Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
05 Aralık 2011
İŞÇİ ÜZERİNDEN KÂR 13 YILDA 21 KAT ARTTI

Bin büyük sanayi firmasının 1998-2010 döneminde çalıştırdığı kişi sayısı azaldı, kârları ise kişi başına 1 577 liradan 12 bin 178 lira ile rekor düzeye çıktı.

İŞÇİ ÜZERİNDEN KÂR 13 YILDA 21 KAT ARTTI

       Türkiye ekonomisine yön veren, bünyesinde 746 bin çalışanı olan 1000 büyük sanayi kuruluşu 13 yılda istihdamını azaltırken, çalışan başına elde ettiği karı 21’e katladı. Dev firmalar, çalışan başına karı 1998 yılında 577 liradan, 2010 yılında 12 bin 178 liraya çıkardı. İstanbul Serbest Muhasebeci MALİ Müşavirler Odası’nın (İSMMMO) "1000 Büyük Sanayi Firması ve Türldye Ekonomisinin Gerçekleri" araştırmasına göre, 1000 büyük sanayi firması 1998 yılında 746 bin 614 işçii çalışırken, 2010 yılma gelindiğinde 500 ldşiye yalan azalma oldu. Firmaların çalışan başına elde ettiği karlar ise adeta son 13 yılda patladı. Dev sanayi firmaları 1998 yılında çalıştırdıkları ldşi başına 577 lira kâr elde ederken 2010 yılında bu tutar 12 bin 178 liraya ulaştı. Diğer bir ifadeyle dev firmalar, bir çalışanın üzerinden kazandığı parayı 13 yılda ortalama 21 kat arttırdı.

KOBİ’ler gittikçe eriyor

       Dev firmaların işçi çıkarma nedenlerine yer verilmeyen araştırmada, Türkiye İstatistik Kurumu, Hazine, İSO ile TOBB verileri kullanıldı. Sonuçlara göre, sanayi sektörünün yarattığı milli gelir içinde ilk bin firmanın payı ise yüzde 52.67’ye ulaşıyor. Bir başka ifadeyle Türldye’de "imalat", "madencilik ve taşocakçılığı", "elektrik-gaz üretim ve dağıtımı" sektörlerinden oluşan sanayi sektörünün yarattığı milli gelirin yarısından fazlası Türldye’nin en büyük bin sanayi kuruluşu tarafından ortaya çıkartılıyor. Geri kalan ve sayıları yüzbinlerle ifade edilebilen KOBİ olarak tanımlanan küçük ve orta ölçekli sanayi kuruluşları ise pastanın ancak yüzde 47.33’lük bölümünü yaratmak için çalışıyor. Türldye’de sanayi sektöründe faaliyet gösteren 412 bin KOBİ’nin bin dev firma karşısındaki güçleri de giderek eriyor. Sanayi sektörünün toplam katma değerinin yarısı 1000 büyük işletme tarafından sağlanırken geri telan yarısı da 412 bin küçük ve orta ölçekli işletme tarafından yaratılıyor. Bu 412 bin işletmenin toplam GSYİH içindeld payı ise yüzde 10 düzeyinde bulunuyor.

       Araştırmaya göre, uzun yıllardır devam eden "Anadolu Kaplanları" söylemine karşılık yaratılan katma değerde de İstanbul merkezli sanayi kuruluşlarının payının arttığı gözleniyor. 1998’de ilk 500 firma içindeld İstanbul merkezli 220 firmanın yarattığı brüt katma değerin GSYİH içindeld payı yüzde 4.46’dan 2010’da yüzde 5.04’e çıkmış durumda. İstanbul firmalarıyla Kocaeli firmaları birlikte düşünüldüğünde ise aynı yıllar itibariyle pay yüzde 6.25’ten yüzde 6.79’a tırmanıyor. Türkiye’deki sanayi sektörünün yarattığı milli gelir içinde İstanbul ve Kocaeli merkezli firmaların payı da 1998’de yüzde 23.32 düzeyindeyken 2010’de yüzde 35.3’e yükselmiş. İSMMMO raporunun sonuç bölümünde ise "Türldye’nin en büyük 500 sanayi kuruluşu, katma değerde, ihracatta ve karlılıkla hemen ardından gelen diğer 500 sanayi kuruluşuna dahi açık ara fark atarken Türldye’de istihdamın kaynağı olarak görülen yüzbinlerce KOBİ ve onbinlerce Anadolu Kaplanı ancak büyüklerin tozunu yutmakla yetiniyor" dendi.

DİĞER HABERLER
COCA COLA 3. DURAK İZMİR
COCA COLA 3. DURAK İZMİR

Sendikamızla Toplu İş Sözleşmesini imzalayan iş yerlerinde düzenlediğimiz eğitimlerde Coca Cola Fabrikalarında 3. durağımız İzmir Fabrikası oldu.

KADIN İŞÇİ SEMİNERİNE KATILDIK
KADIN İŞÇİ SEMİNERİNE KATILDIK

TÜRK-İŞ tarafından düzenlenen Kadın İşçi Semineri 25-26 Kasım 2022 tarihlerinde Trabzon’da yapıldı.

ASGARİ MESELESİ ÜLKE MESELESİ
ASGARİ MESELESİ ÜLKE MESELESİ

Gözler aralık ayı içinde belirlenecek asgari ücrette. Asgari ücretlilerin oranının yüzde 4’ün altında olduğu Avrupa’da gündeme bile gelmiyor.

EMEKLİLİĞİ GELENİ İŞVEREN ÇIKARIR MI?
EMEKLİLİĞİ GELENİ İŞVEREN ÇIKARIR MI?

Emeklilik şartlarını yerine getirdiği halde emekli olmayarak çalışmayı tercih eden kişileri, işveren işten çıkmaya zorlayabilir mi? Hayır. Emeklilik kişinin kendi iradesine dayanır. Kişi, ister emekli olur, isterse de olmaz.