Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
07 Kasım 2018
İŞÇİ SINIFI NİYE ÖNEMLİ?-3

İşçi eylemlerinin biçimini ve sonucunu, sorunun kendisi, zaman, koşullar ve haklılık belirler.

İŞÇİ SINIFI NİYE ÖNEMLİ?-3

 İşçi eylemlerinin biçimini ve sonucunu, sorunun kendisi, zaman, koşullar ve haklılık belirler. Toplumda kabul görmek ve gücün ne kadar büyütüldüğü, iktidarın tavrı ve gücü belirler. Liderin ciddiyeti, birikimi ve biriktirilen toplam tecrübe belirler.

 
İşçi sınıfının dağarcığındakileri merak edenler, örneğin TEKEL direnişine bakmalılar.
 
İŞÇİ SINIFI NEYMİŞ GÖRELİM
 
Fabrikaları satılıp kapatılmıştı, diğer kurumlara gitmek istiyorlardı. 8.500 kişilerdi. Hepsi değil, 2.500’ü kalktı, 14 Aralık 2009’da Ankara’ya geldi. 78 gün sürdü eylem. Amaçlarının çok ötesinde sonuçlar yarattılar.
 
1) Sendikacılık saygınlık kazandı
 
Özelleştirme hızlı o sıra. Dosyalar piyasada, sendikacı zaafları gazete manşetlerinde… Amaç, sendikacıyı dosyayla teslim alarak fabrikaları engelsiz satmak… Sendikacı için itibarsızlık günleri…
 
Tekgıda-İş yöneticileri, bir yıldır aidat almadığı işçilere sahip çıkmış, mücadeleye önderlik ediyor. Milletin bağışı ise kuruşu kuruşuna ilan ediliyor. Bu tutum, itibarsızlığı kırdı, sadece işçi değil, toplum da güvendi Tekgıda-İş’e. Ve giderek sendikacılara…
 
2) Toplumsal korku kırıldı
 
Ergenekon ve balyoz operasyonları… İki kişinin bile yan yana gelmekten korktuğu yıllar. İşçi Partisi (Vatan Partisi) mücadele ediyor sadece. Derken, 2.500 Tekel işçisi de çıktı sahneye. Korku paramparça oldu.
 
Millet varı yoğu ile işçiye destek olmaya başladı.
 
3) Bölücü açılım planı rafa kalktı
 
PKK açılımı günleri… Toplum çözülmeye yüz tutmuş. Bölücülük revaçta.
 
İşçi Ankara’ya, Sakarya caddesine gelince, işçinin sihirli gücü, birleştirici etkisi sardı bütün milleti. Açılım planları boşa çıktı. Abdullah Gül, ‘fırsat kaçtı’ diye itiraf etti.
 
4) Parçalanmak üzere olan Türk-İş birleşti
 
Özelleştirmeler, işçi sorunları tırmanmış, Türk-İş kaynıyor. Sessizliğe tepki gösteren 9 sendika, 18 Aralık 2009’da açıklama yaptı; “Türk-İş Konfederasyon olmanın gereğini yerine getirmeli, diğer konfederasyonlarla ortak mücadele etmeli. Aksi halde Türk-İş’ten ayrılmak, yeni bir konfederasyon kurmak gündeme gelebilir”. Türk-İş parçalanmak üzere…
 
TEKEL işçisi imdada yetişti. Türk-İş birleşti, aylardır toplanmayan Başkanlar Kurulu toplandı, Tekel mücadelesini sahiplendi. 17 Ocak’ta Türk-İş, 200 bin kişilik miting yaptı. Tekel işçisi Türk-İş, 2.500 işçi 200 bin işçi olmuştu.
 
5) Konfederasyonlar birleşti
 
Türk-İş’ten sonra konfederasyonlar da birleşti. Türk-İş, DİSK, KESK ve T. Kamu-Sen, “4/C’nin ve kuralsız, güvencesiz uygulamaların kaldırılması için, çalışma yaşamının tüm sorunları için ortak bir mücadele” kararı aldılar. Mücadeleyi “sulandıran” Memur-Sen ve Hak-İş’i dışarıda tuttular.
 
