Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
25 Ocak 2011
İŞÇİLERİ İZİNE ÇIKARDI, MAKİNELERİ KAÇIRDI

İŞÇİLERİN ücretlerini ödemeyen patron, işçileri ücretsiz izne gönderdi. Fabrikayı boşaltıp, makineleri kaçırdı.

İŞÇİLERİ İZİNE ÇIKARDI, MAKİNELERİ KAÇIRDI

İŞÇİLERİN ücretlerini ödemeyen patron, işçileri ücretsiz izne gönderdi. Fabrikayı boşaltıp, makineleri kaçırdı.

İzmir’in Torbalı ilçesinde mermer mozaik üretimi yapan, MEDİCİ Mozaik Üretim İthalat, İhracat isimli şirketin patronu iki bölümden oluşan fabrikanın bölümlerinin birinin kapatılacağı ve diğer bölüme taşınacağı gerekçesiyle fabrikada çalışan 40’ı kadın, 70 işçiyi 3 gün ücretsiz izne çıkarttı. Ardından ücretsiz izni bir haftaya çıkaran patron, izne çıkarmadığı 3 işçiyi de kullanarak işçiler izindeyken fabrikanın makinelerini TIR’lara yükleyip fabrikayı boşalttı. Bu gelişmeler üzerine patronla görüşen işçiler, patronun kendilerine, “Fabrikaya haciz gelecekti. Makineler yok pahasına satılacaktı. Ben değerine satıp sizin alacaklarınızı ödemek için makineleri götürdüm. İŞKUR’a çıkış bildirimlerinizi salı günü vereceğim. Aynı gün gidip İŞKUR’a başvurularınızı yapın. 4 Şubatta da gelin ödeme planını konuşalım” dediğini söylüyorlar.

Fabrikada sürekli fazla mesai yaptıklarını ancak hiçbir zaman fazla mesai ücreti ödenmediğini, bir aylık ücret alacağı olan bir işçi dışındaki tüm işçilerin ikişer aylık ücret alacakları ve fazla çalışma ücreti alacakları olduğunu söyleyen işçiler, patronun fazla mesai ödememek için yemekhanede çalışan aşçıyı bile idari personel olarak gösterdiğini ifade ettiler. Makineleri de kaçırtan patrona güvenmediklerini söyleyen işçilerin anlattıklarına ve ellerindeki bordroya göre patron işçilerin bordrolarındaki ücretlerini gerçek ücretleri üzerinden değil, asgari ücretten göstermekten de geri durmamış.

Yaşadıkları sorunla başa çıkabilmek için çabalayan işçiler İzmir Sendikalar Birliği ile bağlantı kurarak yardım istediler. İzmir Sendikalar Birliği adına Tek Gıda İş Sendikasından Genel Başkan Danışmanı Gürsel Köse, EĞİTİM Sen İzmir 2 No’lu Şube Yönetim Kurulu Üyesi Elif Çuhadar ile Avukat Hasan Hüseyin Evin aynı gün akşam saatlerinde Torbalı’ya giderek İşçilerle bir toplantı yaptı. Akşam saati olması ve pek çok kadın işçinin köylerde yaşıyor olması nedeniyle sadece erkek işçilerin katıldığı toplantıda işçileri dinleyen İzmir Sendikalar Birliği temsilcileri işçilerden; birliklerini korumaları, pazartesi sabahı işe başlamak için fabrikaya gitmeleri, fabrikanın kapalı olduğunu tutanakla tespit ederek bu tutanağı da ekledikleri bir dilekçe ile İŞKUR’a ve Çalışma Bölge Müdürlüğüne başvurmalarını, patronun isteğiyle herhangi bir belgeye imza atmamalarını istediler.

Temsilciler ayrıca kadın işçilerin de katılacağı bir toplantının birkaç gün içinde yapılmasını isteyerek o toplantıya işverenin Sosyal Güvenlik Kurumuna verdiği dönem bordrolarını da alarak geleceklerini, böylece patronun sigorta primlerini tam olarak yatırıp yatırmadığının da anlaşılacağını söylediler.

İşçiler bir yandan patrona öfkelenirken öte yandan da fabrika boşaltılırken kendilerine haber vermeyen ve patrona yardımcı olan 3 işçiye kızgınlıklarını dile getiriyorlar.
İşçiler, bu bilgilendirmenin ve ziyaretin kendileri için çok yararlı olduğunu belirtirlerken, ilk karşılaşmada işçilerin yüzündeki çaresizlik ve endişe toplantı sonunda yerini kendilerine güven ve ne yapacağını bilmenin rahatlığına bıraktı. İşçiler yaşanan bu olayın, yerel sendikal birliklerinin özellikle işçi havzalarında ne denli önemli bir ihtiyaç olduğunu gösterdiğini dile getirdiler.
(İzmir/EVRENSEL)

DİĞER HABERLER
RAMAZAN BAYRAMINIZ KUTLU OLSUN
RAMAZAN BAYRAMINIZ KUTLU OLSUN

Değerli üyelerimiz,

Sevgili mücadele arkadaşlarım,

Gıda işçileri olarak bizler ülkemizin ve dünyanın içinden geçtiği bu zor süreçte, zor koşullarda üretmeye devam ettik.

İŞÇİYE ‘ÇALIŞMA İZNİ’ BAHANESİYLE BASKI
İŞÇİYE ‘ÇALIŞMA İZNİ’ BAHANESİYLE BASKI

Kötü niyetli işverenler, salgın döneminde istihdam ve gelir kaybının önüne geçmek için alınan önlemleri işçiye baskı unsuruna dönüştürmeye devam ediyor. Sendikalı oldukları için ücretsiz izne gönderilen, Kod-29’la işten çıkarılan işçilere tam kapanma döneminde ‘çalışma izni’ zulmü başladı.

MARTTAKİ İSTİHDAM ARTIŞINI İZAH EDEBİLEN VAR MI?
MARTTAKİ İSTİHDAM ARTIŞINI İZAH EDEBİLEN VAR MI?

-İstihdam martta mevsim etkisinden arındırılmış hesaplamaya göre 550 bin arttı. Arındırmaya konu olmayan hesaplamaya göre artış ise 757 bin düzeyinde.

-Bu artışların çok büyük bir bölümü sanayi kaynaklı. Ama sanayide martta öyle kayda değer bir büyüme yok. 550 binlik istihdam artışına karşılık gelen büyüme yalnızca yüzde 0.7.

-İstihdam artışlarında dikkat çeken bir yön de, bu artışların tümüyle erkeklerden kaynaklanması. Kadın istihdamında gerileme var.

-Köşemizde dün de değinmiştik, bugün biraz daha detaya ineceğiz; ineceğiz çünkü bu önemli ve izah edilmesi pek de kolay görünmeyen bir konu…

NESTLE’DEN İŞÇİYE SALGIN DESTEĞİ
NESTLE’DEN İŞÇİYE SALGIN DESTEĞİ

Nestle Türkiye’den örnek uygulama! Covid-19 süresince tüm dünyada sağlık ve gıda en önemli iki başlık oldu. Bu iki alanda çalışan emekçiler canları pahasına üretimlerini ve çalışmalarını sürdürdü. Salgın hepimizin hayatını olumsuz şekilde etkiledi.