Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
30 Nisan 2021
İŞİMİZ, AŞIMIZ OLSUN 1 MAYIS KUTLU OLSUN!

Değerli işçi kardeşlerimiz;

Dünya bu yıl da, 1 Mayıs’a salgının ve salgından dolayı daha da büyüyen ekonomik krizin pençesinde giriyor.

İŞİMİZ, AŞIMIZ OLSUN 1 MAYIS KUTLU OLSUN!

Bu 1 Mayıs’ta işçi sınıfının en yakıcı talebi iş güvenliği önlemleri, güvenceli iş ve aş olmaya devam ediyor. Hatta neredeyse tek talebi oldu. Tüm dünyayı kasıp kavuran salgın, işçi sınıfını bir taraftan canıyla, diğer taraftan da işi ve ekmeğiyle tehdit ediyor. Salgın fırsatçısı sermayedarlar ve onlarla hareket eden iktidar, işçi sınıfının tam bir güvenceye kavuşmasını engelliyor. Oysa krizden çıkışın çözümü; herkes için üretim, daha fazla üretim, öz kaynaklarla üretim ve sosyal devlettir!

Biz üretimin olmazsa olmazı, hayatı emeği ve alın teriyle yaratanlar, Türkiye İşçi Sınıfı olarak, üretmek ve ürettiğimiz değerlerden hakkımızı almak, can güvenliğimizin sağlandığı iş yerlerinde çalışmak, yarın işten atılma korkusu olmadan ve çocuklarımızın geleceğinden endişe duymadan yaşamak ve eşit yurttaşlar olmak istiyoruz. Bu taleplerimiz sadece kendi adımıza değil, aynı zamanda ülkemizin aydınlık, kalkınmış geleceğinin inşası içindir de. Daha yoksul işçi sınıfı, daha karanlık yarınlar demektir!

Buradan bir kere daha haykırıyoruz;

– Salgın ve kriz bahane edilerek, İş Yasası 25. maddeden, kamuoyunda Kod 29 olarak bilinen işten çıkarmalar yasaklansın!

– Gerçek anlamda iş güvencesi ve güvenliği sağlansın!

– İşçiler hızla ve hemen aşılansın!

– Üretime ara verilen işyerlerindeki işçilere aileleriyle birlikte geçinebilecekleri maddi destek verilsin!

– Ücretsiz izin altında örtülü işten atmalar durdurulsun!

– Hak mücadelemizde en önemli araç olan sendikalaşmanın önündeki engeller kaldırılsın!

– Sendikaya üye olduğu için işten atılan işçiler, sendikalı olarak işlerine geri döndürülsün!

Üretelim, hakça bölüşelim, hep birlikte aydınlığa çıkalım!

Türkiye tüm bunları ve daha fazlasını sağlayacak imkanlara ve iş gücüne sahiptir. Yeterki doğru ve bağımsız politikalar izlensin. Bizler ülkemiz için üretiyoruz ve insanca yaşamak için haklarımızı savunuyoruz.

Umudumuz, tüm güzellikleri birlikte yaşayacağımız, müjdelerle kutlayacağımız 1 Mayısları karşılamak.

Bu umutla tüm işçi sınıfının 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Gününü kutluyoruz!

DİĞER HABERLER
RAMAZAN BAYRAMINIZ KUTLU OLSUN
RAMAZAN BAYRAMINIZ KUTLU OLSUN

Değerli üyelerimiz,

Sevgili mücadele arkadaşlarım,

Gıda işçileri olarak bizler ülkemizin ve dünyanın içinden geçtiği bu zor süreçte, zor koşullarda üretmeye devam ettik.

İŞÇİYE ‘ÇALIŞMA İZNİ’ BAHANESİYLE BASKI
İŞÇİYE ‘ÇALIŞMA İZNİ’ BAHANESİYLE BASKI

Kötü niyetli işverenler, salgın döneminde istihdam ve gelir kaybının önüne geçmek için alınan önlemleri işçiye baskı unsuruna dönüştürmeye devam ediyor. Sendikalı oldukları için ücretsiz izne gönderilen, Kod-29’la işten çıkarılan işçilere tam kapanma döneminde ‘çalışma izni’ zulmü başladı.

MARTTAKİ İSTİHDAM ARTIŞINI İZAH EDEBİLEN VAR MI?
MARTTAKİ İSTİHDAM ARTIŞINI İZAH EDEBİLEN VAR MI?

-İstihdam martta mevsim etkisinden arındırılmış hesaplamaya göre 550 bin arttı. Arındırmaya konu olmayan hesaplamaya göre artış ise 757 bin düzeyinde.

-Bu artışların çok büyük bir bölümü sanayi kaynaklı. Ama sanayide martta öyle kayda değer bir büyüme yok. 550 binlik istihdam artışına karşılık gelen büyüme yalnızca yüzde 0.7.

-İstihdam artışlarında dikkat çeken bir yön de, bu artışların tümüyle erkeklerden kaynaklanması. Kadın istihdamında gerileme var.

-Köşemizde dün de değinmiştik, bugün biraz daha detaya ineceğiz; ineceğiz çünkü bu önemli ve izah edilmesi pek de kolay görünmeyen bir konu…

NESTLE’DEN İŞÇİYE SALGIN DESTEĞİ
NESTLE’DEN İŞÇİYE SALGIN DESTEĞİ

Nestle Türkiye’den örnek uygulama! Covid-19 süresince tüm dünyada sağlık ve gıda en önemli iki başlık oldu. Bu iki alanda çalışan emekçiler canları pahasına üretimlerini ve çalışmalarını sürdürdü. Salgın hepimizin hayatını olumsuz şekilde etkiledi.