6) Hükümeti korku sardı
 
Halk Tekel mücadelesine hak verdi, sahip çıktı. AKP’de istifalar başladı. AKP yöneticileri, partide Tekel için açıklamayı yasakladılar. Anketler yayınlandı peş peşe. AKP’ye destek yüzde 30’a düşmüştü. Başbakan, hemen her gün Tekel işçileri aleyhine konuşuyordu. Büyük bir halk hareketinin gelmesinden korkuyorlardı.
 
7) Sendikalar barajda boğulmak isteniyordu
 
AKP, sendika üyeliğinin hesaplanma yöntemini değiştirerek, sendikaları baraj altında bırakma hazırlığı yapmıştı. DİSK’in tamamı, Hizmet-İş dışındaki Hak-İş’in tamamı, Türk-İş’te ise 26 sendika barajda boğulacaktı. Plan, sendikal hareketi bitirmekti. 17 Ocak’ta uygulanacaktı. Tekel işçisi sendikaları barajda boğulmaktan kurtardı. Plan 1 yıl ertelendi, sonra da uygulanamadı.
 
8) 4/C’de büyük iyileştirme
 
Hükümet, 4-C mensuplarının koşullarında iyileşmeye mecbur kaldı. 1 aydan sonra sebepsiz işten çıkarabilme, iş bitimine kadar fazla mesai ücreti vermeden çalıştırabilme, 1 yıllık belirli süreli sözleşme değişti.
 
Ücret arttı. Sözleşme süresi 10 aydan 11 aya çıktı. 22 gün izin eklendi. İşten çıkarmalarda tazminat hakkı sağlandı. Ayda en fazla 2 gün hastalanabilme hakkı, yılda 30 güne çıkarıldı.
 
9) Köle ticareti tasarısı Meclis’ten çekildi
 
AKP, 2016 sonunda çıkardığı “köle ticareti” denilen Özel İstihdam Büroları yasasını, o günlerde çıkarmaya niyetlenmişti. Tekel direnişi, bu niyeti de rafa kaldırttı.
 
Eylem sonrası evine dönen işçinin büyük kısmı, yol açtıkları bu sonuçların çoğundan habersizdi.
 
Doğru önderlikle işçi sınıfı, sadece işçileri değil, toplumun bütün sınıf ve tabakalarını etrafında birleştirir. Gerici ve bölücü planlar berhava olur, toplumsal ilerleme hızlanır, devrim niteliğinde sıçramalar olur.
DİĞER HABERLER
ABD’Lİ SİGARA DEVİNDE GREV KARARI!
ABD’Lİ SİGARA DEVİNDE GREV KARARI!

BASINA VE KAMUOYUNA!  ABD’Lİ SİGARA DEVİNDE GREV KARARI! Sendikamızın uzun yıllardır örgütlü olduğu dünya sigara piyasasındaki dev aktörlerden olan British American Tobacco Şirketi (BAT) ile sürdürülen Toplu İş Sözleşmesi (TİS) müzakereleri uyuşmazlıkla sonuçlandı. 01.01.2023 ile 31.12.2024 tarihleri arasını kapsayan TİS müzakereleri sendikamızın tüm yapıcı çabalarına karşın işverenlerin olumlu adım atmaması sonucu tıkanmıştır. İçinde bulunduğumuz ekonomik […]

MONDELEZ TURKEY GIDA’DA TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
MONDELEZ TURKEY GIDA’DA TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Mondelez Turkey Gıda (Chipita Gıda) işyerinde yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, İstanbul’da yapılan toplantıyla başladı.

24 OCAK 1980 İSTİKRAR PROGRAMI VE YÜKSEK HAKEM KURULU
24 OCAK 1980 İSTİKRAR PROGRAMI VE YÜKSEK HAKEM KURULU

Tekgıda-İş Sendika Akademisi’nin 23 Ocak 2023 günü yayımlanan raporunda, 24 Ocak 1980 tarihli istikrar programı ve 12 Eylül 1980 darbesi sonrasında işçiler ve memurlar aleyhine mevzuat değişiklikleri veya yeni mevzuatla getirilen düzenlemeler özetlenmişti.

SİGARA DEVİNDE GREV KARARI
SİGARA DEVİNDE GREV KARARI

Tekgıda-İş Sendikası’nın kararı ile British American Tobacco Samsun Sigara Fabrikası’nda 6 Şubat’ta greve gidiliyor.