Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
12 Ekim 2015
İŞÇİ MÜCADELEYE NASIL KATILIR?

Ekonomik ve siyasal kriz giderek daha da derinleşiyor. Daha bugünden, dünyada işçi sınıfı mücadelesinin en yaygın olduğu ülke herhalde Türkiye.

İŞÇİ MÜCADELEYE NASIL KATILIR?

Ekonomik ve siyasal kriz giderek daha da derinleşiyor. Daha bugünden, dünyada işçi sınıfı mücadelesinin en yaygın olduğu ülke herhalde Türkiye. Her gün bir yerlerde işçi eylemleri var.

Ancak henüz milyonlar mücadeleye girmiş değil.

Peki, milyonlar mücadeleye ne zaman katılacak?

Sorunlar arttığında sorun çözmek için başvurulan ucuz, kolay ve risksiz seçenekler birer birer tüketildikten sonra, işçi sınıfımız bir bütün olarak harekete geçecek.

Sıradan bir işçi gibi düşünün. Ücretiniz yetmiyor. Ne yaparsınız?

Bir sürü seçenek var. Önce onlara başvururum. Bunları tek tek sınarım.

Sıradan bir işçi ne yapabilir?

MÜCADELEYE GİRMEK YERİNE KOLAYCI ÇÖZÜMLER

Emperyalist bir ülkede yaşıyorsam, başka ülkelerin sömürülmesine destek veririm. İş olanakları bolsa, bu işyerinden ayrılıp, daha iyi koşullarda başka bir işe girerim.

Köyümle bağım sürüyorsa, köyüme dönüp geçim sağlamaya çalışırım; köyde yaşayıp kira ödemeden yakındaki bir fabrikada çalışmayı sürdürürüm.

Kapağı Almanya’ya, Fransa’ya, İsveç’e atmaya çalışırım.

Bir kursa gidip vasıflılık düzeyimi yükseltir, daha iyi iş bulurum.

Ben yalnızca işçi değilim; belirli bir etnik kökenim, inancım, siyasi görüşüm, mesleğim var. Bu ilişkiler aracılığıyla iş bulmaya çalışırım.

Bankalara borçlanıp sorunumun çözümünü ertelerim. Fazla mesaiye kalıp gelirimi artırmaya çalışırım. İkinci bir işte çalışırım.

Eve iş alır, ailemle birlikte ek gelir elde ederim.

Evde geçim sağlayan yalnızca ben isem, eşimi ve çocuklarımı da işe sokarım.

Evde emekli biri varsa, onun da çalışmasını isterim.

Aileden kalan tarla, arsa, ev varsa, bunları satarım.

Kıdem tazminatımı alıp borçlarımı kapatırım.

Kira ödememek için annemlerin evine taşınırım.

Ar damarım çatlamışsa, rüşvete ve hırsızlığa başvururum.

GÜNÜMÜZÜN ŞARTLARI GEÇMİŞTEKİNDEN FARKLI

Bu listeye daha başka seçenekler de ekleyebilirsiniz.

Geçimini işgücü satışıyla sağlayan yaklaşık 18 milyon insan, sıkıntıları arttıkça, önce bu seçenekleri sınıyor. Hırsızlık ve rüşvet dışında bu seçeneklerde risk yok. Ödenmesi gereken ciddi bir bedel de söz konusu değil. Başınızı fazla bir belaya sokmanız gerekmeden sıkıntıyı aşıyor veya erteliyorsunuz.

Sıradan bir işçi, gayet doğal olarak, bu seçenekleri biliyor ve uyguluyor.

Ancak bu seçeneklerin sorunları çözmeyeceği yasana yasana öğrenildiğinde, işçi mücadeleden başka çaresi kalmadığını kabulleniyor ve mücadeleye giriyor. Tabii ki, her işçinin ille bu seçeneklerin tümünü yaşaması gerekmiyor. Başkasının deneyimlerinden öğrenen, bedelsiz gözüken birçok seçeneği kendisi yaşamadan aşan işçiler de var. Ancak sıradan bir işçinin kafasında oluşan çözüm yollarının bunlar arasından seçildiğini anlamak gerekiyor.

Türkiye yeni bir döneme girdi. Kapitalizmin üçüncü küresel krizi ile Türkiye ekonomisinin krizi örtüştü. Ayrıca emperyalist güçlerin vatanımıza yönelik saldırılan yoğunlaştı; bu saldırı göğüsleniyor ve püskürtülüyor.

Zor bir dönemi aşacağız. Bu zor dönemde sıradan bir işçinin normal koşullarda aklına gelen kolaycı ve bedelsiz seçeneklerle sorun çözmek mümkün olmayacak.

Hayat, milyonlarca işçiyi ekmek ve hak mücadelesine zorlayacak.

İşçileri mücadeleye girmeye biz ikna edemeyiz. Kapitalizm ikna edecek; onlan çaresiz bırakacak, işçiler için mücadeleden başka çıkar yol kalmayacak.

Bu mücadelenin yarattığı enerji örgütlenerek, bağımsız ve demokratik bir Türkiye, sınıfsız ve sömürüşüz bir dünya doğrultusunda değerlendirilebilirse, sorunlara köklü çözümler getirilebilecek. İşçinin oturduğu minder tutuşuyor.

DİĞER HABERLER
COCA COLA İÇECEK’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
COCA COLA İÇECEK’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Coca Cola İçecek arasında şubat ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

DOĞUM SONRASI ÜCRETSİZ İZİN ASKI HALİDİR
DOĞUM SONRASI ÜCRETSİZ İZİN ASKI HALİDİR

Ulusal Bayram ve Genel tatil ücretine hak kazanabilmek bakımından işçi ve işveren arasında iş sözleşmesi ve çalışma ilişkisinin mevcut olması gerekir.

ÜCRETLİ ÇALIŞAN SAYISI MART AYINDA AZALDI
ÜCRETLİ ÇALIŞAN SAYISI MART AYINDA AZALDI

Ücretli çalışan sayısı martta aylık bazda yüzde 0,1 azalırken yıllık bazda yüzde 2,6 arttı.

ESKİDEN İŞÇİLER NASILDI?
ESKİDEN İŞÇİLER NASILDI?

Benim işçilerle doğrudan ilişkim 1972 yılında başladı. “Eski işçi” dediğimde benim bildiklerim bu yılların işçileridir. Ancak tabii ki daha öncenin işçileri de, “iyice eski işçiler” de var.