Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
29 Aralık 2020
İŞÇİ SINIFININ ALTERNATİF ARAYIŞI

Türkiye’nin yıllardır içinde boğuştuğu ekonomik kriz, 2020 yılının Mart ayından itibaren Kovid-19 virüsü ile daha da derinleşti. İşini kaybetmeyen işçilerin ücretlerinde henüz önemli bir düşüş yok.

İŞÇİ SINIFININ ALTERNATİF ARAYIŞI

11 Şubat 1992 tarihli Cumhuriyet Gazetesi’nde yukarıdaki resim yayımlandı. 1992 yılı Şubat ayında iktidarda, Doğru Yol Partisi ile Sosyal demokrat Halkçı Parti koalisyon hükümeti vardı. “Arı”, ülkemizi 1983 sonundan 1991 sonuna kadar tek başına yöneten Anavatan Partisi’nin (ANAP) sembolüydü. “At”, Başbakan Süleyman Demirel’in genel başkanlığını yaptığı Doğru Yol Partisi’nin (DYP) sembolüydü. “Ok” ise, genel başkanlığını Başbakan Yardımcısı Erdal İnönü’nün yaptığı Sosyaldemokrat Halkçı Parti’nin (SHP) sembolüydü.

Zonguldak Belediyesi’nde çalışan işçiler, o dönemin üç önemli partisinin sorunlarına çözüm bulmadığını belirterek, işçilerin iktidarını savunuyorlardı. Bu savunmanın ne kadar ciddi ve etkili olduğu tartışılır; ancak belediye işçilerinin böyle bir pankart taşımaları, alternatif arayışının bir sonucudur.

İşçiler gerçekçi ve pragmatiktir. Sorun çözmeyen götürülür. Sorun çözeceği umut edilen desteklenir.

İŞÇİLER MEVCUT PARTİLERDEN UMUDU KESECEK

İşçiler gerçekçidir; mümkün olduğunca az risk alarak sorun çözme konusunda çok yeteneklidir. Hayal dünyasında yaşayan birçok kişinin aksine, son derece gerçekçidirler. Sorunlarını iktidardaki partiye yanaşarak çözebiliyorlarsa, bu yola başvururlar. Ne zaman ki ekonomik kriz iyice derinleşir, o zaman, mevcut düzen içindeki seçenekleri tükettikten sonra, o güne kadar önemsemedikleri siyasal tercihlere ve örgütlere yönelirler.

Bu günlerde böyle bir sürecin başlarındayız. Türkiye’nin yıllardır içinde boğuştuğu ekonomik kriz, 2020 yılının Mart ayından itibaren Kovid-19 virüsü ile daha da derinleşti. İşini kaybetmeyen işçilerin ücretlerinde henüz önemli bir düşüş yok. TÜİK’in tüketici fiyatları endeksleri gerçekleri yansıtmasa da, çalışmayı sürdürebilen işçilerin parasal gelirleri bu oranda veya biraz üstünde artırıldığında, gerçek ücretlerde (satınalma gücünde) önemli bir düşme olmuyor. Ancak ücretsiz izin uygulaması yaygınlaştırılıyor; işçi alacaklarının ödenmesi aksıyor; işsizlik hızla artıyor. İşsizlik arttıkça, çalışmayı sürdürebilen işçinin gerçek geliri düşmese bile, ailelerin toplam gelirlerinde önemli azalmalar meydana geliyor. Gelirlerdeki bu azalma, kredi kartı ve tüketici kredisi borçlarının işçi ailelerini giderek daha fazla sıkıştırdığı bir dönemde yaşanıyor.

Bu sorunlar artarak devam edecek. Bu koşullarda, işçinin desteğini alabilen siyasal örgütün, Türkiye’nin toplumsal ve siyasal geleceğinde büyük rol oynayabilmesi söz konusu.

Yarın bir gün bir işçi eyleminde, 28 yıl öncesindekine benzer bir pankart görürseniz, şaşırmayın.

İŞÇİNİN DESTEĞİ NASIL SAĞLANIR?

İşçi sınıfının desteği alınmadan ileriye doğru adım atılamaz.

İşçilerin desteğinin alınabilmesi için, önce işçilerin güveninin kazanılması gerekli. Güven kazanılmadan destek gelmez.

İşçilerin güveninin kazanılabilmesi için, işçilerin günlük sorunlarına sahip çıkılması şarttır.

Ancak, işçileri yakından tanımadan ve onların sorunlarını ayrıntılı olarak bilip, inandırıcı ve gerçekçi çözümler üretmeden, işçilerin sorunlarına sahip çıkılamaz.

İşçi sınıfını siyasi örgüte kazanmanın yolu, işçilerin sorunlarını onlardan daha iyi bilmekten geçmektedir.

İş Yasasını bilmeden, Borçlar Yasasının işçilere ilişkin bölümünü bilmeden, Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Yasasını bilmeden, işsizlik sigortasını bilmeden, sosyal güvenlik alanındaki düzenlemeleri bilmeden, ağzınızla kuş tutsanız, güven vermezsiniz, güven kazanamazsınız. Günümüzün son derece zeki, uyanık, gerçekçi işçisi, daha kıdem tazminatını veya yıllık ücretli izinden yararlanma koşullarını bilmeyen ve “öğretmenlik ve öncülük taslayan” kişinin yüzüne gülmese de, arkasından epeyce dalga geçer. Tarihin sunduğu fırsat iyi değerlendirilmeli, eksikler hızla giderilmelidir.

KAYNAK Yıldırım Koç / Aydınlık
DİĞER HABERLER
AYÇİÇEĞİ YAĞINA BİR AYDA YÜZDE 5 ZAM
AYÇİÇEĞİ YAĞINA BİR AYDA YÜZDE 5 ZAM

Ayçiçeği yağı fiyatındaki artış sürüyor. Ayçiçeği yağının market fiyatı sadece bir ay içerisinde yüzde 5 arttı.

NEDEN UÇTU BU GIDA FİYATLARI
NEDEN UÇTU BU GIDA FİYATLARI

Mutfak alışverişi için marketlere gidenler zamlı fiyatlarla karşılaşıyor. Ayçiçek yağından tereyağına, peynirden yumurtaya kadar birçok ürüne yüzde 25’ten fazla zam geldi. Bazı hammaddelerde de fiyat yükselişleri yaşandı. Biz de sektör temsilcileri ile konuştuk. Fiyat artışlarının nedenlerini araştırdık, çözüm önerilerini dinledik.

KISA ÇALIŞMAYA KİMLER BAŞVURACAK?
KISA ÇALIŞMAYA KİMLER BAŞVURACAK?

Mevcut koronavirüs (COVID-19) sürecinde hem çalışanların hem de işverenlerin en önemli nefes alma mekanizmasının Kısa Çalışma Ödeneği (KÇÖ) olduğunu görmekteyiz. İlk COVID-19 vakasının ülkemizde görülmesiyle birlikte hızlı bir aksiyon alınmış ve ekonomik tedbirler kapsamında da işletmeler için kısa çalışma ödeneği uygulaması kolaylaştırılmıştır.

KOD 29 EZİYETİ MECLİS’E TAŞINDI
KOD 29 EZİYETİ MECLİS’E TAŞINDI

İşçilerin yasağa karşın işten üstelik de tazminatsız bir şekilde atılmasına izin veren Kod 29, hem Meclis’e taşındı hem de maddenin değiştirilmesi için teklif sunuldu.

TEKGIDAIS

BEDAVA
İNCELE