Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
22 Mayıs 2024
İŞÇİLERİN GELİRİ YİNE PUL OLACAK

İşçi alacaklarının hesaplanmasında kullanılan yasal faiz oranı 19 yıl aradan sonra yüzde 9’dan yüzde 24’e çıkarıldı. Faiz oranının çok yetersiz olduğunu belirten Avukat Özveri, “Açık bir sınıfsal tercihtir. İşçinin parası pula dönüyor” dedi.

İŞÇİLERİN GELİRİ YİNE PUL OLACAK

Resmi Gazete’nin dünkü sayısında yayımlanan 8485 sayılı kararla Kanuni Faiz ve Temerrüt Faizine İlişkin kanunun 1’inci maddesinde düzenlenen kanuni faiz oranı yüzde 9’dan yüzde 24’e çıkarıldı. İşçi, emekçi alacaklarının hesaplanmasında kullanılan faiz oranı, Merkez Bankası’nın 21 Mart’ta yüzde 50’ye yükselttiği politika faizinin yarısı kadar bile değil. Avukat Murat Özveri, özellikle işe iade davalarında kullanılan yasal faiz oranına yapılan artışı BirGün’e değerlendirdi.

AÇIK BİR SINIFSAL TERCİH

Gecikmeli olarak yapılan artışın hâlâ oldukça yetersiz olduğunu kaydeden Özveri, yıllarca yüzde 9’da tutulan yasal faiz oranının işçiyi yoksullaştıran politikalardan biri olduğunu söyledi. İşverenlerin bu tarz politikalar aracılığıyla işçinin maaşını budadıklarını belirten Özveri, pek çok işçinin yaşadığı hak kaybını şöyle örnekledi: “2013 yılında kıdem tazminatı 20 bin lira olan bir işçi vardı. O günkü bu meblağı mevcut enflasyonla ele alırsanız 350 bin lira, TÜİK’in açıkladığı enflasyon oranıyla ele alırsanız 148 bin lira ödeme yapmanız gerekir işçiye. Ancak yüzde 9 oranındaki yasal faizle beraber bugün 68 bin lira geçti işçinin eline. İşçi de diyor ki ‘Benim 2013 yılında aldığım ücret asgari ücretin 7 katıydı, şimdi 2 katına yetmiyor.’ İşverenler işçinin parasını ödemeyi yıllara yayıyorlar, bu süre içinde de işçinin parası pula dönüşüyor, haliyle işverenin kendi borcu da aşağı düşüyor. Arabulucu görüşmelerinde bugün 10 üzerinden verdiğimizi yarın 100 üzerinden veririz nasıl olsa diye hesaplama yapıp işçinin parasını bugünden budamaya başlıyorlar.”

Dr. Özveri işçinin alacağının, en yüksek işletme kredisi faizi üzerinden tesis edilmesi gerektiğini söyledi. Mevcut kanunun işçinin cebinden sermayeye kaynak sağlamanın bir yolu olduğunu belirten Özveri, “Yasal faiz oranının yüzde 9 üzerinden hesaplanması işverene, işçinin parasını ucuz kredi olarak kullanma imkânı sunuyordu, güncellenen yüzde 24 oranı da bundan çok farksız değil. Gelen zam oldukça geç kalınmış bir zam ancak kesinlikle çok yetersiz. Yasal faizi yüzde 24 gibi bir oran üzerinden hesaplamak açık bir sınıfsal tercihtir. İşçinin cebinden sermayeye kaynak sağlamanın yollarından biri nasıl ki enflasyon ise diğeri de budur” ifadelerini kullandı.

KAYNAK Birgün
DİĞER HABERLER
TÜRKİYE, İŞÇİLER İÇİN EN KÖTÜ 10 ÜLKEDEN BİRİ
TÜRKİYE, İŞÇİLER İÇİN EN KÖTÜ 10 ÜLKEDEN BİRİ

TÜRKİYE 2016’dan bu yana kişi başına gelir seviyesi gelir seviyesindeki gerileme ve işçi hakları açısından küme düştü ve Afrika ülkeleriyle aynı kategoriye indi.

İDARİ İZİNLE UZAYAN BAYRAM TATİLİ
İDARİ İZİNLE UZAYAN BAYRAM TATİLİ

Bu günden itibaren yine uzunca bir bayram tatiline giriyoruz. Tatil yapabilecek olanlara ne mutlu diyelim ve şu idari izin konusuna biraz değinelim.

VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI
VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI

İzmir OTP Tütün fabrikasında çalışan, sendikamızın üyesi Haktan Dündar vefat etmiştir. Merhuma Allah’tan rahmet, ailesine, iş arkadaşlarına, tüm sevenlerine başsağlığı ve sabır dileriz.

TÜRKİYE’DE 1.3 MİLYON ÇOCUK İŞÇİ VAR
TÜRKİYE’DE 1.3 MİLYON ÇOCUK İŞÇİ VAR

Okula gitmeleri gereken çağlarda çalışmak zorunda kalan çocukların sayısı, Türkiye’deki geçim mücadelesinin de zorlaşmasıyla, her geçen gün artıyor.