Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
02 Ekim 2013
İŞÇİYE ‘DEMOKRASİ’ YOK

Dört gözle beklenen Demokrasi Paketi nihayet Pazartesi günü Başbakan tarafından açıklandı. Paketi dağlı-fareli cümlelerle değerlendirenlere, ülkemizde son yıllarda sergilenen ileri demokrasi pratiklerini hatırlatmak yeterli.

İŞÇİYE ‘DEMOKRASİ’ YOK

Dört gözle beklenen "Demokrasi Paketi" nihayet Pazartesi günü Başbakan tarafından açıklandı. Paketi dağlı-fareli cümlelerle değerlendirenlere, ülkemizde son yıllarda sergilenen "ileri demokrasi" pratiklerini hatırlatmak yeterli.
Paketin çeşitli kesimlere elma şekeri dağıtmak amaçlı bir seçim stratejisi ile hazırlandığı görülürken, Türkiye’nin asıl çoğunluğu, yani emekçiler için hiçbir anlam ifade etmeyeceği biliniyordu. Sürpriz çıkmadı. Şimdi, paket tartışmalarının ne kadar anlamsız olduğunu ortaya koyan işçilerin öyküsünden bahsedeceğiz, insanca bir yaşam için örgütlenmeye karar veren Manisa Standard Profil (SP) Ege işçilerinden..
Manisa’da faaliyet gösteren bu fabrikada yaşananlar, Türkiye’deki demokrasiyi tarif etmeye yetiyor, işçi sınıfı açısından demokrasi ile modern kölelik arasında ince bir çizgi dahi olmadığını gösteriyor. Manisa, Ege Bölgesi’nin en önemli sanayi havzası.
Vestel’in de kurulu bulunduğu bölgede, ihracata yönelik ucuz üretim stratejisi sömürü koşullarının derinleştirilmesiyle sürdürülüyor. Vestel’deki çalışma koşulları, bu noktada, havzadaki emek rejiminin niteliği için adeta bir baz oluşturuyor.
Örgütsüz, düşük ücretli, geçici ve esnek çalışmanın yaygın olduğu bir havza. Kaderi patronun iki dudağı arasında olan ve asker disiplinine sokulmaya çalışılan işçiler..
Böylebir havzada, işçinin örgütlenmesinin patronların hesaplarını bozacağı açık. Havzada kölelik düzeninin değişmesi için devletin kılını dahi kıpırdatmayacağını biliyoruz. Aksine hükümet, buradaki koşulları tüm ülkeye yaymayı amaçlıyor. 2 bine yakın işçinin çalıştığı Manisa SP, Manisa Organize Sanayi’nin en büyük işyerlerinden biri.
Organize Sanayi sitesinde 19. yüzyılı aratmayan çalışma koşullarını işçilerin değiştirme iradesi, bu örgütlenmeyi bölgenin gündemine taşımaya yetti. Manisa SP işçileri, Düzce’de olduğu gibi Petrol-İş’te örgütlenmeye karar verdikten ve bunun için çalışmalara başladıktan kısa bir süre sonra fabrika yönetiminin yoğun baskısına maruz kalıyor ve ardından çeşitli sudan gerekçelerle, teker teker işten çıkarılıyor. İşten atılan yüzlerce işçi, 15 Mayıs’ta direnişe başlıyor.
Fabrika yönetimi, işçilerin örgütlenme iradesinden öyle korkmuş olmalı ki, sendikalı olmayanlar da dahil işyerinde son altı ayda bin 500 dolayında işçi işten çıkartılıyor. Fabrika yönetiminin bu sendika düşmanı tavrına karşı işçiler, 4 ayı aşkın bir süredir direniyor ve fabrikaya sendikayı sokacaklarını belirtiyorlar.
Kararlılıkları, en çok onurlarının zedelenmesinden. Onları sendikadan istifa ettirmek isteyen yönetimin "ikna odaları"na alınmış olmak ve burada ikna edilemeyince işten çıkarılmak kanlarına dokunu/or. Çalışırken tuvalete tutanak ile gidiyorlar. Hasta hasta çalıştırılıyorlar. Hamile işçi arkadaşlarına türlü zorluklar çıkartılıyor. Kıdem tazminatından yırtmak için patron tarafından girdi-çıktı yaprnaya zorlanıyorlar.
Asgari ücrete çalışıyorlar ve hiçbir sosyal hakları yok. Manisa SP işçileri, bu kölelik uygulamalarına itiraz ediyorlar, insanca koşullarda çalışmak istiyorlar. Son olarak sendikanın talebiyle işyerinde denetim yapan iş müfettişlerinin fabrikada sendikal baskı yapıldığını tespit etmeleri, direnen işçilerin elini güçlendiren bir gelişme oldu.
Manisa Havzası’ndaki tüm emekçilerin kaderini değiştirebilecek nitelikteki bu direniş, bölgede sermaye açısından alarm zillerinin çalmasına yetti. Organize Sanayi’de patronlar sendikal örgütlenme girişimine karşı seferber oldu. Camiden sendika karşıtı hutbe dahi okutuldu. Ancak asıl refleks, örgütlendiği için işten atılan işçilerin fişlenmesi ve havzada kendilerine başka iş verilmemesi oldu.
Anlayacağınız, patronlar hem örgütlüler hem de sınıf dayanışması içindeler. Başa dönerek şu sorularla bitirelim: Manisa SP’deki çalışma koşulları ve işçilerin örgütlenme haklarının ellerinden alınmış olması, demokrasi standartlarının neresinde? Yasalarla teminat altına alınan (!) örgütlenme hakkından yararlanmak isteyen işçiler niye direnmek zorunda kalıyorlar? Bu hakkın kullanımının güvencesi devlet değil mi? Bu nasıl demokrasi? Fabrikalarda faşizm koşulları hakimken, kimse demokrasiden bahsetmesin.

DİĞER HABERLER
ESKİDEN İŞÇİLER NASILDI?
ESKİDEN İŞÇİLER NASILDI?

Benim işçilerle doğrudan ilişkim 1972 yılında başladı. “Eski işçi” dediğimde benim bildiklerim bu yılların işçileridir. Ancak tabii ki daha öncenin işçileri de, “iyice eski işçiler” de var. 

‘EKONOMİNİN ÇARKLARI DURABİLİR’
‘EKONOMİNİN ÇARKLARI DURABİLİR’

TCMB yüzde 50 olan politika faizini sabit tuttu. “Ekonominin tüm çarkları durabilir” uyarısında bulunan Prof. Dr. Kozanoğlu “Sermaye çevrelerinden yüksek faize tepkiler yükselecek. Pusuya yatmış vaziyetteler” dedi.

GIDA FİYATLARI ARTIYOR, SAHTE ÜRÜN ÇOĞALIYOR
GIDA FİYATLARI ARTIYOR, SAHTE ÜRÜN ÇOĞALIYOR

Gıda fiyatları 48 aydır kesintisiz artıyor. Gıda Mühendisleri Odası, “Alım gücü düşen halk, sayıları hızla artan sağlıksız taklit ürünlere yöneliyor” uyarısında bulundu.

SİMİT BİLE ALAMAYAN BİNLERCE ÇOCUK VAR!
SİMİT BİLE ALAMAYAN BİNLERCE ÇOCUK VAR!

Yoksulluğun vurduğu çocuklar saatler boyu okullarda aç kalmak zorunda kalıyor. Ne evden yiyecek götürebiliyor ne de paraları olmadığı için kantinden bir şey alabiliyor.