Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
18 Ocak 2018
İŞÇİYE BENZİN DÖKÜP YAKAN, MAFYALAŞAN KAPİTALİZMDİR

100 makaleye bedel birkaç haber, birkaç bilgi…

İŞÇİYE BENZİN DÖKÜP YAKAN, MAFYALAŞAN KAPİTALİZMDİR

100 makaleye bedel birkaç haber, birkaç bilgi…

***
 
Mümtaz Yayman. 32 yaşında. Sivas’ta mobilya fabrikasında işçi… Benzin döktü, kendini yaktı. Uçak ambulansla İzmir’e götürüldü, kurtarılamadı, can verdi. Bir ay önce yine intihara kalkmıştı. Kredi borcu 5 bin liraydı sadece. Ödeyemedi. (25 Eylül 2014Gazeteler)
 
***
 
Ulaş Akın. Evli, 32 yaşında, 1 çocuk babası. İnşaat işçisi. İşten atıldı. Destek beklediği Muratpaşa Belediye Başkanı görüşmeyi kabul etmedi. Belediye binası önünde kendini yaktı, hastanede hayatını kaybetti. Sebep işsizlik ve borç… (9 Şubat 2016-Gazeteler)
 
***
 
Serdar Koç. 39 yaşında. Evli, 2 çocuk babası. Adana-Yüreğir İlçe Belediyesi’nde 8 yıllık taşeron işçisi. Belediyenin arşiv odasına kendisini kilitledi. Tavana bağladığı iple canına kıydı. Sebep borç. (16 Kasım 2017-Gazeteler)
 
***
 
Fahri Borak. 47 yaşında. Sakarya Serdivan Belediyesi’nde işçi. Ormanda kendini ağaca astı. Ağaçta asılı ölüsünü tesadüfen buldular. Sebep, borç… (29 Eylül 2017-Gazeteler)
 
***
 
Osman Başyurt. Evli, 31 yaşında inşaat işçisi. Kafasına kurşun sıkarak canına kıydı. Sebep, borç… (23 Ekim 2017-Gazeteler)
 
***
 
Haydar Çopur, 45 yaşında, iki çocuk babası. Valiliğin önünde benzin dökerek kendini yaktı. İşsizdi, 2.000 TL borcu vardı. (23 Ağustos 2017-Gazeteler)
 
***
 
Sıtkı Aydın. İş kazası sonrası işten atıldı. “Köpek ölüsü gibi kapıya attılar. Bir ay sonra muhasebeci aradı, ‘Size para yatırdık’ dedi. 300 TL yatırmışlar. 5 yıldır işsizim. Erdoğan’a oy verdim. Darbeye karşı sokağa çıktım. Cumhurbaşkanlığı Külliyesi’ne 3 defa dilekçe yazdım, yanıt gelmedi. Gebze’de gördüğüm Kadir Topbaş’a derdimi anlattım. Telefon numaramı aldı. O da lafta kaldı. Sesimi duyurmak istedim” dedi. Meclis önünde benzin döküp kendini yaktı. “Meclis’in değil, Saray’ın önünde yak kendini” diye akıl verdi, ana muhalefet lideri. (13 Ocak 2018 Gazeteler)
 
***
 
Ve giderek artan, adı intihar olan cinayetler; İSGÜM Raporuna göre 2013’te 15, 2014’te 25, 2015’te 59 işçi canına kıydı. 2016’da 90, 2017’de ise 10 ayda 71 işçi canına kıydı. Sebep, işsizlik, borç, mobbing… Mobbinge katlanmasının sebebi de işsizlik ve borç aslında. Canına kıymaya varacak kadar mobbinge katlanan iş bulamama korkusu ve borç… 2013-2015 arası 99 intiharın yüzde 56’sında sebep bunlar. Büyük olasılıkla, bilinmeyen 35 intiharın büyük kısmında da sebep bunlar.
 
***
 
İşsizliğin ve mobbingin iki ayrı alandaki sonucunu da aktaralım; 2008-2013 arasında, fabrikası satılan, başka yere, başka işe sürülen, işten atılma korkusu ve mobbing altında çalışan, 4-C’li diye bilinen 13 geçici personel canına kıydı. 2006-2017 arasında, atanamayan 42 öğretmen canına kıydı.
 
