Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
30 Ocak 2019
İSG UZMANLARI: İSTİHDAM ALANLARIMIZ GENİŞLETİLSİN

C sınıfı iş güvenliği uzmanları, tehlikeli sınıftaki işyerlerine hizmet verebilmeleri yeni yılla birlikte sona erince işsizlikle karşı karşıya kaldı.

İSG UZMANLARI: İSTİHDAM ALANLARIMIZ GENİŞLETİLSİN

C sınıfı iş güvenliği uzmanlarının, tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerine hizmet verebilmesi 1 Ocak 2019 tarihi itibarıyla sona erdi. Daha önce 50’den az çalışanı bulunan az tehlikeli işyerlerinin iş güvenliği uzmanı bulundurma zorunluluğu 2020 yılına ertelenmişti. Her iki durum nedeniyle C sınıfı iş güvenliği uzmanları 2020 yılına kadar yalnızca az tehlikeli sınıfta bulunan 50’den fazla çalışanı olan işyerlerinde hizmet verebilecek. Bu gelişmeler nedeniyle tehlikeli sınıftaki işyerlerine hizmet veren C sınıfı iş güvenliği uzmanları işten çıkarılmaya başlandı. Aydınlık’a konuşan uzmanlar, c sınıfı iş güvenliği uzmanları hizmet verebilecekleri istihdam alanlarının genişletilmesini istedi. Sektörde belgelerini kiralayanların olduğuna dikkat çeken uzmanlar, bu nedenle maaşların asgari ücrete kadar düştüğünü taban ücretin belirlenmesini talep etti. İşte uzmanların söyledikleri…

‘TABAN ÜCRETİ BELİRLENMELİ’

A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Ramazan Özkılsız: C sınıfı uzmanlar 2019 yılına kadar tehlike işyerlerine hizmet verebiliyordu ancak bu süre doldu. Şimdi sadece az tehlikeli işyerlerine hizmet verebilecekler. C sınıfı iş güvenliği uzmanları için istihdam alanı açılması gerekiyor.

Maaşlarımızla ilgili ciddi düzeltmeler yapılması gerekiyor. Lisans ve önlisans mezunu C sınıfı uzmanlar asgari ücretle çalışıyor. Bunlar tamamen bir mağduriyettir. Uzmanlar ve aileleri sıkıntılar yaşıyor. İşsizlik nedeniyle boyun bükerek düşük ücretle çalışmak zorunda kalıyorlar. Fakat memnuniyetsiz ve kalitesiz bir çalışma oluyor. İşverenler de uzmanları ciddiye almıyor ve danışmanlık da önemsiz görülüyor. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun işverenlere ciddi bir yaptırımının olması gerekiyor. İşverenler gerek bünyesinde uzman çalıştırarak gerekse dışarıdan Ortak Sağlık Ve Güvenlik Birimleri (OSGB) aracılığıyla hizmet alımı yapıyor. Taban ücretlerinin olması gerekiyor. Taban ücret olmayınca verilen hizmetlerin kalitesi de düşüyor, bu hizmeti alanların iş güvenliğine bakışı da değişiyor, ciddiyetini kaybediyor. İş güvenliği uzmanlarının maaşlarının da tabanının olması gerekiyor.

‘ÇALIŞMAYIP BELGELERİNİ KİRALAYANLAR VAR’

B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Seydi Uzun: Sektöre gereken önem verilmediği için sektör ciddiyetini kaybetti. En çok sıkıntı yaşadığımız konu sahada aktif olmayan fakat uzman arkadaşlarımızın belgelerini kiraya vermeleridir. Kendileri sahada olmadıkları halde çalışıyormuş gibi göstermektedirler. Ciddi bir sıkıntıdır ve bizim kanayan bir yaramızdır. İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü bununla ilgili bir duyuru yaptı; 45 saati aşan çalışmalar hakkında işlem yapılacağı söylendi. Bu duyuru şeklinde yapıldı, bir yönetmeliğe dayandırılmadı. Bakanlık bu duruma el atmalı, 45 saatin üzerinde sigortası olan iş güvenliği uzmanı sertifikasına sahip kişileri bu sektörden arındırmalıdır.

