Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
26 Kasım 2019
İŞÇİNİN KÖLELİŞTİRİLMESİNE İZİN VERMEYECEĞİZ

İTO Başkanı Şekib Avdagiç ve TİSK Başkanı Özgür Burak Akkol’un esnek çalışmayı yaygınlaştırılmasına ilişkin taleplerine, Tekgıda-İş Başkanı Türkel tepki gösterdi: İşverenlerin istedikleri çalışanların köleleştirilmesi; buna izin vermeyiz.

İŞÇİNİN KÖLELİŞTİRİLMESİNE İZİN VERMEYECEĞİZ

İstanbul Ticaret Odası (İTO) Başkanı Şekib Avdagiç, esnek çalışmaya ilişkin düzenlemeler yapılmasını ve iş dünyasının bu yönde ‘ekonomi dostu iş kanunu’na ihtiyaç duyduğunu söyledi. Güvencesiz çalışma biçimi olan esnak çalışma talebine tepki gösteren Tekgıda-İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türkel, "Küresel rekabet, küresel pazarlardaki işgücünün ucuzluğundan bahsederek, çalışanların Türkiye koşullarında da köleleştirilmesi çabası bu talep" değerlendirmesi yaptı.

İTO Başkanı Avdagiç, esnek çalışma modellerinden yararlanamadıklarından yakınarak işten çıkarılan işçinin hakkını aramak için açtığı davanın süresinden şikayet etti; bunun kolaylaştırılması talebinde bulundu: "Mevcut kanundan dolayı Türkiye’de işveren, yeni istihdam sağlamakta çekingen davranıyor. Çünkü işveren, işçisiyle iş ilişkisinin bitmesinin ardından en az 5 yıl, bazı konularda ise 10 yıl boyunca bazı riskleri taşımaya devam ediyor. Dünyanın hiçbir yerinde böyle bir iş kanunu yok, böyle bir borçlar kanunu yok. Türkiye’de istihdam ile ilgili süreçlerin yürütülebilir bir noktaya gelmesi gerekiyor. Bizim rakiplerimizden Polonya, Romanya, Bulgaristan ve Çekya’da böyle bir iş kanunu yok. 2020’de bu konuda bir gelişme yaşanacağını ümit ediyoruz."
 
Avdagiç’ten önce Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Yönetim Kurulu Başkanı Özgür Burak Akkol da işsizlikte etkin mücadele için esnek çalışmanın şart olduğunu ileri sürdü.

‘İŞVERENLER KÖLELİK KOŞULLARI İSTİYOR’
 
‘Krizin yükünü emekçinin sırtına yıkma çabaları’ olarak değerlendirilen bu taleplere karşı Mustafa Türkel, şunları söyledi: İşverenlerin istedikleri çalışanların köleleştirilmesi. Bunun da bahanesi küresel rekabet. Küresel pazarlardaki işgücünün ucuzluğundan bahsederek, çalışanların Türkiye koşullarında da köleleştirilmesi çabası bu. Bunlar doyumsuz; kaptı-kaçtıcı işadamları. Çalışanları sendikasız çalıştırırlar; kimilerini kayıtdışı çalışıtırırlar; merdiven altı üretim yaparlar. Bu bile yetmez onlara. İşverenler çalışanların içinde bulunduğu durumu, ekonomik zorlukları anlamadıkları, enflasyonu iktidarla işbirliği içinde baskılamaları yetmiyormuş gibi, haksız rekabet ve işsizlikle tehditleri yetmiyormuş gibi, göçmen işçilerle işimizi elimizden almaya çalıştıkları yetmiyormuş gibi, sigortasız, kayıtdışılık ya da emeklilik haklarımızı elimizden aldıkları yetmiyormuş gibi, bir de bizi köleleştirmek istiyorlar. Türkiye’yi tepelerine yıkarız. Şu anki mevcut statüleri onlara fazla bile…"
 
‘İŞÇİ DE TALEPLER DE BULUNMALI’
 
İşçi ve işçi sendikalarına da eleştiride bulunan Türkel, şöyle devam etti: "İşçiler olarak mevcut konumlarımız bize yetermiş gibi, kazanılmış haklarımızı koruyormuş gibi; uzun yıllardır işçi konfederasyonları da bir aymazlık içinde. Kazanılmış hak diye bir şey yok; yeni hakları kazanmak için de mücadele etmeli. Bu yüzden işverenler hamle yapmaya çalışıyor. Biz sendikalar buna izin vermeyiz. Türkiye’yi de ayağa kaldırırız; bu hesabı da onlara sorarız. (İşverenler) Mevcut haklarıyla yetinsinler ve dua etsinler ki işçiler şöyle bir silkelenip yeni haklar için mücadele etmiyorlar. Henüz o aşamada değiliz. Ama o günlerin de yakın olduğunu söyleyelim. İşverenler aldıkça istiyorlar; biz ayağa kalkıp, ‘yeter, bıçak kemiğe dayandı’ diyene kadar…
 
"İşçiler en kötü taktikle savaşaıyorlar; savunmayla. Savaş strartejilerinde en kötü taktik savunmadır. Ben mevzimi koruyacağım derseniz mevzileri kaybede kaybede kaybedenlerden olursunuz."
DİĞER HABERLER
ADKOTURK’TEKİ SENDİKA DÜŞMANLIĞINI PROTESTO ETTİLER
ADKOTURK’TEKİ SENDİKA DÜŞMANLIĞINI PROTESTO ETTİLER

Indomie Hazır Noodle üreticisi Adkoturk işvereni, yetki belgesi alarak örgütlenme çalışması yapan Tekgıda-İş Sendikası’na üye çalışanlarını işten çıkartarak sendikal örgütlenmeyi engellemeye çalışıyor.

CHİPİTA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
CHİPİTA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Chipita işyerinde çalışan üyelerimiz adına 01.01.2021/31.12.2022 yürürlük süreli 2.Dönem Toplu İş Sözleşmesi 20.04.2021 tarihinde imzalandı.