***
 
Gelelim icralara ve toplumun yüzde 80’îni oluşturan işçilere; 9 bin 951 TTK işçisinden 1.051’inin icra dosyası var. (1 Mart 2013 – Gazeteler) Şimdilerde oran yüzde 25’e yükseldi.
 
***
 
Türkiye’de toplam icra dosyası sayısı 2002’de 9 milyon idi, 2016 Şubat’ında 23.8 milyonu aştı. 3 kişiden 1’i icralık. (12 Nisan 2016 – Gazeteler)
 
***
 
Emekli maaşı asgari ücretin altına, hatta 600-700 liraya düşürülünce, işsizleri, borçluları kollayacak aile dayanışması da yok edildi.
 
***
 
Mafyalaşan kapitalizm, bir yandan çalışanı azgınca sömürüp borçlandırarak, bir yandan da sokağa atarak, işsiz ve aç bırakarak kendini ateşe vermeye zorluyor. Oysa yanan işçiyle beraber mafyalaşan kapitalizm de yanmaktadır, asılmaktadır ağaçta, kafasına kurşun sıkılmaktadır. Kendi mezarını kazmaktadır mafya düzeni, insanları intihara sürükleyip katlederek.
DİĞER HABERLER
CARGILL İŞÇİLERİ 1000 GÜNDEN UZUN SÜREDİR NEDEN EYLEM YAPIYOR, ŞİRKET SUÇLAMALAR İÇİN NE DİYOR?
CARGILL İŞÇİLERİ 1000 GÜNDEN UZUN SÜREDİR NEDEN EYLEM YAPIYOR, ŞİRKET SUÇLAMALAR İÇİN NE DİYOR?

2018 yılında işten çıkarılan Cargill Türkiye işçilerinden sekizi, sendikal faaliyetleri nedeniyle Anayasa’ya aykırı olarak işlerine son verildiği gerekçesiyle 1000 günü aşkın süredir işe iade mücadelesi yürütüyor. BBC Türkçe’nin sorularını yanıtlayan şirket, mahkemece hükmedilen tüm tazminatların ödendiğini ve sorunların hukuken çözüldüğünü belirtse de işçiler, “bir daha hak aradıklarında işten kovulmamak için” Cargill’de yeniden işbaşı yapma mücadelesini sürdürmekte kararlı olduklarını söylüyor.

1960’LARIN İŞÇİSİ NASILDI? GÜNÜMÜZÜN İŞÇİSİ NASIL?
1960’LARIN İŞÇİSİ NASILDI? GÜNÜMÜZÜN İŞÇİSİ NASIL?

Türkiye’de günümüzde giderek daha da güçlenmekte olan “bağımsız ve demokratik bir Türkiye” ve “sınıfsız ve sömürüsüz bir dünya” mücadelesinin ana gücü, işçi sınıfımızdır. İşçi sınıfımızın yapısını ve davranış dinamiklerini anlamadan, bu büyük sınıfın güvenini ve desteğini kazanmak mümkün değildir.

İŞ KANUNUNDA BELİRTİLEN MAZERET İZİNLERİ
İŞ KANUNUNDA BELİRTİLEN MAZERET İZİNLERİ

Kurumsal bir firmada işbaşı yaptım, imzaladığım dört sayfalık iş sözleşmemde işveren lehine her şey var diyebilirim. Fazla çalışma, denkleştirme, mecburi hizmet, başka işyerinde çalışmama gibi her şeye onay vermiş oldum. Önceki işyerimde böyle değildi. Aklıma takılan bir konuyu sormak istiyorum. İş sözleşmemin bir yerinde evlilik ve birinci derece yakınların ölümünde 3 gün, eşin doğum yapmasında 5 günlük izinlerin ücretinin ödenip ödenmeyeceğine işverenin karar vereceği yazıyor. Onay verdiğim bu ifade ileride sıkıntı yaratır mı?

GIDA ZAMMINDA DÜNYA LİDERİYİZ
GIDA ZAMMINDA DÜNYA LİDERİYİZ

Tarımda dışa bağımlılığı her geçen gün artan Türkiye, gıda fiyatlarında yıllık yüzde 20.6’ya ulaşan artışla OECD ülkeleri arasında şampiyon oldu.

TEKGIDAIS

BEDAVA
İNCELE