Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
13 Aralık 2012
İŞÇİLERE TEMBEL DİYORLAR AMA ŞİRKETLER KÂR EDİYOR’

Yorgos Pondikos: Bu kriz, sistemin kendi krizidir.Sermayenin taktiği de kendi sistemini korumak için krizlerin ve genel olarak tüm sorunların nedenini insanda aramaktır.

İŞÇİLERE TEMBEL DİYORLAR AMA ŞİRKETLER KÂR EDİYOR’
Yorgos Pondikos: "Bu kriz, sistemin kendi krizidir.Sermayenin taktiği de kendi sistemini korumak için krizlerin ve genel olarak tüm sorunların nedenini insanda aramaktır.

Dünya Yunanistan’daki krizi IMF’nin ülkeye verdiği krediler, avrolar, Almanya Başbakan Angela Merkel’in bu kredilere karşı çıkışları ve Avrupa Birliği (AB)’nin Yunanistan’ı birlikten atacağına dair senaryolar tartışadursun krizin Yunan toplumunda açtığı yaralar gün geçtikçe daha da derinleşiyor. Çözüm ise şimdilik ufukta görünmüyor… Tüm İşçiler Mücadele Cephesi (PAME) Dış İlişkiler Sorumlusu Yorgos Pondikos, krizin nedeninin çalışanlar ya da Yunan halkı olmadığını söylüyor ve sorumluluğun bunların omzuna yüklenmesine karşı çıkıyor.

Dış dünyada Yunan halkının tembel olduğu ve krizin bu yüzden ortaya çıktığı yolunda bic söylem var. Yunan halkı gerçekten tembel mi? Kriz bu yüzden mi oldu?
Her şeyden önce bu bir mittir; sermayenin alışık olduğumuz propagandalarından biridir. Çünkü sermaye emekçilerin tek yumruk halinde hareket etmemesini, parçalanmasını ister, çıkarları bunu gerektirir. Dolayısıyla bu yalanı bu dönemde Yunanlılar için söylüyorlar, yarın Türkler için başka şey söylerler, İtalyanlar için başka şey, Portekizliler için başka şey…

Ben bu söyleme karşılık şunu sormak istiyorum: Kriz gelişmiş ülkelerden, Amerika’dan başlayıp, Almanya, Fransa, Portekiz ve İtalya’da görüldüğüne göre, bütün bu ülkelerdeki insanlar tembel miydi? Krizin Yunanistan’a özgü bir şey olduğunu söyleyemeyiz, ama bunlarla yapılmak istenenin krizin asıl nedenini saklamak olduğunu söyleyebiliriz. Bu kriz, sistemin kendi krizidir. Sermayenin taktiği de kendi sistemini korumak için krizlerin ve genel olarak tüm sorunların nedenini insanda aramakür. Onun için de "siz tembelsiniz", "yanlış yapıyorsunuz" gibi şeyler söylerler.

TEMBELSEK ŞİRKETLER NASIL KAR EDİYOR’

Bu miti alt üst edecek bir veri sunayım size. Kriz boyunca 500 Yunan şirketi karacına kar katmıştır! (Yunanlılar tembelse) bu iş nasıl oluyor? Yunan şirketleri bunlar yabancı şirketler de değil… O zaman krizin nedeni nedir? Bir başka bir veri daha: Yunan finans sektörü 1997-2007 yılları arasında AB finans sektörleri arasında en çok kazanan oldu. Bu dönemde Yunanistan’daki ekonomik büyüme yüzde 2 ila 4 arasındaydı. Yani biz bu tür sosyo-ekonomik krizlerin herhangi bir ulusla özdeş olduğunu düşünmüyor, bunları herhangi bir halkın tembelliğine bağlamıyoruz. Ülkemizde toplumun her kademesinde ve sendikal hareket içerisinde bu krizin karakteri üzerine önemli bir tartışma sürüyor. Bazıları bu krizin bir borç krizi olduğunu savunuyor. Biz ise bu krizin aşırı sermaye birikiminden kaynaklandığını söylüyoruz.

