Türk-İş´e bağlı Tek Gıda-İş Sendikası´na üye işçiler, Türkiye´de şeker pazarının önde gelen isimlerinden Kent Gıda´da başlattığı greve devam kararı aldı.

Türk-İş’e bağlı Tek Gıda-İş Sendikası’na üye işçiler, Türkiye’de şeker pazarının önde gelen isimlerinden Kent Gıda’da başlattığı greve devam kararı aldı.
Önceki gün sendika ile işveren arasında başlayan görüşmeler sonucu anlaşma aşamasına gelindi. Toplu iş sözleşmesi görüşmesinde alman kararlar, dün yapılan referandumla işçinin onayına sunuldu. Oylamada greve devam kararı çıktı.

15 TEMMUZ’DA GREVE ÇIKILDI
Greve giden süreçte işveren ile yapılan görüşmelerde sendika 330 TL maaş artışı ve 1500 TL’nin altındakiler için 60 TL iyileştirme talep etmişti.
İşveren ise 1. yıl için 170 TL’lik artış, 1300 liranın altındakilere 50 TL’lik artış teklif etmişti. Tek Gıda-İş, işe girişlerde ise 2 aylık deneme süresinin ardından yüzde 5 zam ve bir yıllık süre için de oransal artış talep ederek, fazla masailerin telafi çalışması olarak gösterilmemesini istemişti.
Sendika ile Kent Gıda yönetimi arasında sürdürülen toplu iş sözleşmesi anlaşmazlıkla sonuçlanınca 782 işçi adına grev kararı alınmış, sendika grevi 15 Temmuz sabahı başlatmıştı.

733 İŞÇİ OY KULLANDI
Önceki gece başlayan ve dün sabaha karşı sendika-işveren mutabakatı ile anlaşma noktasına gelinen toplu iş sözleşmesi görüşmesinde alman kararlar, sendika başkanı ve müzakere heyetince 15 Temmuz’dan bu yana grevde olan kent işçilerine anlatıldı. Ve elde edilen başta ücret artışı olmak üzere, tüm kazanımların hayırlı olması dilekleri paylaşıldı.
İşçilere verilen söz gereği, toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde alınan kararlar işçilerin onayına sunuldu. Dün sabah 10.00’da başlayan oylama saat 14.00’e kadar sürdü. 733 kişinin oy kullandığı referandumda, 659 işçi greve devam dedi. Sendika referandum sonucu üzerine greve devam kararı aldı.
Kent Gıda’da, önceki gün sendika ile işveren arasında yapılan görüşmelerde alınan kararlar işçinin onayına sunuldu. 733 emekçinin katıldığı referandumda 659 işçi ‘Greve devam’ dedi Sendikanın işveren ile yaptığı görüşmelerde alman kararlar ise şöyle idi:
Birinci yıl ilk altı ay için 1500 TL’nin altında olanlara 50 200 TL seyyanen, ikinci altı ay için 110 TL olmak üzere toplam ücret artışı bir yıllık seyyanen 360 TL, 1500 TL ve üzerine ise 200 110 TL seyyanen 310 TL ücret artışı gerçekleşecekti.
İkinci yıl ücret zammı enflasyon ve sosyal haklarda da enflasyon üzerinde önemli artışlar sağlanarak telafi çalışma sorununa kalıcı çözüm getirilmişti. Ancak işçilerin ortalama net 350 liralık artış istemesi sonucu, yapılan referandumda greve devam kararı çıktı.