Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
30 Temmuz 2015
İŞÇİLER ÖRGÜTSÜZ HAKLAR GERİLİYOR

Son yayımlanan istatistiğe göre işçi sayısında artış olsa da, işçilerin yalnızca 11´i sendikalı.Üstelik bu işçilerin çoğu toplusözleşme hakkından yararlanamıyor

İŞÇİLER ÖRGÜTSÜZ HAKLAR GERİLİYOR

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın her yıl iki kez açıkladığı sendikaları üye sayısı istatistiğine göre, sendikalaşma oranı bir önceki döneme göre artış gösterdi. Sendikalı olan işçilerin sayısı ocak ayından bu yana 131 bin arttı, sendikalaşma oranı da yüzde 10,65’ten yüzde 11,21’e çıktı. Bu durumu ‘başarı’ olarak sunan Bakanlık, çıkardıkları yasalarla sendikalaşmanın önündeki engellerin kaldırıldığını öne sürse de sendikalaştıkları için işten atılan işçilere her gün yenileri ekleniyor. Örgütlenmenin önündeki en büyük engellerden biri olan işkolu barajı nedeniyle, 164 sendikadan 109’ine üye olan işçiler, toplusözleşme hakkından yararlanamıyor.

55 sendika barajı geçti

Çalışma Bakanlığı’nca hazırlanan ‘İşkollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2015 Temmuz Ayı İstatistikleri Hakkında Tebliğ’ dün Resmi Gazete’de yayımlandı. Buna göre, temmuz ayı itibariyle Türkiye’deki 12 milyon 744 bin 685 işçiden yalnızca 1 milyon 429 bin 56’sı sendika üyesi.

164 sendikadan yalnızca 55’ü işkolu barajını geçebilmiş durumda. Ocak ayından bu yana beş işkolundan altı sendika daha üye sayısını artırarak işkolu barajını geçmeyi başardı. Bu dönemde ilk kez işkolu barajını aşan sendikalar; Hak-lş’e bağlı Öz İletişim, Hak-lş’e bağlı Öz Toprak, Hak-lş’e bağlı Enerji-lş, DİSK’e bağlı Güvenlik-Sen ve bağımsız Ö.G.K Sen oldu.

İnşaat sonuncu sırada

‘Avcılık, Balıkçılık, Tarım ve Ormancılık’, ‘Banka, Finans ve Sigorta’, ‘Enerji’ ve ‘Savunma ve Güvenlik’ işkolları sendikalaşmanın en yüksek olduğu işkolları olarak saptandı. Örgütlülüğün en düşük olduğu işkolu ise yüzde 2,34 oranı ile inşaat oldu.

Türk Metal’de kan kaybı

Metal direnişiyle sarsılan sarı sendika Türk Metal, üye sayısı bakımından en büyük sendika olma özelliğini yine korudu. 166 bin 875 üyesi bulunan Türk Metal, ocak ayından bu yana 10 bin 875 üye kaybetti. Türk Metal’den sonra Hizmet-lş 139 bin 553, Genel-lş 63 bin 154, Tes-lş 58 bin 706, TEKSİF 57 bin 648, Tez-Koop-lş 55 bin 964 ve Belediye-lş 52 bin 692 ile en fazla üye sayışma sahip sendikalar oldu.

Hak-İş yükselişte

Türk-lş’in örgütlü işçiler arasındaki payı yüzde 66’dan yüzde 59’a inerken, Hak-lş ise yükselişini sürdürdü. Bir önceki istatistikteki payı yüzde 23 olan Hak-lş, bu istatistikte payını yüzde 27’ye çıkardı. DİSK ise bir önceki dönemde yüzde 9,46 olan payını yüzde 10’a yükseltti. İSTANBUL Pendik’teki SeraPool fabrikasında sendikal haklarının tanınmasını isteyen işçiler direnişini sürdürüyor.

DİĞER HABERLER
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.

ÜZÜM ÜZÜME, HİZMETLER SEKTÖRÜ BİRBİRİNE BAKA BAKA…
ÜZÜM ÜZÜME, HİZMETLER SEKTÖRÜ BİRBİRİNE BAKA BAKA…

Önce bir gerçeğin altını çizeyim. Bu köşede bir süre önce (8 Temmuz) TÜFE’de dikkate alınan madde fiyatlarındaki tuhaflığı yazdım. TÜİK verilerine dayanarak hesapladığım o listede inanılmaz fiyatlar vardı.

BASIN-İŞ KANUNUNDA İŞ GÜVENCESİ
BASIN-İŞ KANUNUNDA İŞ GÜVENCESİ

Gazetecilerin işverenleriyle ilişkilerini düzenleyen ilk kanun, 13.6.1952 gün ve 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanundur (Resmi Gazete, 20.6.1952).

POLONEZ’DE SENDİKA DÜŞMANLIĞI!
POLONEZ’DE SENDİKA DÜŞMANLIĞI!

Çatalca’da faaliyet yürüten Polonez fabrikasında 15 işçi sendikalaşma süreci nedeniyle işten çıkarıldı. Arkadaşlarını yalnız bırakmayan işçiler, üretimi durdurdu.