Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
05 Eylül 2013
İSİMLER DEĞİL TÜRK İŞ DEĞİŞSİN

Hafta başı, uzun bir süredir devam eden huzursuzlukların sonucu olarak istifasını veren Türk-lş Başkanı Mustafa Kumlu´nun ardından, yönetim hemen toplanarak yeni görev dağılımı yapsa da Türk-lş için de taşlar bir türlü yerine oturmuyor.

İSİMLER DEĞİL TÜRK İŞ DEĞİŞSİN
Hafta başı, uzun bir süredir devam eden huzursuzlukların sonucu olarak istifasını veren Türk-lş Başkanı Mustafa Kumlu’nun ardından, yönetim hemen toplanarak yeni görev dağılımı yapsa da Türk-lş için de taşlar bir türlü yerine oturmuyor.
Kumlu’nun istifasıyla başlayan sürecin, ülkenin en büyük işçi konfederasyonunda ciddi bir değişimin başlangıcı olması temenni ediledursun, Türk-lş’te işlerin pek de kolay rayına oturmayacağı kolaylıkla görülebiliyor.

Görevini yapmıyor
Kurum içinde yer alan 10 sendikanın oluştuduğu Sendikal Güç Birliği Platformu üyeleri bugün akşam saatlerinde toplanarak durumu değerlendirecek ve aslolarak kurumda isimlerden ziyade mücadele biçiminin değişmesi için olağanüstü kongre isteyecek. Ancak bunun yapılabilmesi için daha önce Tek Gıda iş Başkanı Mustafa Türkel ve TOLEYlS Başkanı Cemail Bakındı’nın açtığı kongrenin iptali davasını geri çekmeleri gerekiyor. Konuya ilişkin görüşlerini aktaran Sendikal Güç Birliği Paltformu Sözcüsü ve Petrol iş Başkanı Mustafa Öztaşkın, Türk-İş’in yıllardır görevini yerine getirmediğini belirterek ;"Yıllardır emek hareketinin bir kazanımı yok. Hatta kazanılmış haklar bile geri gitti. Özellikle son dönemlerde hükümetin emek karşıtı uygulamalarına hiçbir mücadele ve tavır yok. Biz yalnız kişilerin değiştiği bir Türk-İş istemiyoruz. Daha çok sorgulayan, yeni bir sendikal anlayış ve yeni bir mücadele tarzı ile yenilenmesini istiyoruz" dedi.
Bugün saat 16.00’da İstanbul’da bir araya geleceklerini de söyleyen Öztaşkın, nasıl bir yol izleneceğine güç birliği platformu olarak birlikte karar vereceklerini dile getirdi. Normal koşullarda delege sayısının beşte birinin imzası ile olağanüstü kongreye gidilebileceği bilgisini veren Öztaşkın, ancak genel kurula mutabakatla gitmek istediklerini vurguladı.

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.