B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Resul Güler: Bir OSGB’de tam zamanlı olarak çalışıyorum. Sektörümüzde çok büyük sıkıntılar var, en önemlisi belge kiralanması. Bu şekilde haksız bir rekabet oluşuyor. Çünkü bir uzmana para vermek yerine belgeye 100-200 lira verip bir riskin altına imza attırılıyor. Sahada aktif çalışan uzmanlar olarak büyük sıkıntılar yaşıyoruz. En başta bizim maaşlarımıza yansıyor. Firmalara gittiğimizde hiçbir itibarımız kalmıyor. Firmalar bizi külfet olarak görüyor. OSGB’ler fiyatları düşürüp haksız rekabet oluşturuyor. Bütün bunların sonucunda uzmanlar mağdur oluyor.

‘YÜZDE 88’İMİZ İŞSİZ KALACAK’

C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Adem Koçaslan: C sınıfı uzmanlarının karşılaştığı en önemli sorun 50 kişinin altında işçi çalıştıran yerlerde uzman mecburiyeti olmadığı için şu an yüzde 88’imiz işsiz kalacak. Yetkililerden bu konuda çalışma yapmalarını bekliyoruz. 2020 yılına kadar B sınıfı sertifikaya sahip uzmanlar, çok tehlikeli işyerlerine bakabiliyor. Çözüm değil ama C sınıfının da aynı tarihe kadar bir üst sınıfa bakmasını istiyoruz. 2020 yılının 7’nci ayında az tehlikelilerin hepsinin hizmet alma zorunluluğu başlayacak. Bu sürenin o zamana kadar uzatılması demek mevcut uzmanların ve yeni mezun olacak olanların da mağduriyetinin önlenmesi demektir.

DİĞER HABERLER
ABD’Lİ SİGARA DEVİNDE GREV KARARI!
ABD’Lİ SİGARA DEVİNDE GREV KARARI!

BASINA VE KAMUOYUNA!  ABD’Lİ SİGARA DEVİNDE GREV KARARI! Sendikamızın uzun yıllardır örgütlü olduğu dünya sigara piyasasındaki dev aktörlerden olan British American Tobacco Şirketi (BAT) ile sürdürülen Toplu İş Sözleşmesi (TİS) müzakereleri uyuşmazlıkla sonuçlandı. 01.01.2023 ile 31.12.2024 tarihleri arasını kapsayan TİS müzakereleri sendikamızın tüm yapıcı çabalarına karşın işverenlerin olumlu adım atmaması sonucu tıkanmıştır. İçinde bulunduğumuz ekonomik […]

MONDELEZ TURKEY GIDA’DA TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
MONDELEZ TURKEY GIDA’DA TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Mondelez Turkey Gıda (Chipita Gıda) işyerinde yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, İstanbul’da yapılan toplantıyla başladı.

24 OCAK 1980 İSTİKRAR PROGRAMI VE YÜKSEK HAKEM KURULU
24 OCAK 1980 İSTİKRAR PROGRAMI VE YÜKSEK HAKEM KURULU

Tekgıda-İş Sendika Akademisi’nin 23 Ocak 2023 günü yayımlanan raporunda, 24 Ocak 1980 tarihli istikrar programı ve 12 Eylül 1980 darbesi sonrasında işçiler ve memurlar aleyhine mevzuat değişiklikleri veya yeni mevzuatla getirilen düzenlemeler özetlenmişti.

SİGARA DEVİNDE GREV KARARI
SİGARA DEVİNDE GREV KARARI

Tekgıda-İş Sendikası’nın kararı ile British American Tobacco Samsun Sigara Fabrikası’nda 6 Şubat’ta greve gidiliyor.