Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
02 Mart 2017
İŞÇİYİ OYALIYORLAR

Kamuda yasa gereği bir yılda en fazla 5 ay 29 gün çalıştırılan sonrasında ise işten çıkarılan mevsimlik geçici işçilerin kadro talebi de referandum sonrasına bırakıldı.

İŞÇİYİ OYALIYORLAR

Kamuda yasa gereği bir yılda en fazla 5 ay 29 gün çalıştırılan sonrasında ise işten çıkarılan mevsimlik geçici işçilerin kadro talebi de referandum sonrasına bırakıldı. Mevsimlik geçici işçilerin talepleri referandum sonrasında taşeron işçilerle birlikte değerlendirilecek.

Ormanda 10 bin
 
Kamuda, tarım, petrol, şeker, karayolları, demiryolları, orman ve çay sektöründe geçici mevsimlik işçi çalıştırılıyor. En fazla Orman ve Su İşleri Bakanlığı ile ÇAYKUR’da mevsimlik geçici işçi istihdam ediliyor. Ormanda yaklaşık 10 bin, ÇAYKUR’da yaklaşık 7 bin geçici işçi bulunuyor. Kamudaki geçici, mevsimlik işçilerin toplamı yaklaşık 50 bin. Bu işçiler arasında 15-20 yıldır bu şekilde çalışanlar da var. İşçiler yasa gereği bir yılda en fazla 5 ay 29 gün çalıştırılıyor. Sonrasında ise işten çıkarılıyor. İşten çıkarılan işçiler yılın geri kalan bölümünde taşeron firmalarda çalışıyor. Bu işçiler işsiz kaldıklarında toplam varlığı 103.2 milyar liraya oluşan işsizlik sigortası fonundan da yararlanamıyor.
 
İşsizlik maaşı alamayan işçiler yıllardır kadrosuz. Sendikalar bu işçilerin kadroya alınmasını, işsiz kaldıkları dönemde işsizlik maaşı alabilmelerini ya da işten çıkarıldıklarında başka devlet kurumlarında çalışabilmelerini talep ediyor. Sendikaların bu talebi referandum sonrasına bırakıldı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, mevsimlik, geçici işçilerin taleplerini de taşeron işçilerle birlikte referandum sonrasında değerlendirecek. Hükümet, kamudaki taşeron işçilere kadro yerine “özel sözleşmeli personel” statüsü verileceğini açıklamıştı. 657 sayılı Devlet Memurları Yasası kapsamına alınacak olan taşeron işçiler ne işçi ne de memur olacak. Sendikalar bu statüye de tepki gösteriyor.
DİĞER HABERLER
ABD’Lİ SİGARA DEVİNDE GREV KARARI!
ABD’Lİ SİGARA DEVİNDE GREV KARARI!

BASINA VE KAMUOYUNA!  ABD’Lİ SİGARA DEVİNDE GREV KARARI! Sendikamızın uzun yıllardır örgütlü olduğu dünya sigara piyasasındaki dev aktörlerden olan British American Tobacco Şirketi (BAT) ile sürdürülen Toplu İş Sözleşmesi (TİS) müzakereleri uyuşmazlıkla sonuçlandı. 01.01.2023 ile 31.12.2024 tarihleri arasını kapsayan TİS müzakereleri sendikamızın tüm yapıcı çabalarına karşın işverenlerin olumlu adım atmaması sonucu tıkanmıştır. İçinde bulunduğumuz ekonomik […]

ASGARİ ÜCRETLİ EV ALMAK İÇİN 30 YIL ÇALIŞMAK ZORUNDA
ASGARİ ÜCRETLİ EV ALMAK İÇİN 30 YIL ÇALIŞMAK ZORUNDA

Türkiye’de barınma sorunu her geçen gün derinleşirken, asgari ücretli maaşının tek kuruşuna bile dokunmadan 100 metrekare evi ancak 30 yıl çalışırsa alabiliyor.

TÜİK’İN İŞÇİLERE VERDİĞİ ZARAR
TÜİK’İN İŞÇİLERE VERDİĞİ ZARAR

Ekonomik krizin giderek derinleştiği ve seçimler sonrasında büyük olasılıkla daha da büyük sıkıntılara yol açacağı bir süreç yaşıyoruz.

DR.OETKER’DE TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
DR.OETKER’DE TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Dr. Oetker işyerinde yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, İzmir’de yapılan toplantıyla başladı.