Peki, bu kriz Yunanistan’da çalışma yaşamını nasıl etkiledi?
Hükümetin verdiği resmi rakamlara göre şu anda Yunanistan’da 4 buçuk milyon çalışan, 1 milyon 300 binin üzerinde de işsiz var. Bizce işsiz sayısı çok daha yüksek, ama bu rakamlar bile dramatik bir durum ortaya çıkarıyor; çalışabilecek durumda olan 4 buçuk milyonun içinde her dört kişiden biri işsiz. UNICEF’in son raporlarına göre ise Yunan toplumunun büyük bölümü fakirlik sınırına yaklaştı, 800 bin civarında Yunanlı çocuk fakirlik sınırının altında yaşıyor.

MAAŞLAR DÜŞTÜ, İKRAMİYELER KESİLDİ 

Kriz ile birlikte alınan önlemler ilk önce kamu çalışanlarını vurdu; bunların ücretlerinde yüzde 40’lara varan kesintilere gidildi. Krizden ikinci sırada etkilenen kesim emekliler, üçüncü sırada etkilenen ise özel sektör çalışanları oıdu. Hem kamu hem de özel sektör çalışanlarının, 13. ve 14. maaş olarak da bilinen yıllık ikramiyesi kesildi; maaşlara ekstra vergiler getirildi ve emeklilik yaş sınırı yükseltildi. Özel sektör çalışanlarının uğradığı hak kesintilerinin en önemlisi ise toplu sözleşmelerin iptal edilmesiydi.

Ayrıca özel sektör çalışanlarının on binlercesinin aylarca maaş alamadığını da eklemek gerekir. Bunların yanı sıra halkın genelinin ödediği vergilerin hepsi yükseltildi. Yeni vergi uygulamaların getirildi; bu yeni vergilerin bazıları faturalara eklendi. Halkın geneli bu ekstra vergileri "haraç" olarak anıyor. Çalışanların büyük kesimi ise bu "haraç"ları ödemekte zorlanıyor.
Bu arada Türkiye’den gelen bir gazete aracılığıyla da Türk emekçilere…
Türkiyeli emekçiler…
Ben ne dedim?
"Türk emekçiler" dediniz.
Aradaki farkı nedir?
Türkiye’de Kürt… (Gülerek kesiyor)
Tabi çok doğru, ama ne demek istediğimi zaten siz anladınız. Türkiyeli emekçilere Yunanistan’daki mücadelelere verdikleri destekten ötürü teşekkür etmek istiyoruz. Türkiyeli ve Yunanlı emekçilerin düşmanının ortak olduğunu düşünüyor ve mücadelemizin de ortak olması gerektiğini savunuyoruz. Bu ortak mücadele bağlarımızın daha da gelişmesini istiyoruz.

DİĞER HABERLER
BARRY CALLEBAUT’TA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
BARRY CALLEBAUT’TA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Barry Callebaut Türkiye arasında şubat ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR
ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR

Açlık sınırı altında aylıklarla yaşamaya mahkûm edilen emekliler, çalışma yaşamına geri dönmek zorunda kalıyor. Sosyal Güvenlik Destek Primi ödeyerek çalışan emekli sayısı son 4 yılda 1 milyon 125 bin 131 kişi arttı.

HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM
HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM

Politika faizini yüzde 50 seviyesinde sabit bırakan TCMB, liraya geçişi özendirmek için bankaları mevduat faizini artırmaya zorluyor. Bankalar mevduat faizini düşük, kredi faiz oranını ise daha yüksek hızda artırıyor.

İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR
İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR

5 yıldır özel bir iş yerinde çalışıyorum. Geçen hafta iş sözleşmesi verip imzalamamı istediler. Anlayabildiğim kadarıyla şartlar hep işverenin lehinde. Sözleşmeyi imzalamazsam ne olur, işveren işten çıkarabilir mi?