İşçi sayımız artıyor. İşçilerimizin çok azı sendikalara üye olduğu için sendikalaşma oranı yükselmiyor, geriliyor. Kayıtlı (sigortalı) işçi sayımız 13 milyon. Kayıtlı işçilerin 1.5 milyonu bir sendikaya üye.

İşçi sayımız artıyor. İşçilerimizin çok azı sendikalara üye olduğu için sendikalaşma oranı yükselmiyor, geriliyor. Kayıtlı (sigortalı) işçi sayımız 13 milyon. Kayıtlı işçilerin 1.5 milyonu bir sendikaya üye. Genelde sendikalaşma oranı yüzde 11.5. Erkek işçilerde sendikalaşma oranı yüzde 13’ün üzerinde. Kadınlarda sendikalaşma yüzde 7.6 oranında. İş kollarına göre dağılan 94 sendika var. Bu sendikalar 4 büyük konfederasyon çatısı altında toplanmış durumda. Sendikalı üye sayısı en yüksek konfederasyon 790 bin üyeyle Türk-İş. İkinci sırada 265 bin üye ile Hak-İş ve üçüncü sırada 112 bin üyeyle DİSK var.

Sendikalaşma oranı

İş kollarına göre en yüksek sendikalaşma banka, sigorta ve finans kolunda. Çalışanların yüzde 35’i sendikalı. Daha sonra savunma ve güvenlik hizmetleri geliyor. Dokuma ve hazır giyim sanayiinde 1 milyona yakın çalışanın yüzde 9.2’si sendikalı. Konaklama ve eğlence işyerlerinde çalışanların sayıları da 1 milyona yakın ama sendikalaşma oranı yüzde 13.5. Basın yayında sendikalaşma oranı yüzde 5.9, madencilik ve taş ocakçılığında yüzde 18.2, metal işleme sanayiinde yüzde 17.3 oranında. Şimdilerde sendikaların ana işlevi toplu sözleşme pazarlığı yapmak oldu.

Hedef: Toplu sözleşme

İşçilerin yüzde 11.5’i sendika üyesi ama, işçilerin sadece yüzde 7’si toplu sözleşmelerden yararlanıyor. Sendikalı işçilerin 1 milyonu toplu iş sözleşmelerinden yararlanıyor. 500 bini sendika üyesi olduğu halde toplu iş sözleşmeleri dışında. Toplu iş sözleşmesinden yararlanan işçilerin 350 bini kamu kesiminde, 650 bini özel sektörde çalışıyor. 13 milyon toplam işçinin sadece 1 milyonu toplu sözleşmelerden yararlanıyor. 12 milyon işçinin ücreti toplu sözleşmeler dışında belirleniyor. Kamu kesiminde sendikalaşma oranı daha yüksek; 2 milyon 452 bin kamu görevlisinin 1 milyon 756 bini yani yüzde 71’i sendikalara üye.