Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
15 Ekim 2012
İŞÇİYE BİR DARBE DAHA

İşyerinde çalışan işçi sayısı 30 kişiden azsa sendika tazminatı bitiyor. Küçük ve orta boy işletmelerde (K0Bİ) çalışan işçilerin sendikal güvencesi sona erecek. İşçi sayısı 30 kişiden az olan işyerlerinde sendikal faaliyetlerinden dolayı işten atılan işçiler artık bir yıllık ücret tutarındaki tazminat hakkını kaybedecek.

İŞÇİYE BİR DARBE DAHA

İşyerinde çalışan işçi sayısı 30 kişiden azsa sendika tazminatı bitiyor. Küçük ve orta boy işletmelerde (K0Bİ) çalışan işçilerin sendikal güvencesi sona erecek. İşçi sayısı 30 kişiden az olan işyerlerinde sendikal faaliyetlerinden dolayı işten atılan işçiler artık bir yıllık ücret tutarındaki tazminat hakkını kaybedecek.

Sendikalı işçilerin işe iade hakkından da vazgeçildi. Sendikaya üye yaşı 15’e inecek. Cumhurbaşkanı’nın kapısını çalacak raıs 12 aylık ücret ödeniyor. Sendikalar ve Toplu Sözleşme Kanun Tasarısı’nın Meclis Genel Kurulu’ndaki görüşmeleri sırasında değişikliğe gidildi. Buna göre; 30 kişinin altında işçi çalıştıran küçük işyerlerinde sendikalı olduğu için işten atılan işçiler artık sendikal tazminat alamayacaklar. Halen işçi sayısı 30 kişiden az olan işyerlerinde sendikal faaliyetlerinden dolayı işten atılanlara 12 aylık ücret karşılığı tazminat ödeniyor.

Tasarı önergeyle değişti Tasarıyla işçi sayısı 30 kişiden az olan işyerlerinde sendikal faaliyetlerinden dolayı işten atılan işçilere yeni getirilmek istenilen işe iade hakkından da vazgeçildi. Değişiklikte AK Parti’nin önergesi etkili oldu. Hem CHP’den hem de MHP’den önergeye tepki geldi. Tasarının işçi ve işveren sendikaları arasındaki mutabakatla hazırlandığı fakat gece yarısı önergesiyle bu mutabakatm bozulduğu iddia edildi. İşveren talep etti Önerge ilk okunduğunda karşı çıkan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, daha sonra önergeleri karıştırdığını belirterek değişikliği savundu.

Faruk Çelik işveren tarafının işçilerin beş-altı maddedeki taleplerini kabul ettiğini, işverenin de 30 kişinin altında işçi çalıştıran işletmeler için böyle bir düzenleme talep ettiğini aktardı. Talep ağırlıklı olarak Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği’nden (TOBB) geldi.

– Hiç kimse sendikaya üye olmaya veya olmamaya zorlanamayacak.
– Sendika üyeliği ve üyelikten çıkmada noter şartı aranmayacak.
– İşçi, işsiz kalırsa, sendika üyeliği 1 yıl boyunca sürecek.
– Sendika ve konfederasyonlar, dış temsilcilik açabilecek.
– İş sözleşmesinin sendikal nedenle feshedildiği iddiasıyla açılacak davada, feshin nedenini ispat yükümlülüğü işverene ait olacak.
– İşkolu sayısı 28’den 20’ye inecek.
– İşçi sendikasına üye olma yaşı 16’dan 15’e düşürülecek.
– Sendika kurucusu olmak için ille de ‘o iş kolunda çalışıyor olmak’ gerekmeyecek.
– Sendikaya üye olmak için, e-devlet kapış üzerinden başvurmak yeterli olacak.
– Bir sendika üyesinin, üyelikten çıkarılabilmesi için genel kurul kararı gerekecek.
– İki milyonu aşkın taşeron işçi de sendikaya üye olabilecek.
– Yabancılar sendika kurabilecek.
– Sendika üyesi işçi, işsiz kalsa bile 1 yıl süreyle üyeliği devam edecek.
– Sendikalar ticaretle uğraşamayacak.
– Askere giden sendikalının, üyeliği bu süre boyunca, askıya alınacak.

Tasarıda, 30 işçinin altındaki işyerlerinde çalışan işçilerin sendikal tazminat davası açma hakkının engellendiğini öne süren Türk-lş Genel Başkanı Mustafa Kumlu, bu maddenin işverenlerin isteği üzerine yasaya girdiğini iddia etti. Kumlu, "Genel Kurul görüşmeleri devam ediyor, işçi hak ve çıkarlarını geriye götürecek başka maddeler de Genel Kurul’un onayını alabilir. Görüşmelerin sonunda, itirazlarımızın tümünü içeren bir raporla Cumhurbaşkanı Abdullah Gül’ün kapısını çalacağız" dedi.

Mustafa Kumlu III Meclis, bu hafta Toplu İş İlişkileri Kanunu Tasarısı için mesai yapacak. Meclis Genel Kurulu’nda, ilk bölümü kabul edilen tasarının geri kalan bölümüyle ilgili görüşmelere devam edilecek. Toplu İş İlişkileri Tasarısı yasalaşmadığı için kamu ve özel sektörde çalışan 550 bin işçi 9 aydır zam alamıyor. Tasarı yasalaşınca bu yılın sonuna kadar toplu görüşmelerin yapılması bekleniyor.

DİĞER HABERLER
MERKEZ’E GÖRE GIDA FİYATI İNDİ
MERKEZ’E GÖRE GIDA FİYATI İNDİ

Merkez Bankası mayıs ayı Fiyat Gelişmeleri değerlendirmesinde enflasyondaki gerilemede doğalgaz belirgin düşürücü etki yarattığını vurguladı.

ASGARİ ÜCRET KOMİSYONU ÇALIŞMALARA BAŞLAYACAK
ASGARİ ÜCRET KOMİSYONU ÇALIŞMALARA BAŞLAYACAK

Yeni kabine dün ilk toplantısını gerçekleştirdi.

MERKEZ’E GÖRE TL DEĞERLİ DEĞİL, HATTA ÇOK DEĞERSİZ; N’OLACAK ŞİMDİ!
MERKEZ’E GÖRE TL DEĞERLİ DEĞİL, HATTA ÇOK DEĞERSİZ; N’OLACAK ŞİMDİ!

Hani en son söyleneceği en başta söylemek gibi bir durum var ya… Ben de en son sorulacağı en başta sorayım:

“Neyi yanlış ölçüyoruz ki TL şu ortamda değil değerli, hatta tam tersine değersiz görünüyor?”

KADIN EĞİTİMİNDE SON DURAK
KADIN EĞİTİMİNDE SON DURAK

Şubelerimizde örgütlü olan Kadın Komisyonu üyeleri ve kadın temsilcilerimizi kapsayan, Kadın Üye Eğitimlerimizin bu dönem sonuncusunu Eskişehir şubelerimiz ve Ankara Şubemize bağlı kadın üyelerle gerçekleştirdik.