İşçi ve işveren arasındaki toplu sözleşme, işyeri ve işkolu barajının yeni esaslara bağlanması gibi konularda uzlaşmazlığa son vermeyi amaçlayan Üçlü Danışma Kurulu bugün toplanıyor.

       İşçi ve işveren arasındaki toplu sözleşme, işyeri ve işkolu barajının yeni esaslara bağlanması gibi konularda uzlaşmazlığa son vermeyi amaçlayan Üçlü Danışma Kurulu bugün toplanıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafların anlaşamaması halinde konuyu Meclis gündemine taşıyacak.

       Toplu Sözleşme Grev ve Lokavt Kanunu’nda yapılacak değişikliklerle ilgili teknik çalışmaların ardından uzlaşmaya dönük üçüncü Üçlü Danışma Kurulu toplantısı bugün yapılacak. İşçi ve işveren arasındaki uzlaşmazlığın devam ettiği belirtilirken hükümet taraflann isteklerini yazılı olarak sunmalanm önerdi. Ancak herhangi bir uzlaşma sağlanamaması halinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, kendi önerileriyle birlikte her iki tarafın önerilerini Bakanlar Kuruluna götürecek. Bakanlar Kurulu da görüşleri dikkate alarak hazırlayacağı tasarıyı TBMM’ye getirecek. Hükümet’in girişimleriyle, daha önce de ILO kongreleri öncesi TBMM’ye bir yasa teklifi sunulmuş ancak sosyal taraflann da talebi üzerine TBMM Genel Kurulunda tutulmuştu.

       Dünya’nın edindiği bilgilere göre, taraflar bir işyerinde birden fazla sendikanın üyesinin bulunmasıyla ilgili toplu sözleşmenin işleyişi, yetkili sendikanın verilmesinde işyeri ve işkolu barajının yeni esaslara bağlanması, hükümet kanadının önerdiği ve işkolundaki işyerlerinin tamamını kapsaması öngörülen "çerçeve sözleşme" modelinin ya da bu işleve sahip yeni bir modelin oluşturulması konulannda tam uzlaşma sağlayamadı. Öte yandan, toplu görüşme süreçlerinde grev karanyla ilgili mahkemelerin karar vermesi ve hakem heyetlerinin düzenlenmesi konusundaki belirsizlik ve işveren kanadının kaygılarının giderilemediği öğrenildi. İşçi kanadı da bu süreçte "genel grev" ve diğer toplu eylem baskısı araçlarının yasada yer alması konusunda taleplerini toplanöda iletti.