Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
26 Mayıs 2011
İŞÇİLER KEFARET ÖDETMEYECEK Mİ?

İŞÇİLER KEFARET ÖDETMEYECEK Mİ?

İŞÇİLER KEFARET ÖDETMEYECEK Mİ?

Memleket seçime gidiyor, herkes siyaset konuşuyor, sendikalar ise tam siper. Emeğin hakları söz konusu olduğunda son 20-25 yılın en agresif politikalarını izleyen, seçimlerden güçlü çıkması halinde kıdem tazminatı başta olmak üzere emeğin, kolektif ve bireysel haklarını tasfiye planları hazırlayan AKP karşısında, sanki başka türlüsü ellerinden gelmezmiş gibi sessizliğe gömülmüş vaziyetteler. Ne sosyal/siyasal bir güç olarak emekçilerin varlığını hissettirecek en küçük bir çaba var, ne de yaşanan mağduriyetleri, hak kayıplarını dile getirmek; emeğin taleplerini siyasetin konusu yapmak gibi bir dert. Sendikalar; emek örgütü kimliğine, misyonuna, işlevlerine uygun bir rol oynamayı tercih etmiş olsalardı, siyasete müdahil olur, sekiz yıllık iktidarı döneminde emek karşıtı uygulamalara imza atan AKP’nin karşısında, pozisyon tutarlardı. Hükümetin uygulamalarını teşhir ederek, AKP’ye oy verilmemesini sağlamaya çalışırlardı. Böyle bir tutum, hem AKP’ye yaptıklarının kefaretini ödetmek, hem de  saldırı ve tehdit altındaki hakları koruma kararlılığının bir göstergesi olurdu. Ne var ki böyle bir siyasal tavır sergilemek yerine, sessizliğe gömülmek tercih edildi. İster "partiler üstü politika" denen apolitik zihniyetle, siyasetten uzak durma isteğinden kaynaklansın; isterse başka gerekçelerle dayandırılsın, bu tavırsızlığın somut sonucu, AKP’nin uygulamalarına zımnen onay vermektir. MALİyeti daha da yüksek yeni hak kayıplarına kapıyı ardına kadar açmış olmaktır. Son dönemde Çalışma Bakanlığı koridorlarında yapılan hazırlıklar, seçimden sonra kolayca gündeme gelirse, biraz da bugün yapılması gerekeni vaomaktan uzak duranlar sayesinde gelecek. Siyasete müdahil olmak, sendikal faaliyetin en temel unsurudur. Emeğin haklarını korumanın yolu da, büyük ölçüde buradan geçiyor. Siyasetten uzak durup, işçi lehine gelişmeler beklemek gerçekçi değil. Çalışanların sorunları çözüme kavuşsun, emeğin talepleri karşılansın isteniyorsa, sendikaların sosyal/siyasal dinamik olarak gücünü hatırlamasından ve devreye sokmasından başka bir yol yok. 1989 yerel ve 1991 genel seçimlerinde Türk-lş tarafından gündeme getirilen emek karşıtı bir partinin gücünün azalmasında, iktidardan uzaklaşmasında son derece etkili olan "ANAP’a oy yok" tutumu gibi siyasal bir tutuma ihtiyaç var. Emek örgütünün en tepesinde oturanlar böyle bir tutumun gerekliliğini, hayatiyetini kavrayamamış, tutum almaktan kaçınıyor diye bu ihtiyacın sahipsiz kalması düşünülemez. Aydın, Kristal-lş Sendikası EĞİTİM Uzmanı
 

DİĞER HABERLER
COCA COLA MERSİN FABRİKASINDAYDIK
COCA COLA MERSİN FABRİKASINDAYDIK

İşyeri eğitimlerine Coca Cola Fabrikalarıyla devam ediyoruz. 26 Kasım 2022 tarihinde Mersin Fabrikasındaki üyelerimizle Etkili İletişim konusunda bir araya geldik.

2023 YILI GELİR VERGİSİ YAKLAŞIK DİLİM TUTARLARI BELİRLENDİ!
2023 YILI GELİR VERGİSİ YAKLAŞIK DİLİM TUTARLARI BELİRLENDİ!

Gelir Vergisi Kanunu’nun mükerrer 123’üncü maddesine göre, vergi tarifesinin gelir dilim tutarları her yıl bir önceki yıla ilişkin olarak Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre belirlenen yeniden değerleme oranında artırılmak suretiyle uygulanır.

YUNANİSTAN’DA İŞ GÜVENCESİ VE KIDEM TAZMİNATI
YUNANİSTAN’DA İŞ GÜVENCESİ VE KIDEM TAZMİNATI

Türkiye’de giderek derinleşmekte olan ekonomik kriz, işçiler açısından iş güvencesinin önemini her geçen gün daha da artırmaktadır.

EYT HAKKINDA AKLINIZA TAKILAN SORULARA YANITLAR
EYT HAKKINDA AKLINIZA TAKILAN SORULARA YANITLAR

Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) ile ilgili düzenlemede sona doğru gelindi. Prof. Dr. Cem Kılıç, Milliyet okurlarının EYT hakkındaki sorularını yanıtladı…