Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
07 Şubat 2013
İSTANBUL ANADOLU YAKASI ŞUBE KADIN KOMİSYONLARI VE TEMSİLCİLER TOPLANTISI YAPILDI

Sendikamız, kadın üyeleriyle ilgili olarak sürdürdüğü çalışmalara Anadolu Yakası Şube kadın komisyon toplantılarımız devam ediyor.

İSTANBUL ANADOLU YAKASI ŞUBE KADIN KOMİSYONLARI VE TEMSİLCİLER  TOPLANTISI YAPILDI

Sendikamız, kadın üyeleriyle ilgili olarak sürdürdüğü çalışmalara Şube kadın komisyon toplantılarımız devam ediyor. 

 
Emek hareketinde kadın sorunlarının başlı başına bir faaliyet alanı olarak yürütülmesi gerekliliğinden yola çıkarak Kadın Komisyonlarını oluşturmuş ve ilk Kadın Komisyon Başkanları toplantısını 14 Eylül 2012 tarihinde Genel Merkezimizde yapmıştı. Bu toplantının ardından Kadın Komisyon Başkanımız Neslihan Taşoluk NAKAŞ, her hafta bir şubemize giderek Şube Kadın Komisyon toplantıları düzenleyerek nasıl iletişimlerinin arttırılması gerektiğinden işyerlerinde çalışmalarına ne şekilde devam edeceklerinden bahsederek kadınların istekleri, varsa sorunlarını her zaman beraberlik içerisinde çalışmalarına devam ediyorlar.
 
Bu haftaki toplantımız İstanbul Anadolu Yakası Şubemizde yapıldı. Toplantıya Şube Kadın Komisyon Başkanımız Nuran KÖSEM, Komisyon üyeleri ve temsilcilerimiz;  Emine Özdemir, Gülseren Görmüş, Şerife Görgülü, Çiçek Edinç, Şengül Boran, Banu Kırmızıoğlu, Seher Yılmaz, Aliye Temoçin, Arzu Vergili, Gülcan Canpolat, Saliha Önder katıldı. Sayın NAKAŞ genel bilgilendirmesinin ardından Şube çalışmalarında kadınları dinledi. Bundan sonraki aşamada projeler, kadınlarla ilgili eğitim süreçleri konuşuldu. Toplantının ardından 8 Mart ile ilgili gündem paylaşıldı. 
 
Bilgi İşlem Uzmanımız Hüseyin YILDIRIM, Komisyon üyeleri ve temsilcilere Sosyal Medya kullanımı, İletişim araçlarının hızlı ve aktif kullanımı hakkında açıklama yaparak sendikaya ulaşım kanalları hakkında açıklayıcı bilgiler verdi.
 
DİĞER HABERLER
ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR
ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR

Açlık sınırı altında aylıklarla yaşamaya mahkûm edilen emekliler, çalışma yaşamına geri dönmek zorunda kalıyor. Sosyal Güvenlik Destek Primi ödeyerek çalışan emekli sayısı son 4 yılda 1 milyon 125 bin 131 kişi arttı.

HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM
HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM

Politika faizini yüzde 50 seviyesinde sabit bırakan TCMB, liraya geçişi özendirmek için bankaları mevduat faizini artırmaya zorluyor. Bankalar mevduat faizini düşük, kredi faiz oranını ise daha yüksek hızda artırıyor.

İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR
İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR

5 yıldır özel bir iş yerinde çalışıyorum. Geçen hafta iş sözleşmesi verip imzalamamı istediler. Anlayabildiğim kadarıyla şartlar hep işverenin lehinde. Sözleşmeyi imzalamazsam ne olur, işveren işten çıkarabilir mi?

FAİZİ ARTIRMAK İYİ OLURDU DA, ANLAYIN İŞTE!
FAİZİ ARTIRMAK İYİ OLURDU DA, ANLAYIN İŞTE!

Bizler, yani kamuoyu, enflasyonda buzdağının su üstündeki kısmını görürüz. Merkez Bankası ise suyun altında kalan kısmı da görür, görmelidir, zaten gördüğünü de dile getiriyor.