Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
24 Temmuz 2013
İŞSİZLER, AÇLAR VE DİLENCİLER TÜRKİYE’Sİ!

İşçi ve memur için toplu sözleşme zamanı. Türk-İş 180 bin kamu işçisi için Hükümetle pazarlık halinde. Hükümet, birinci ve ikinci ata ay % 4 veriyor ancak.

İŞSİZLER, AÇLAR VE DİLENCİLER TÜRKİYE’Sİ!

İşçi ve memur için toplu sözleşme zamanı. Türk-İş 180 bin kamu işçisi için Hükümetle pazarlık halinde. Hükümet, birinci ve ikinci ata ay % 4 veriyor ancak. Hükümetin tavana bakan özel şirketler de aynı rakamlarda direniyor. Ve grevler başladı. Memurlar için de aynı durum söz konusu. 1 Ağustos’tan itibaren toplu görüşmeler başlayacak. Sendikalar şimdiden eylemlere hazırlanıyor.

Hükümetin işçi ve memura dediği, "pasta bu kadar, size düşen ise ancak bu". Pasta nedir? Yaratılan toplam değer değil mi? Kim yaratıyor bu pastayı. Emekçiler… Sendikalar bugüne kadar pastayı sorgulamadılar. Önlerine atilan kadar düşünmeye zorlandılar.Ücretlilerin durumu böyle… İşçi sınıfının parçası olan diğer kesimler ise, bundan daha da beterler. Yağmaya ve zenginliğe doymayanlar yüzünden, hiç doyamayan açlar ordusunun durumu şöyle: Türk-İş’in araştırmasına göre, 2013 Haziran ayında 4 kişilik ailenin yoksulluk sının 3 bin 328 lira. Açlık sının ise bin 022 TL. Ama asgari ücret 773,01 TL. Asgari ücretli işçi sayısı Kasım 2012’de 5 milyon 659 bin 607 kişi. Toplam 12 milyon 253 bin 137 ücretlinin % 46,19ü, bırakalım yoksulluğu, açlık sınırına bile yaklaşamıyor.

İşveren örgütü TİSK’e göre işsiz sayısı ise, 5 milyon 126 bin. Bu, toplam işgücünün % 16,9ü. Taşeron ve serbest bölge cehennemlerinde kaybolmuş işçilerin sayısı ise, 4 milyona yaklaştı. ‘kkk Pastanın tamamının görülmesini istemeyenler, sadece çalışanlan açlık sınırının altına zorlamadılar. İşçiyi işsizleştirip dilenci haline getirdiler, mürit yapmaya çalıştılar. Rakamlar ürkütücü. Devletin yardımlanyla yaşamaya çalışan ve giderek dilenciliği kronikleşen aile sayısı tam 15 milyon. Aileyi dört kişi sayarsak 60 milyona yakın insan devlet desteğine muhtaç hale gelmiş. 2003’de 35, 2004’de 55, 2005’de 90, 2006’da 150 milyon TLlik gıda paketi dağıtıldı. 2007’de, Ramazan ayı ve Kurban Bayramında dağıtılması için 140 milyon TL, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Fonundan yardım vakıflarına aktarıldı. 2008’de, 2009 seçimleri öncesinde yapılan gıda yardımı miktan 213,7 Milyon TL’ye ulaştı. 2012’de ise bu rakam 131,37 milyon TL.

Belediyelerin gıda yardımı ile yaşamını sürdüren aile sayısı tam 1 milyon 100 bin. Aileyi 4 kişi sayarsak, 5 milyona yakın insan belediyelere muhtaç hale gelmiş. Sadece Ankara’da, Büyükşehir Belediyesi eliyle 400 bin aileye gıda ve temizlik malzemesi yardımı yapılıyor. Günde 60 bin insana ise ekmek dağıtılıyor. Bir de kömür olayı var. Hükümet, 2003’ten beri TKİ’yi batağa sürüklemekle yetinmedi. Önce kömür almaya muhtaç işsizler ordusu yarattı, sonra bedava verdiği kömürle bu işsizler ordusunu müritler haline getirmeye çalıştı.

ETKB-TKI Kaynaklarına göre, yıllara göre kömür dağıtılan aile sayısı şöyle: 2003-2004; 1 milyon 085 bin 511, 2004-2005; 1 milyon 490 bin 301, 2005-2006; 1 milyon 861 bin 057, 2006-2007; 1 milyon 754 bin 590, 2007-2008; 1 milyon 859 bin 687, 2008-2009; 2 milyon 057 bin 687, 20092010; 2 milyon 227 bin 066, 2010-2011; 2 milyon 076 bin 112, 2011-2012; 2 milyon 179 bin 985…

İşte işsizler, açlar ve dilenciler Türkiye’si. Ve işte sefaletin altında yaşamaya zorlanan işçi sınıfı. Sokakta yatanlar, fahişeler, tinerciler ise, başka bir yazı konusu. Ülkenin bir yüzü açlıkla, işsizlikle, işini kaybetme tehlikesiyle, kölece alınıp satılma tehlikesiyle boğuşur, dilenci haline getirilirken, diğer yanı, şatafat, kısa zamanda zenginleşme ve devletin olanaklarını doymamacasına yağmalama peşinde. Not: Yarın, madalyonun öbür yüzünü, pastanın saklanan bölümünün bir kısmını okuyacaksınız.

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.