Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
22 Kasım 2013
İŞÇİLİK ÜCRETİNDE BANGLADEŞ YERİNE ALMANYA’YA BAKMAKTA YARAR VAR

Bizde ihracat konusu tartışılırken devamlı olarak asgari ücret yükünün fazlalığı gündeme gelir.

İŞÇİLİK ÜCRETİNDE BANGLADEŞ YERİNE ALMANYA’YA BAKMAKTA YARAR VAR

Bizde ihracat konusu tartışılırken devamlı olarak asgari ücret yükünün fazlalığı gündeme gelir.

Bizde işçilik ücretleri devamlı olarak Bangladeş’inki ile karşılaştırılır. Bunun nedeni var. Çünkü biz Bangladeş’de ucuz işçinin ürettiği malları üretmeyi sürdürüyoruz. Biz Almanya’da üretilen malları üretmeye başlayamadık.

Önce iplik, sonra dokuma sektöründe işçilik ücretlerini Bangladeş’inki ile karşılaştırıyorduk.

Derken giyim sanayi için benzer karşılaştırma başladı.

Karşılaştırma yapılan ürünler, ihracat malları, emek yoğun, teknoloji gerektirmeyen ürünler, mallar.

Ne var ki, Bangladeş’de üretilen malları üreterek ihracatımızı geliştirme şansımız kalmadı. Ne var ki bu konuda da bir “Yumurta-tavuk” ilişkisi var.

Bangladeş’de üretilen malları ürettiğimiz sürece asgari ücretin fazlalığından şikayet edilecek. Çalışanlar mutsuz olacak. İşsizlik oranı yüzde 10’larda dolanacak.

Ne zaman ki Almanların ürettiğine benzer malların üretimine başlayacağız, o zaman hem ihracat artacak, hem işsizlik oranı gerileyecek, hem de asgari ücret yükselecek.

Bangladeş’in nüfusu 163 milyon. Nüfusun yüzde 90’ı Müslüman. Fakirlik diz boyu. Üç kişilik bir aile ayda 68 dolara hayatta kalabiliyor.

Asgari ücret ayda 68 dolar. Çalışanlar 100 dolara çıkarmak istiyor. O zaman işsizliğin artmasından korkuluyor.

Dünyanın alt gelir grubuna giyim eşyası satan büyük kuruluşları, giysileri Bangladeş’de üretiyor. GAP, H&M ve Wal-Mart bunların önde gelenleri.

Öte yanda bir Almanya örneği var. Almanya’da işçi ücretlerinin saatte 8.50 euroya çıkarılması tartışılıyor. Yaklaşık 12 dolar eder. Günde 90 dolar dolayında asgari ücret.

Bangladeş’de bir işçinin bir aylık ücretinden fazla.

Almanya’nın 2012 yılında ihracatı 1.097 milyar euro, ithalatı 909 milyar euro, ihracat fazlası 188 milyar euro (Yaklaşık 240 milyar dolar) oldu.

Ucuz işçi deposu Bangladeş’in 2012 yılı ihracatı 17 milyar dolar, ithalatı 24 milyar dolar, dış ticaret açığı 7 milyar dolar.

Demek ki işçiliğin ucuz olması tek başına ihracata dönük üretimin artmasına yetmiyor. Önce bunu bir yana yazalım.

Almanya ile Bangladeş karşılaştırılamaz, ikisi çok farklı denilecek. Doğrudur. Ama Avrupa Birliği içinde de benzer çelişkiler yok mu?

Avrupa Birliği üyesi ülkelerin çoğu dış ticaret açığı veriyor. Asgari ücreti Almanya’ya göre düşük olanlar bile.

Almanya’nın durumu çok farklı. 2013 yılı ikinci üç aylık dönemde dış ticaret fazlası 61.7 milyar dolar olarak açıklandı. Demek ki yıllık fazlalık geçen yılın bile üzerine çıkacak.

Çok Avrupa ülkesinde işsizlik yüzde 10’un üzerinde iken Almanya’da yüzde 5.2 oranında.

Almanya yüksek ücrete rağmen, talebi olan, ihracat şansı olan mal üretiyor. Üretilen mallar teknoloji yoğun mallar olduğu için yüksek işçilik yükünü kaldırıyor.

Görülüyor ki, işçilik ücreti tek başına ihracata dönük üretimin artmasını sağlayamıyor.

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.