da okunmalıdır. İki buçuk ay boyunca kış ortasında çadırlarda sürdürülen bir direnişte çeşitli gerilimlerin ortaya çıkması kaçınılmazdır. Hükümetin geri adım atmamasının en önemli nedenlerinden biri zamana oynayıp işçilerin sinirlerini germek ve işçilerle sendikayı karşı karşıya getirmek olabilir. İşçi arasında tereddüt ve karamsarlık yaratıp, işçi-sendika geriliminin yükselmesini bekliyor olabilirler. Tekel işçisi ve Türkel bu tuzağa düşmemelidir.

Hükümet bir yandan direnişi dağıtmakla tehdit ederken öte yandan işçilerin ay sonuna kadar 4-C için başvurmalarını sağlamaya çalışmaktadır. Sendikaların etkin bir eylem takvimi ortaya koyamaması ise sorunun çözülmesini bekleyen işçilerin sinirlerini iyice germektedir. Böyle durumlarda işçinin ruh hali çok ani değişebilmekte ve birden bire asıl hedef bir kenara bırakılarak sendika hedef tahtasına oturtulmaktadır. Direnişlerde örgütsel disiplinin ortadan kalktığı bu anlar son derece tehlikelidir. Başarılı bir eylemin kaderi böyle anlarda değişebilir. 2002 yılında Paşabahçe Beykoz fabrikasının kapatılmasına karşı yürütülen direniş sonucunda işçilerin başka fabrikalarda çalışmalarını, işgüvencelerini sağlayan bir anlaşmaya varıldığında bir grup işçi öfkeyle sendikayı basmış, sendika tabelasını krımıştı. Sendika eylemi örgütlemiş ve başarısı için elinden gelen yapmıştı.

Ama işçiler şirket tabelasını değil sendika tabelasını kırmıştı. Sınıf hareketinde böylesine karmaşıklıklara her zaman rastlamak mümkündür. Bugüne kadar büyük bir disiplinle devam eden tekel direnişinde kritik bir noktaya gelinmiştir. Etkin eylem kararları alınamamasına karşı işçinin tepkisi elbette haklıdır ancak bu tepkinin sendikal disiplin dışına çıkması ve eylemi başarısız kılacak noktaya gelmesi riskine karşı uyanık olunmalıdır. Eylemin kaderinin sendikal demokrasi ve sendikal disiplin altında belirlenmesi kritik önem taşımaktadır.

Türkel’in Türk-İş Genel Sekreterliği’nden istifası Türk-İş’i koruma kaygısından, Türkİş’e ve sendikalara kızgınlıktan, işçilerin bazı sloganlarına tepkiden veya başka nedenlerden kaynaklanmış olabilir. Önemli olan Türkİş Genel Sekreterliği makamı değil, direnişin başarısıdır. Direnişin kendi doğası ve disiplini içinde seyretmesidir. Önemli olan işçinin, direnişin kurda kuşa yem edilmemesidir, istifaya yol açan sorunlar ne olursa olsun bunların direnişin sonrasına ertelenmesi zorunludur. Türkel’i biraz tanıyorsak genel sekreterlikten istifa etse de direnişin başından ayrılmayacak ve Tekel işçisinin onurlu direnişinin bir yenilgiye dönüşmesine izin vermeyecektir. Deneyimli bir sendikacı olan Türkel dere geçerken at değiştirilmeyeceğini kuşkusuz çok iyi bilmektedir.

Bu nedenle direnişin heba olmasına, kazanımlarının ortadan kalkmasına yol açacak bir tutum içinde olmayacaktır. Yoksa sadece Tekel direnişi değil, başka türlü bir sendikacılık ümidi de yara alacaktır. Türkel’in yegane seçeneği vardır; direnişin başında olmak ve direnişi kurda kuşa yem etmemek, heba etmemek. Türkel’in bu sorumlulukla davranacağına inanmak ve bunu beklemek Tekel işçilerinin de direnişe başından bu yana destek veren demokratik kamuoyunun da hakkıdır.

AZIZ ÇELİK azizcelik@birgun.net

DİĞER HABERLER
BARRY CALLEBAUT’TA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
BARRY CALLEBAUT’TA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Barry Callebaut Türkiye arasında şubat ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR
ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR

Açlık sınırı altında aylıklarla yaşamaya mahkûm edilen emekliler, çalışma yaşamına geri dönmek zorunda kalıyor. Sosyal Güvenlik Destek Primi ödeyerek çalışan emekli sayısı son 4 yılda 1 milyon 125 bin 131 kişi arttı.

HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM
HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM

Politika faizini yüzde 50 seviyesinde sabit bırakan TCMB, liraya geçişi özendirmek için bankaları mevduat faizini artırmaya zorluyor. Bankalar mevduat faizini düşük, kredi faiz oranını ise daha yüksek hızda artırıyor.

İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR
İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR

5 yıldır özel bir iş yerinde çalışıyorum. Geçen hafta iş sözleşmesi verip imzalamamı istediler. Anlayabildiğim kadarıyla şartlar hep işverenin lehinde. Sözleşmeyi imzalamazsam ne olur, işveren işten çıkarabilir mi?