Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
30 Nisan 2012
İŞÇİ PROFİL VE YAŞAM BİÇİMİNİ ÖLÇEN KAMUOYU ARAŞTIRMASI SONUÇLARI

Vatan Gazetesi için, Türkiye genelinde 1 Mayıs İşçi Bayramı amacıyla, işçiler üzerinde işçi profili, işçi çalışma koşulları ve yaşam biçimi araştırması; 14 -15 Nisan 2012 tarihlerinde TÜİK verilerine göre Türkiye’nin 7 coğrafi bölgesinde, 36 il ve 156 ilçede bunlara bağlı 172 mahalle ve köyde, 16 yaş ve üstü seçmen nüfusunu temsil eden 1.239’u kadın ve 1.239 erkekle toplam 2.478 katılımcı işçiyle, hanede yüz yüze görüşme metoduyla yapılmıştır.

İŞÇİ PROFİL VE YAŞAM BİÇİMİNİ ÖLÇEN KAMUOYU ARAŞTIRMASI SONUÇLARI

Vatan Gazetesi için, Türkiye genelinde 1 Mayıs İşçi Bayramı amacıyla, işçiler üzerinde işçi profili, işçi çalışma koşulları ve yaşam biçimi araştırması; 14 -15 Nisan 2012 tarihlerinde TÜİK verilerine göre Türkiye’nin 7 coğrafi bölgesinde, 36 il ve 156 ilçede bunlara bağlı 172 mahalle ve köyde, 16 yaş ve üstü seçmen nüfusunu temsil eden 1.239’u kadın ve 1.239 erkekle toplam 2.478 katılımcı işçiyle, hanede yüz yüze görüşme metoduyla yapılmıştır.

Örneklemin seçilmesinde, çok aşamalı – tabakalı – tesadüfi yöntem, görüşülecek deneklerin belirlenmesinde ise, cinsiyet ve yaş kotası uygulanmıştır.
Araştırma sonuçları gerek sahada, gerekse bilgisayar ortamında çeşitli kontrollere tabi tutulmuş, elde edilen bulguların tutarlılığı gözlemlenmiştir.
Araştırmanın hata payı güven sınırları içerisinde ±% 1,4’dür.
Çalışmanın yürütüldüğü 36 il şöyledir;
Adana, Afyon, Ankara, Antalya, Aydın, Batman, Bolu, Bursa, Balıkesir, Bingöl, Çanakkale, Çorum, Denizli, Diyarbakır, Edirne, Eskişehir, Erzurum, Gaziantep, Hatay, İçel, İstanbul, İzmir, Kayseri, Kocaeli, Kahramanmaraş Konya, Malatya, Manisa, Mardin, Ordu, Sakarya, Samsun, Trabzon, Van, Yalova ve Zonguldak.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
SORU: Çalıştığınız iş ile ilgili bir sosyal güvenceniz var mı?
 
Çalıştığınız iş ile ilgili bir sosyal güvenceniz var mı?
KADIN
ERKEK
TOPLAM
Evet
44,1
63,7
53,9
Hayır
55,9
36,3
46,1
TOPLAM
100,0
100,0
100,0
 
 
Çalışan kadınların %55,9’u, çalışan erkeklerin 36,3’ü, genel olarak çalışan işçilerin %46,1’i SGK’sı yok.
EĞİTİM, hane geliri azaldıkça ve yaş arttıkça hayır cevapları artmaktadır.
Kadınlar geleneksel kadın mesleklerinde yoğunlaşmaktadırlar. Daha düşük statülü ve ücretli işlerde çalışmaya razı olmalarından dolayı bu işler süreli ve geçici çalışmaya bağlı kılmakla beraber sosyal güvencesizliği de beraberinde getirmektedir.
 
Çalışan İşçilerin;
ü       % 76’sı erkek nüfustur.
ü       % 62,2’si lise altı eğitimlidir.
ü       % 58,2’si ücretli, maaşlı ve sabit bir işte çalışmaktadır.
ü       % 24,8’i tarım işçisidir.
ü       % 13,9’u ücretsiz aile işçisidir.
ü       % 65,3’ü "1-10 kişi arası" çalışanı olan işyerlerinde çalışmaktadır.
ü       % 18,6’sının ek bir işi vardır.
ü       % 18,8’i mevcut işini değiştirmek istiyor
ü       % 17,2’si mevcut işine ek olarak bir iş aramaktadır.
 
 
 
 
 
 
 
 
SORU:Çalıştığınız işten memnun musunuz?
 
Çalıştığınız işten memnun musunuz?
KADIN
ERKEK
TOPLAM
Evet
32,6
51,8
42,2
Hayır
67,4
48,2
57,8
TOPLAM
100,0
100,0
100,0
 
 
Kadınların %67,4’ü Erkeklerin %48,2’si Çalıştığı işten memnun olmadığını ifade etmektedir.
SGK’sı olmadan çalışan kadınların %86,3 çalıştığı isten memnun değil.
 
Yaş yükseldikçe, işinden memnun olanların oranı da azalmaktadır. Aylık gelir ve eğitim yükseldikçe, işinden memnunum diyenlerin sayısı artıyor.
 
Kadınların işlerinden memnun olmamasının sebeplerinin başında, yaptıkları işin erkekler tarafından meslek olarak görülmeyen, işçi bulmakta zorluk çekilen ağır şartlardaki işler olmasıdır.
 
 
SORU:İşinizi kaybetme korkusu yaşıyor musunuz?
 
