Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
03 Aralık 2020
İŞÇİLER ASGARİ ORTAKLIK PEŞİNDE

Yaklaşık 7 milyon asgari ücretlinin doğrudan muhatabı olduğu 2021 yılında uygulanacak asgari ücret pazarlığı yarın online olarak başlayacak.

İŞÇİLER ASGARİ ORTAKLIK PEŞİNDE

Yaklaşık 7 milyon asgari ücretlinin doğrudan muhatabı olduğu 2021 yılında uygulanacak asgari ücret pazarlığı yarın online olarak başlayacak. İşçi kanadı 2020 görüşmeleri öncesi üç konfederasyonun ortak tavrını aramıştı. Türk-İş Başkanı Ergün Atalay bugün bir basın toplantısı düzenleyerek görüşmelerde izleyecekleri yol haritası ve tavrı açıklayacak. Üç konfederasyonun ortak tavrı sağlanabilirse bu bir anlamda “güç göstergesi” de olacak.

İşveren tarafı ise son iki dönemdir yüksek düzeyde artışlara sahne olan asgari ücrette hedef enflasyonla uyumlu bir sonuç çıkması ve her ne kadar henüz dilimleri açıklanmamış olsa da gelir vergisi desteğinin devam etmesini talep ediyor. Hükümet kanadında Bakan Zehra Zümrüt Selçuk, asgari ücrette ana sorumluluğun hükümette değil taraflarda olduğu görüşüyle, tarafların uzlaşmasını istiyor.
 
Masada güç gösterisi yapılacak
 
İşçi tarafını temsil eden TÜRK-İş, bugün yapacağı basın toplantısıyla görüşmelere yönelik tavrını açıklayacak. TÜRK-İş, önceki gün diğer 2 konfederasyon ile bir görüşme yaparak görüş alışverişinde bulundu. Bu basın toplantısında TÜRK-İş Başkanının artış oranı konusundaki talebini açıklaması beklenmiyor. Ancak üç konfederasyonun süreç içinde tam uyum içinde hareket etmesi TÜRK-İş’in masadaki tavrını da güçlendirecek. İşçi kanadı genellikle Hazine ve MALİye Bakanlığı ile TÜİK’ten gelen resmi hesaplamalardan sonra artış oranı telaffuz ediyor.
 
İşveren ve hükümet ne yapacak?
 
İşveren kanadının gündemi ise asgari ücretin belirlenmesinde kriterlerin hedef işsizlik, hedef enflasyon, sanayinin rekabet gücü gibi ekonomik veriler olması yönünde. Asgari ücrette bir işçinin aylık gıda harcamalarının baz alındığı bir hesaplama modeli uygulanıyor. İşveren tarafı ayrıca gelir vergisi desteğinin devamı yönünde gündemi bulunuyor. Hükümet kanadı da son dönemde asgari ücrette belirleyici rolünü oynamak istemediğini vurguluyor.
 
Asgari ücretin 1 Ocak itibariyle yürürlüğe girmesi gerektiği için süreçte taraflardan birinin uzlaşmaya yanaşmaması ya da masadan kalkmasıyla Çalışma Bakanlığı kalan taraf ile pazarlık masasına oturuyor. Aile Sosyal Hizmetler ve Çalışma Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, bu durumun işçiişveren uzlaşması gereken bir ortamda siyaseten bakanlığı zor durumda bıraktığını vurgulamıştı. Bu dönemde de bakanlığın tarafları kendi aralarında uzlaşmaya zorlaması bekleniyor.
DİĞER HABERLER
FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI
FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI

Fazla çalışma ücreti, kanunun veya sözleşmelerin öngördüğü haftalık çalışma süresinin üzerindeki çalışmalar için ödenecek ücreti ifade etmektedir.

GELİR DAĞILIMINDA BOZULMA ZİRVEDE
GELİR DAĞILIMINDA BOZULMA ZİRVEDE

İktidarın neoliberal politikaları gelir dağılımı adaletsizliğinde ülkeyi Avrupa’nın zirvesine taşıdı. En zengin %1’lik kesim ülkedeki servetin %40’ına sahip oldu. Halkın %71’inin 10 bin dolardan az serveti bulunuyor.

MAZERETSİZ DEVAMSIZLIKTA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ
MAZERETSİZ DEVAMSIZLIKTA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ

İşçi ile işveren arasındaki iş ilişkisi sürdürülürken, işçi tarafından yapılan devamsızlıkların geçerli bir mazerete dayanması gerekmektedir.

BEDELLİ ASKERLİK VE TAZMİNAT HAKKI
BEDELLİ ASKERLİK VE TAZMİNAT HAKKI

Bedelli askerlik ve tazminat hakkı.