Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
13 Şubat 2013
İŞÇİ SINIFININ SORUNLARI VE ÇIKIŞ YOLU

İşçi sınıfının örgütleri, hiç olmadığı kadar birbirine muhtaçlar. Sorunların her biri, sınıfın tamamını etkileyecek önemde, hepsi de gündemde…

İŞÇİ SINIFININ SORUNLARI VE ÇIKIŞ YOLU

 İşçi sınıfının örgütleri, hiç olmadığı kadar birbirine muhtaçlar. Sorunların her biri, sınıfın tamamını etkileyecek önemde, hepsi de gündemde. …

Ulusal istihdam Stratejisi (UiS)

İşsiz sayısını azaltma ve işsizlere iş bulma planı diye sunulan strateji, üretimi artırmayı ve yatınm yapmayı değil, iş bulma şansı olanların elindekileri gasp etmeyi amaçlıyor. Kıdem Tazminatı Fon Yasası, esnek çalışma, özel istihdam bürolarına işçi kiralama yetkisi ve taşeron sistemini yaymanın bir amacı da bu.

Taşeron sistemi

Kamunun yok edilmesi, azgınca sömürü, sendikasızlaştırma ve iş cinayetleri olan taşeronlaştırma, sadece kazanılmış haklara tecavüz değil, sınıf kavramına, sınıfın birliği matematiğine ve sınıfın örgütlerine de tecavüzdür. Taslak Bakanlar Kurulunda. Taşeron cehenneminin, sendikalıların da kapısını kırarak evine girdiği, büyük tahribatlar yarattığı, Karayolu işçilerinin feryadı ile ortada.

Kıdem tazminatı

Hükümet yetkilileri her fırsatta, taşeron yasası ile kıdem tazminat fon yasasının birlikte gündeme geleceğini söylüyorlar. Duymayan kalmış mıdır?

Özel İstihdam Büroları

İşçiyi köle pazarlarında birden fazla işveren tarafından sömürtecek, büronun kölesi yapacak, sendika, kıdem tazminat ve emekli olma hakkını yok edecek. Taslak gizlice hazırlanıyor. Sendikacılar, "nasılsa bizim toplu sözleşme güvencemiz var" diyebilir mi?

Özelleştirmeler

Kanıksandı, olağan sayıldı nerdeyse. Her gün bir yer satılırken sadece seyrediliyor. Oysa sadece Yatağan, seyredenleri utandırmaya yetti.

Memur yasası değişikliği

657 sayılı yasayı tamamen değiştren taslak, 2 milyon 200 bin memurun devlet güvencesini ve devlet memuru statüsünü yok ediyor. Yok edilen Cumhuriyet devlet aslında. Memur 350 bine düşürülecek, kalanlar sözleşmeli yapılacak, zorunlu rotasyon ve performans gelecek. KESK, T. Kamu-Sen, Birleşik Kamu-İş ve Memur-Sen, tutuşan minderde beraber oturduklarını görmezler mi? Kaprislerini bırakıp bir araya gelmeyecekler mi?

TMMOB yasası

TMMOB, mesleki yetkilerinin ve örgütlerinin yok edilmesiyle karşı karşıya. İşçi ve memur sendikaları, bu bizi ilgilendirmez mi diyecekler?

Kamu sözleşmeleri

Kamuda toplu sözleşme görüşmeleri 1 Ocak’ta başlamalıydı. Aradan 1,5 ay geçmiş. Ne hükümetn umurunda, ne de sendikalann. Taslak bile yok. Oysa önceki yılın Kasım ayında şekillenmiş, sendikaların tartışmasından çıkmış olması gerekiyordu.

Türk-is’te koltuk sevdası

Bunca sorun kapıyayken, Türkİş’in sendikaları, olağanüstü genel kurul mu olacak, yoksa mahkeme mi kongreyi iptal edecek diye beklemedeler. "Koltuğumda kalacak mıyım" beklentsi, ataleti doruğa çıkardı. Bırakalım ayları, senelerdir başkanlar kurulu, işçi sınıfın sorunları için toplanmıyor.

Dayanışma zorunluluğu

Her bir sorun, temel hakları hedef almaktadır. Sendikalı ve sendikasız işçiler, memurlar, mühendis ve mimarlar, sağlık çalışanları, hiç olmadığı kadar birlikte davranmaya mecburlar. Ateşli nutukların vazgeçilmez sözü "dayanışma", eğer, süslü konuşuyor görünmenin malzemesi değil, bilince çıkarılmış samimi ifade ise, göstermenin zamanıdır.

Tekel, Yatağan, Şisecam ve madenci dersi

27 Ocak madenci mitingi gösterdi ki, bir ayara gelmek için, birinin davet etmesi yetiyormuş. Koşulları ve imkanları gösteren büyük deneydi. Tekel, Yatağan, Şişecam direnişleri ve madenci mitngi, kararlı olmanın, toplumdan destek almanın, işçi sınıfına ve vatana sahip çıkmanın, başarının anahtarı olduğunu göstermiştir. İşçi sınıfının en önemli tecrübesidir bu.

Türk-İş eğer silkinerek görevini yapamayacaksa, sınıfa önderlik etme görevi, Sendikal Güçbirliği’nin önünde durmaktadır. Sadece 10 sendikayla sınırlı kalmayacakları, Türk-İş’in çok büyük kısmını, hatta tamamını birleştrmelerinin mümkün olduğu çok açık. Türk-İş’i toparlayan, bütün emekçi örgütlerini birleştrir.

DİĞER HABERLER
BAŞIMIZ SAĞOLSUN
BAŞIMIZ SAĞOLSUN

Bu sabah saat 04.17’de Kahramanmaraş’ın Pazarcık ilçesinde meydana gelen ve ne yazık ki çevre illerde de şiddetli etkisini gösteren 7.4 büyüklüğündeki deprem felaketinde can kayıplarımızın olması hepimizi derinden üzmüştür.

UNİLEVER BESAN’DA TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
UNİLEVER BESAN’DA TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Unilever Besan Besin Sanayi (Knorr) işyerinde yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, bugün İstanbul’da yapılan ilk toplantıyla başladı.

BAŞKANLAR KURULU SONUÇ BİLDİRGESİ
BAŞKANLAR KURULU SONUÇ BİLDİRGESİ

Başkanlar Kurulumuz ülkemizin yaşadığı deprem felaketi ve gelişmeleri değerlendirmek üzere, 8 Şubat 2023 saat 11.00’de video konferansla olağanüstü toplanmıştır.

MAURİ MAYA’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
MAURİ MAYA’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Mauri Maya arasında aralık ayında başlayan ve 01.12.2022- 31.12.2024 tarihleri arasında yürürlükte kalacak 16’ncı dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.