 
İşinizi kaybetme korkusu yaşıyor musunuz?
KADIN
ERKEK
TOPLAM
Evet
70,4
59,7
65,5
Hayır
29,6
40,3
34,5
TOPLAM
100,0
100,0
100,0
 
 
Çalışan kadınların % 70,4’ü, erkeklerin %59,7’si işini kaybetme korkusu yaşamaktadır. Genel olarak çalışan işçilerin %65,5’i işini kaybetme korkusu yaşamaktadır. EĞİTİM seviyesi arttıkça ve yaş düştükçe işini kaybetme korkusu oranı azalmaktadır. SGK’sız kadınların bile işini kaybetme korkusu taşıması kadınların çaresizliğini ifade etmektedir. EĞİTİM ve maddi gelir düştükçe korku oranı artmaktadır.
 
 
 
 
SORU: 1 Mayıs İşçi Bayramın anlamını biliyor musunuz?
1 Mayıs İşçi Bayramın anlamını biliyor musunuz?
KADIN
ERKEK
TOPLAM
Evet
57,7
69,7
63,7
Hayır
42,3
30,3
36,3
TOPLAM
100,0
100,0
100,0
 
EĞİTİM seviyesi arttıkça evet cevapları artmakta.
Genel olarak çalışan işçilerin %63,7’si 1 Mayıs İşçi Bayramı’nın anlamını biliyor. Kurumsal kurumlarda çalışan işçilerin % 78,7’si, sendikaya kayıtlı işçilerin %98,7’si 1 Mayıs İşçi Bayramın anlamını biliyor.
Batıdan doğuya doğru gidildikçe hayır cevapları artmaktadır. Tarım işçilerin ve aile işçilerinin %86,1’i 1 Mayıs İşçi bayramın anlamını bilmiyor.
 
SORU: Resmi olarak çalışan işçilere sorduk / Bir işçi sendikasına üyeliğiniz var mı?
Bir işçi sendikasına üyeliğiniz var mı?
KADIN
ERKEK
TOPLAM
Evet
4,1
11,6
7,8
Hayır
95,9
88,4
92,2
TOPLAM
100,0
100,0
100,0
 
Sgk’lı işçilerin %7,8’i bir sendikaya kayıtlı.
Sendikalı olma şartı bir işveren yanında çalışmak, 16 yaşını geçmiş tüm işçiler noter üzerinden sendikaya kayıt yaptırabiliyor. Fakat sendikaya kayıt olma oranı ülkemizde oldukça düşük orandadır.  Bakanlığın ve Tüik verilerine göre 700 bin civarında sendikalı vardır.
Sendikaya üyeliği olan işçilerin %82,7’si 50 kişinin üzerinde çalışanı bulunan kurum ve kuruluşlarda çalışan işçiler oluşturmaktadır. 
1980 öncesinde çalışan sayısı 3 milyona yaklaşırken sendikalı sayısı 1,5 milyon iken, 30 yılda nüfus, çalışan işçi sayısı ve ülke sanayisi büyümüş olmasına rağmen, sendikalı işçi sayısı giderek düşmüştür.
SORU: Siz özgürce sendika seçme hakkınız var mıdır?
Siz özgürce sendika seçme hakkınız var mıdır?
KADIN
ERKEK
TOPLAM
Evet
19,7
24,9
22,3
Hayır
80,3
75,1
77,7
TOPLAM
100,0
100,0
100,0
 
Genel olarak işçilerin %77,7’si özgürce sendika seçme hakkının olmadığını söylemektedir.
EĞİTİM ve maddi gelir arttıkça evet cevapları artmaktadır. 50 kişinin üzerinde çalışanı bulunan firmadaki işçilerin % 84,6’sı hayır cevabı verdi.
Batıdan doğuya doğru gidildikçe ve büyükşehirden kıra doğru gidildikçe hayır cevapları artmaktadır.
 
SORU: Çalışan işçilere sorduk / Bir işçi sendikasına neden üye değilsiniz?
Bir iş&ccedi

DİĞER HABERLER
BASINA VE KAMUOYUNA
BASINA VE KAMUOYUNA

EN DEĞERLİ VARLIKLARIMIZ ÇOCUKLARIMIZ Son günlerde kamuoyuna yansıyan ve gün geçtikçe giderek artan çocuk istismarı haberlerini utanarak ve büyük bir üzüntüyle izliyoruz. Oysa biz cumhuriyetin kuruluşundaki ilk adımı çocuklara bayram olarak hediye eden ve geleceğin sahipleri olarak kabul eden, onları koruma görevini devletin sorumluluklarından sayan bir neslin evlatlarıyız. Bilimin, aydınlanmanın, gelişmişliğin ilk göstergesi sağlıklı, mutlu, […]

KÜRESEL ENFLASYON VE ÜCRETLER
KÜRESEL ENFLASYON VE ÜCRETLER

ILO’nun küresel ücretlerle ilgili son raporuna göre, pandemiyle başlayan, Rusya- Ukrayna savaşı ve küresel enerji krizi ile tetiklenen küresel yavaşlama ile birlikte, yüksek enflasyon, pek çok ülkede reel aylık ücretlerde çarpıcı düşüşlere yol açıyor.

‘EYT’DE GERÇEKÇİ BİR ÇALIŞMA YAPACAĞIZ’
‘EYT’DE GERÇEKÇİ BİR ÇALIŞMA YAPACAĞIZ’

Merakla beklenen EYT düzenlemesi hakkında konuşan Bakan Vedat Bilgin, “En kapsamlı düzenlemeyi yapacağız” dedi.

İŞÇİ DEĞİL KÖLE ARIYORLAR
İŞÇİ DEĞİL KÖLE ARIYORLAR

Türk-İş Başkanlar Kurulu asgari ücret konusunda bir bildiri yayımladı. “İnsana yakışır bir yaşamı sağlayacak tutarın temel alınmasını” istedi.