Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
03 Ekim 2011
İŞÇİ VE İŞVERENLER TOPLU SÖZLEŞME DÜZENİNİ GÖRÜŞECEK

Sendikalar Kanunu´nda sağlanan uzlaşmanın ardından, toplu sözleşme düzenini belirleyen Toplu Sözleşme Grev ve Lokavt Kanunu değişikliklerini görüşmek üzere bugün üçlü danışma kurulunun toplanması bekleniyor.

İŞÇİ VE İŞVERENLER TOPLU SÖZLEŞME DÜZENİNİ GÖRÜŞECEK

       Sendikalar Kanunu’nda sağlanan uzlaşmanın ardından, toplu sözleşme düzenini belirleyen Toplu Sözleşme Grev ve Lokavt Kanunu değişikliklerini görüşmek üzere bugün üçlü danışma kurulunun toplanması bekleniyor. Teknik çalışmalarda, işyeri ve işkolu barajı, birden fazla sendikanın aynı işyerinde faaliyeti, çerçeve sözleşme modeli konulannda anlaşmazlıklar bulunuyor.

       Toplu Sözleşme Grev ve Lokavt Kanunu değişiklikleri üzerinde yapılan teknik görüşmelerde sosyal taraflann uzlaşmadan oldukça uzak kaldığı kaydedildi. Bugün yapılacak üçlü danışma kurulunda, hükümet kanadının taraflara yeni öneriler getirmesi bekleniyor. Bu kapsamda, yeni düzenlemelerle uzlaşma zemini bulunamazsa hükümetin tavn önem kazanacak. Çalışma Bakam Faruk Çelik, uzlaşma için ya bir süre daha çalışma ya da kendi önerileri doğrultusunda tasanyı Bakanlar Kurulu’na sevk etme tercihini kullanacak. Yapılan teknik çalışmalarda sosyal taraflar, işyeri barajı, işkolu barajı, hükümetin önerciiği ve işkolundaki işletmeleri bağlayın nitelikli "çerçeve sözleşme" türünde sözleşme imzalanabilmesi, grev kararlarına yönelik mahkemelerin yetkili olması, işyerinde birden fazla sendikanın toplu sözleşme yetkisi alabilmesine yönelik tartışmalar konusunda uzlaşma sağlayamamıştı.

       İşveren kanadı, özellikle çerçeve sözleşme türünün işlerliği konusunda ciddi endişe duyduğunu açıklamıştı. Aynı şekilde, Anayasa’da 2010’da yapılan değişiklikte bir işyerinde, aynı dönem için birden fazla toplu sözleşme imzalanamayacağım hükme bağlayan maddenin kaldırılmasının ardından, aynı işyerinde birden fazla sendikanın toplu sözleşme yetkisi alabileceğine ilişkin düzenleme yapılmaması konusunda işverenlerin talepleri olmuştu. Hükümet, toplu sözleşme düzenine yönelik olarak yapmaya hazırladığı düzenlemelerin temel çerçevesinin "toplu sözleşmeden faydalanan işçi sayısını artırmak" olduğunu açıklamıştı.

DİĞER HABERLER
YENİ KURULAN BANDIRMA ŞUBEMİZİN KONGRESİ TAMAMLANDI
YENİ KURULAN BANDIRMA ŞUBEMİZİN KONGRESİ TAMAMLANDI

Bandırma Şubemizin 1. Olağan Kongresi tamamlandı.

ANKARA’YA ‘ANAYASAL HAK YÜRÜYÜŞÜ’ YAPMAK İSTEYEN POLONEZ İŞÇİLERİNE POLİS ENGELİ: ‘GÜCÜNÜZ İŞÇİYE YETİYOR DEĞİL Mİ?’
ANKARA’YA ‘ANAYASAL HAK YÜRÜYÜŞÜ’ YAPMAK İSTEYEN POLONEZ İŞÇİLERİNE POLİS ENGELİ: ‘GÜCÜNÜZ İŞÇİYE YETİYOR DEĞİL Mİ?’

Sendikalı oldukları gerekçesiyle işten çıkarılınca 140 gün önce direnişe başlayan Polonez işçilerinin, Çatalca’dan Ankara’ya “Anayasal Hak Yürüyüşü” çevik kuvvet tarafından engelleniyor.

YENİ SAYFA İÇİN YOLCULUK BAŞLIYOR
YENİ SAYFA İÇİN YOLCULUK BAŞLIYOR

Polonez işçisi aylardır devam ettiği direnişi Ankara’ya taşımaya karar verdi. Bugün saat 11’de Çatalca Adliyesi önünden Ankara’ya yürüyüş başlayacak.

POLONEZ EMEKÇİSİNİN ANKARA YÜRÜYÜŞÜ BAŞLIYOR
POLONEZ EMEKÇİSİNİN ANKARA YÜRÜYÜŞÜ BAŞLIYOR

Sendikaya üye olduğu için hukuksuzca işten çıkarılan 146 işçi, ‘Anayasal Hak Yürüyüşü’nde ilk adımı saat 11.00’de Çatalca’daki Polonez fabrikasından atacak.