Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
23 Ağustos 2011
İŞGÜCÜ VERİMLİLİĞİNİ EN FAZLA ARTIRAN SEKTÖR İMALAT SANAYİİ

Türkiye´de, 9 ana sektörde yapılan analizlerde işgücü verimliliği artışına en büyük katkının imalat sanayimden geldiği kaydedildi. Merkez Bankası uzmanlarından Murat Üngör tarafından yapılan çalışmada, 2001-2008 yılları arasındaki verilerden sektörlerin işgücü verimliliği artışı hesaplandı.

İŞGÜCÜ VERİMLİLİĞİNİ EN FAZLA ARTIRAN SEKTÖR İMALAT SANAYİİ

       Türkiye’de, 9 ana sektörde yapılan analizlerde işgücü verimliliği artışına en büyük katkının imalat sanayimden geldiği kaydedildi. Merkez Bankası uzmanlarından Murat Üngör tarafından yapılan çalışmada, 2001-2008 yılları arasındaki verilerden sektörlerin işgücü verimliliği artışı hesaplandı. Buna göre, imalat sanayiinde işgücü verimliliği söz konusu dönemde yüzde 27,1 oranında arttı. Ulaştırma ve haberleşme sektöründe yüzde 21,7 oranında yükselirken, madencilikteki işgücü verimi yüzde 0,5, tarımdaki işgücü verimi ise 1,9 arttı. Analizde, her bir sektördeki kişi başına GSYİH verilerine de yer verildi. Buna göre, elektrik, gaz ve su sektörü istihdamdaki payı gerilemesine ve GSYİH payı sektör olarak aynı kalmasına rağmen, kişi başına geliri 14.9 bin TL’den 22.9 bin TL’ye yükseldi.

       Çalışmada, 9 sektörün istihdam paylan, GSYİH payları ve çalışan başına GSYİH tutarları baz alınarak işgücü verimlilik artışı araştırıldı. İmalat sanayiindeki işgücü verimlilik artışı, toplam verimlilik artışı içinde en yüksek paya sahip olurken, bunun nedeninin sektörün hızlı büyümesi yanında, istihdam payındaki artış ve tarıma göre imalat sanayiinin daha yüksek verime sahip olmasının etkili olduğu kaydedildi.

       Murat Üngör çalışmasının sektörler arası büyüme farklılıklarım açıklamakta yararlı olabileceğini, sektörlerin rekabetçi gücünü etkileyen unsurların araştırılmasına da ışık tutabileceği vurgulandı.

       Çalışmaya temel teşkil eden sektörlerin ekonomi içindeki paylarına ilişkin tabloda da yüksek büyüme dönemindeki değişim dikkat çekti. Buna göre, 2001’de tarımın istihdam payı toplam istihdamın yüzde 33,2’si iken, oran 2008’de yüzde 23,7’ye geriledi. İmalat sanayinin istihdamdaki payı artarken ve GSYİH içindeki payı düştü. Buna karşılık, sektörün kişi başına GSYİH içinden aldığı pay (gelir) arttı. Analizde, mali sektör ile madenciliğin kişi başına GSYİH payında düşüş gözlenmesi de dikkat çekti.

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.