Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
15 Temmuz 2015
İŞSİZLİK MAAŞINA BAŞVURU SAYISI YÜZDE 40 ARTTI

İş-Kur verilerine göre 2015 yılının ilk iki ayında kendi iradesi dışında işsiz kaldığı için işsizlik ödeneğinden faydalanan işçi sayısı, 2014 yılının ilk iki ayındaki işsizlik ödeneğinden yararlanan işçi sayısına göre yüzde 24, 2013 yılının ilk iki ayındaki işsizlik ödeneğinden yararlanan işçi sayısına göre ise yüzde 37 oranında artmış bulunuyor.

İŞSİZLİK MAAŞINA BAŞVURU SAYISI YÜZDE 40 ARTTI

 İş-Kur verilerine göre 2015 yılının ilk iki ayında kendi iradesi dışında işsiz kaldığı için işsizlik ödeneğinden faydalanan işçi sayısı, 2014 yılının ilk iki ayındaki işsizlik ödeneğinden yararlanan işçi sayısına göre yüzde 24, 2013 yılının ilk iki ayındaki işsizlik ödeneğinden yararlanan işçi sayısına göre ise yüzde 37 oranında artmış bulunuyor.

 
2009 yılından itibaren 2011 yılına kadar azalma eğilime giren işsizlik ödeneğinden yararlanan işçi sayısı 2012 yılından itibaren yeniden yükselme eğilimine girmişti. Bu yükseliş 2015 yılına hızını artırarak girmiş bulunuyor. Haziran 2015 ayı itibariyle 305 bin 407 kişi işsizlik ödeneği alıyor.
 
Tablodan da görüleceği üzere Haziran 2015 ayında işsizlik ödeneği alma başvurusunda Haziran 2014 ayındaki başvurulara göre yüzde 40’lık bir artış yaşanmış durumda. Bir başka deyişle işten çıkarma olaylarında büyük bir artış yaşanmış. Getirilen onca teşviğe karşın işten çıkarmanın bu derecelere gelmesi bu konuda alınması gereken önlemlerin ciddiyetini ortaya koyuyor. 2012 ve 2013 yıllarından beri rakamların değişimine dikkat edilirse zaten bir artış trendine çok önceden girildiği görülüyor.
 
87 MİLYAR BİRİKTİ
 
İşten çıkışlarda ve işsizlik ödeneğinden faydalanmada artış olsa da İşsizlik Fonu’nda biriken para sürekli artıyor ve Haziran sonu itibariyle 87.177.266.000 liraya (Eski para ile 87 katrilyon 177 trilyon 266 milyar lira) ulaşmış bulunuyor. Bu durumun nedeni İşsizlik Sigortası Fonu’nun kepçe ile alıp kaşıkla verme sistemine dayanıyor oluşu. Bu nedenle kaşığın sayısının artması bu durumu değiştirmiyor, kazandaki birikim giderek artıyor.
 
İşsizlik sigortası ülkemizde işçinin sırtından dolan ama asıl faydasını işçiye göstermeyen bir fona dönüşmüş durumda. Söz gelimi brüt ücretiniz 8 bin 200 lira ise bu rakamın tamamından işsizlik primi kesiliyor. Buna karşın işçi işsiz kaldığında işsizlik ödeneğinde brüt asgari ücretin yüzde 80’i tutarında bir tavan uygulanıyor. Bu tavan nedeniyle halen 1.011.07 liradan fazla ödenek ödenmiyor. Yani 8 bin 200 lira brütle çalışan bir işçi iradesi dışında işsiz kaldığında “Al bu 1.011.07 lira ile geçin” deniyor.
 
İşsizlik ödeneğinden yararlanma şartlarını sağlamak da kolay değil. Hizmet akdine dayalı çalışan işçiye son 120 günü sürekli olmak üzere son üç yılda en az 600 günlük primi var iken bu işini kendi istek ve iradesi dışında kaybetmesi halinde işsizlik ödeneği verilmesi gerekiyor. Bununla birlikte böyle bir sigortalıya sırf devam eden bir ortaklığı var diye Bağ-Kur sigortalısı olduğundan bahisle İş-Kur’ca işsizlik ödeneği ödenmiyor.
 
İşsizlik Fonu’nun ilk oluştuğu 2001-2003 yılları için bu uygulama belli bir birikim oluşuncaya kadar normal karşılanabilir ise de sonrası için normal bulunmuyor. İşçiler dışında hemen her yere destek yapılmasına karşın her geçen gün büyüyen İşsizlik Fonu’nda artık adil bir değişiklik yapma zamanı geldi de geçiyor.
 
DEĞİŞİM OLMADI
 
Toplanan işçi ve işveren priminin ödenen işsizlik ödeneği tutarının dört katını aştığı İşsizlik Sigortası Fonu’nda en azından hakkaniyete uygun olarak ödenekteki üst sınırı sigorta primine esas tavana eşitlemek, yahut işsizlik sigortası primi alırken de ödenekteki gibi "Brüt asgari ücretin yüzde 80’i tutarı" kadar bir matrah üst sınırı getirmek adaletli bir değişiklik olacaktı.
 
İşsizlik Fonu’nun yürürlükte bulunduğu 14 yılın 12’sinde iktidarda bulunan AKP’den bu konuda adaletli bir değişiklik yapması hep beklendi. Ancak AKP kepçe alıp kaşıkla veren bu sistemi ısrarla sürdürmeyi, çalışanların haklı taleplerine kulak tıkamayı tercih etti.
 
Kurulacak koalisyon hangi partilerden oluşursa oluşsun bu adaletsizliği düzeltmek çalışana karşı bir borçtur ya da ilk genel seçimlerden kim ya da kimler iktidara gelecekse o parti ya da partilerin çalışana karşı borcudur.
DİĞER HABERLER
TÜRK İŞ GENEL BAŞKANI: 25 YILDIR BÖYLE BİR SIKINTI YAŞAMAMIŞTIK
TÜRK İŞ GENEL BAŞKANI: 25 YILDIR BÖYLE BİR SIKINTI YAŞAMAMIŞTIK

Asgari Ücret Tespit Komisyonu beş hükümet, beş işçi, beş işveren temsilcisinden oluşur. En çok üyeye sahip olan işçi sendikaları konfederasyonu Türk-İş görüşmelere işçi kesimini temsilen katılır.

HALKI İLİĞİNE KADAR SÖMÜRME PROGRAMI
HALKI İLİĞİNE KADAR SÖMÜRME PROGRAMI

Kemer sıkma politikalarına hız veren iktidar ‘Şimşek programı’nı hayata geçirdi.

ÇALIŞAN SEFALETE DOĞRU
ÇALIŞAN SEFALETE DOĞRU

Asgari ücret yılbaşından bu yana 4 bin TL eridi, emekçi için daha kötü günler geliyor.

ASGARİ ÜCRETLİNİN SOFRASINDAN ÇALDILAR
ASGARİ ÜCRETLİNİN SOFRASINDAN ÇALDILAR

İktidar yetkilileri sürekli ‘Temmuz’da asgari ücrete zam yok’ diyerek yurttaşı derdini görmezken ocak ayından bu yana hemen hemen her ürüne zam geldi.