Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
24 Ekim 2013
İŞÇİ SINIFINA SELAM

Türkiye Barolar Birliği, dün yıllardır varoluş, yaşam, çalışma koşullarını unuttuğumuz Türkiye işçi sınıfına anlamlı bir selam çaktı… THY Grevi Bağlamında Uçuş Güvenliği ve Çalışma Barışı Sempozyumu taşıdığı haber değeri ile güdümlü medyamızda sansürlenmeyip hak ettiği yeri alsa..

İŞÇİ SINIFINA SELAM

İşçi Sınıfına Selam…

Türkiye Barolar Birliği, dün yıllardır varoluş, yaşam, çalışma koşullarını unuttuğumuz Türkiye işçi sınıfına anlamlı bir selam çaktı… "THY Grevi Bağlamında Uçuş Güvenliği ve Çalışma Barışı Sempozyumu" taşıdığı haber değeri ile güdümlü medyamızda sansürlenmeyip hak ettiği yeri alsa..
Halkımız, kamuoyu, genelde işçi sınıfımız, özelde THY çalışanlarının sendikalaşma, toplu pazarlık, grev haklarının nasıl gasp edildiğinin kimi çarpıcı örneklerini öğreneceklerdi… THY’nin, siyasi iradenin kendi çıkardıkları yasalar da dahil, hak-hukuk tanımazlıktaki, gözü kara gidişine, "Bu kadarı da olamaz" isyanından öte, işçi haklarının çökertilmesinde hukuksuz, diktatoryal operasyonların dudak uçurtan örnekleri duyacaklardı…
Ne işe mi yarar? İşçi sınıfının kendiliğinden haklarını arayabilen örgütlülükten vazgeçip biat kültürüne, sadaka düzenine teslim olmadığı gerçeğini ortaya koyar. Tek tek sendikaları, işçileri kıran, haklarının gasp edilmesini getiren olaylardan çıkarılacak derslerle işçi sınıfı bilinci, örgütlülüğünün önünün sil baştan açılması, yolunun çizilmesinde sil baştan ufuk açar…
Barolar Birliği’nin insan hakları, demokrasi, hukuk devleti düzeni, yargı bağımsızlığı ile işçi hakları, sendikal haklar arasındaki ilişkiyi taşları yerli yerine oturtarak gündeme taşıması, işçi haklarının savunulmasında sorumluluk üstlenmesi bize özgü bir durum, zorunluluk… İşçinin hukuk yoluyla hak araması olanaksız… Baroların kapı önlerinde, en çaresiz işçilerin, işlemeyen hukuk düzeninde son çare, çırpınışlarının kuyrukları var. İktidarlarının 10 yılı aşkın yönetiminde sendikal, özgür toplu pazarlık örneği yok. Hak için direnmeye kalkışan sendika ya yandaş sendika ya da hakhukuk dışı icraatlarla kırılmış. THY grevi son örnek; greve çıkan işçilerin yerlerine, yasalar çiğnenerek, binlerce polisin eşliğinde, önceden hazırlanmış yeni işçiler alınıyor.
Çok çıplak yasal suç, grev kırıcılık yargı kararları ile bile sabit. Bir de sayısız, yargı bağımsızlığının ortadan kalkışı ile ortaya çıkan haksızlıklar, hukuksuzluklar var. Kazara sendika gibi durmaya çalışan, işçi hakkı arayan sendikaların ömrü, kaynakları, enerjisi mahkeme kapılarında aşındırılıyor. Evet medya sansürü, sendikal örgütlülüğün, sınıf bilincinin dibe vurması ile milyonlarla işçi benzer sorunları, çalışma haklarındaki çaresizlikleri, birbirinden habersiz yaşıyor. Aslında bireysel, işyeri düzeyinde kimileri daha dayanışmalı direnişler sanılandan güçlü, parçalı…
Eskiyi yaşamış olarak "Ben bu filmi daha önceleri de görmüştüm" diyesim geliyor. Yeni bir dipten dalganın ön habercileri… Bu diktatoryal gidiş bir yerlerden kırılıyor mu ne? Bugün bilerek en heyecanlı yerinde, en başından kısa kesiyorum. Galiba köşenin adına yaraşır, gündemde "İşçinin Evreninden" de yeni filizler boy gösteriyor…

DİĞER HABERLER
BANVİT’TE TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
BANVİT’TE TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Banvit’te yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, bugün İstanbul’da yapılan toplantıyla başladı.

GÜNÜMÜZDEKİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE İŞE GEÇ KALMA VE ÜCRETSİZ İZİN
GÜNÜMÜZDEKİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE İŞE GEÇ KALMA VE ÜCRETSİZ İZİN

İşyerlerinde işçilerin işe geç kalması bazen önemli sorunlar yaratmaktadır. En önemli sorun da geç kalınan sürenin çalışılmamış olarak kabul edilmesi durumunda, işçinin 45 saatlik haftalık çalışma süresini doldurmadığında hafta tatili ücretine hak kazanamamasıdır.

HAFTALIK İZİN GÜNÜ HAKKINDA HER ŞEY
HAFTALIK İZİN GÜNÜ HAKKINDA HER ŞEY

İş mevzuatımız işçilerin 7 günlük zaman dilimi içinde en az kesintisiz 24 saat dinlendirilmesini zorunlu kılarak işçilerin hafta tatili hakkını kural altına almıştır.

VAHŞİ KAPİTALİST KEMER SIKMA YILI
VAHŞİ KAPİTALİST KEMER SIKMA YILI

2025 yılında işçilere, memurlara, emeklilere zırnık koklatmayacaklar. 2025 yılında çalışan ve emeklilerin işi çok zor.