Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
11 Şubat 2021
İŞSİZE İŞSİZ DEMEZSEN İŞSİZLİK SORUN OLMAKTAN ÇIKAR!

İşgücü istatistikleri pandemi sürecinde tümüyle anlamsız hale geldi. Görünür işsizlik yüzde 13’lerde, geniş tanımlı işsizlik yüzde 30’a yaklaştı.

İŞSİZE İŞSİZ DEMEZSEN İŞSİZLİK SORUN OLMAKTAN ÇIKAR!

Aynı şekilde 2020’nin ortalamasında da dar tanımlı görünür işsizlik yüzde 13’ün biraz üstünde, geniş tanımlı işsizlik ise yüzde 24 düzeyinde.

İşgücü istatistiklerimiz kağıt üstünde harika! TÜİK dün yılın son çeyreğinin ortalamasını gösteren kasım ayı verilerini açıkladı ve gördük ki işsizlik oranı 12.9 düzeyinde. İşsizlik, pandeminin söz konusu olmadığı 2019’un aynı dönemindeki yüzde 13.3’ten daha düşük.

Kasım ayı verisinin açıklanmasıyla birlikte 2020’nin tümüne ilişkin oran da belli oldu. Yıllık işsizlik oranı her bir çeyreğin ortasında kalan ayların ortalaması alınarak hesaplanıyor. Yani şubat, mayıs, ağustos ve kasım aylarının ortalamasına bakılıyor.

Buna göre 2020 yılının işsizlik oranı yüzde 13.2 oldu. 2019’daki yüzde 13.7’ye göre azalma var.

Pandemi tüm dünya ekonomilerini, dolayısıyla bizim ekonomimizi de kasıp kavururken, insanlar işini kaybetmişken, görünürde işini kaybetmemiş olmakla birlikte çoğu işyeri aylarca kapalı kalmışken ve hala kapalıyken işsizliğin gerilemesi tuhaf bir görüntü oluşturmuyor değil. Ama ne yaparsınız ki yöntem bize böyle bir sonuç veriyor.

Birçok istatistikte olduğu gibi işgücü istatistiklerinde de Avrupa İstatistik Ofisi’ne tabiyiz ve belirlenen şablona göre veri üretiyoruz. Bu yöntem pandemi döneminde işgücü istatistiklerinde çok fena falso verdi. Yalnızca Türkiye’de değil, birçok ülkede.

İşsize işsiz diyeceksin!

Bu hesaplama yöntemi bunu söylemiyor işte; kimi zaman işsize işsiz demiyor!

Zaten veriler öylesine tuhaf bir hal aldı ki, sanırsınız insanlar nasıl olduysa bir anda zengin oldu ve artık çalışmak istemiyor.

Yazımızdaki tablonun yıllık fark kısmındaki 2020 verileri ne kadar da dikkat çekici!

Çalışma çağındaki nüfus artıyor, ama işgücüne dahil olmayanlar çok daha fazla artıyor. Nedir bu artışın nedeni?

İnsanlar işgücüne dahil olmuyor, yani çalışmak istemiyor ya da öyle görünüyor. Ne var ki işgücüne dahil olmayan yaklaşık 32 milyon kişinin tam 4.3 milyonu “iş aramıyorum ama çalışmaya hazırım” diyor.

“İş aramıyorum, ama bulsam hemen çalışırım” diyenlerin sayısında 2019’a göre 1.9 milyon kişi artış var.

Kimi umudunu yitirmiş iş aramıyor, kimi başka nedenlerle…

Geniş tanımlı işsizlik

TÜİK’in açıkladığı verilerden hesaplanan yüzde 13.2’lik işsizlik oranı dar tanımlı işsizliği gösteriyor.

Bir de geniş tanımlı işsizlik oranı var. Geniş tanımlı işsizlik çeşitli şekillerde hesaplanabiliyor. Bu hesaplama en basit haliyle şöyle yapılıyor:

Açıklanan işsiz sayısına iş aramayan ama çalışmaya hazır olanlar ekleniyor. Bu sayı, güncellenen işgücüne bölünüyor. Böylece geniş tanımlı işsizlik oranına ulaşılıyor.

İşte bu hesaplama geniş tanımlı işsizlik oranının 2020 yılı ortalamasında yüzde 24 düzeyine eriştiğini gösteriyor.

Geniş tanımlı işsizlik oranı, kasım ayı itibarıyla ise yüzde 28 dolayında hesaplanıyor.

TCMB: ”GEREKEN HASSASİYET GÖSTERİLECEK”

Bu köşede 9 Şubat’ta Merkez Bankası’nın Türk Lirası’nın değer kaybına ilişkin hesaplamasının ya da bu hesaplamaya ilişkin ifadesinin doğru olmadığını yazdık.

Merkez Bankası “yabancı paraların TL’ye karşı olan değer artışını”, “TL’nin bu paralara karşı değer kaybı” olarak ifade ediyordu.

Günlük konuşma dilinde bu hataya pek sık rastlanıyordu, bu yaklaşım adeta yerleşmişti ama biz Merkez Bankası gibi bir kurumun bu hataya düşmemesi gerektiğini vurguladık.

Merkez Bankası yetkilileri yazımız üzerine geri dönüş yaparak bu konuda gereken hassasiyetin gösterileceğini dile getirdiler. Biz bu ifadeyi, Merkez Bankası’nın bundan sonraki raporlarında hesaplamayı doğru bir şekilde yapacağı şeklinde yorumladık. Bekleyip göreceğiz…

KAYNAK Alaattin Aktaş / Dünya
DİĞER HABERLER
İŞÇİYE ÜCRETSİZ İZİN TUZAĞI
İŞÇİYE ÜCRETSİZ İZİN TUZAĞI

Hükümet, salgın nedeniyle uygulamaya alınan kısa çalışmayı mart sonunda sonlandırmaya, buna karşın ücretsiz izin uygulamasını devam ettirmeye hazırlanıyor.

HER İŞÇİ İŞ GÜVENCESİNE SAHİP DEĞİL
HER İŞÇİ İŞ GÜVENCESİNE SAHİP DEĞİL

İş Kanunu bir işçinin iş güvencesine sahip olmasını, şartlara bağlıyor. İlk şart işverenin aynı işkolundaki işyerlerinde toplamda 30’dan fazla çalışan bulunması. İkinci şart ise işçinin kıdeminin altı aydan uzun olması.

DÜŞMEZ KALKMAZ BİR İŞSİZLİK!
DÜŞMEZ KALKMAZ BİR İŞSİZLİK!

Milli gelir, büyüme, dış ticaret oranı, cari açık, hatta enflasyon; ekonomiyle ilgili tüm bu veriler bir “azalıyor”, bir “artıyor; seyri değişmeyen tek olgu var: İşsizlik! İşsizlik ‘sürekli olumsuz’ bir tabloyu oluşturuyor; günden haftaya, aydan yıla artıyor ve sadece iktisadi değil aynı zamanda sosyal bir sorun haline gelmiş bulunuyor.

‘İŞYERİ’ TANIMI ANİDEN ÖNEM KAZANDI
‘İŞYERİ’ TANIMI ANİDEN ÖNEM KAZANDI

Çalışma hayatı ile ilgili yasalar, “işçi”, “işveren”, “alt işveren” “işyeri”, gibi tanımlarla başlar. Göz ucuyla ve hızlıca bakıp geçtiğimiz bölümlerdir bunlar. Oysa bu tanımlamalar, ilgili yasanın nerede, nasıl ve kim için uygulanacağının ruhudur.