Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
25 Ocak 2015
İŞÇİ HAREKETİNİN BİR MÜZESİ YOK

Sendikalarda çalıştığım yıllarda sendika yöneticilerinin eğitimini çok önemserdim. Genel merkez, şube yöneticilerinin ve işyeri temsilcilerinin sadece yasaları bilmesini yeterli görmez ve onların işçi hareketinin ideolojisi konusunda da bilgi sahibi olmalarını önemserdim.

İŞÇİ HAREKETİNİN BİR MÜZESİ YOK
 
Sendikalarda çalıştığım yıllarda sendika yöneticilerinin eğitimini çok önemserdim. Genel merkez, şube yöneticilerinin ve işyeri temsilcilerinin sadece yasaları bilmesini yeterli görmez ve onların işçi hareketinin ideolojisi konusunda da bilgi sahibi olmalarını önemserdim.
Bu amaçla çalıştığım sendika yöneticilerinin yurt dışındaki sendikaları görmelerini, o ülkelerin sendika yöneticileri ile tanışmalarını sağlamak için eğitim gezileri düzenler, dostların işçi hareketine ve sendikacılığa başka bir pencereden bakmaya başladıklarını gördükçe sevinirdim. 1960’lı yılların sonuna doğru çalıştığım OLEYİS Sendikasından bir grup yönetici ile birlikte Romanya’ya gitme olanağı bulduk.
Sadece kapitalist sistemin değil, işlevi tamamen farklı komünist ülke sendikacılığını bizim sendika yöneticilerine tanıtmak çok ilginç olacağı düşüncesi ile böyle bir girişime soyunmuştum. Gezi son derece başarılı ve yararlı oldu. Sendikacılarımız tamamen yabancı oldukları bir düzeni tanımış dünya görüşlerine yeni bir boyut kazandırmışlardı.
 
İŞÇİ HAREKETİNİN MÜZESİ OLUR MU?
Marksist düzenin sendikacılığı temelde planlı ekonominin hedeflerine ulaşmasını denetlemek esasına dayanır. Emekçiler üretim güçlerinin sahibi olduklarından sahipliğini yaptıkları düzenin başarılı olması için çalışmak zorundadırlar. Sistem "sosyalist yarışma-socialist emulution" esasına dayanır ve sendikalar üretim birimlerine ekonomik planda belirtilen hedeflerin gerçekleşmesinden sorumlu oldukları için sendikalara denetim görevi verilir. Marksist düzen sendikacılığının bir önemli yanı da işçi sınıfının tarihsel mücadelesini önemsemesi ve bu mücadelenin bütün belgelerini bir müzede toplamasıdır. Romanya’da işçi sınıfının müzesini gezdik ve müthiş heyecanlandık. O müzeyi gezen bir Romen işçinin sisteme ve sendikasına daha içten, daha inanarak sahip çıkması, işçiliğinden gurur duyması kaçınılmazdı. Bizde o müzeyi gezerken bir Romen işçisi kadar Romanya işçilerinin verdiği mücadeleye tanıklık ederek duygulanmıştık. O gün anlamıştık ki bir işçi hareketi müzesi bugünün işçisine coşku verecek, onu gururlandıracak ve tarih ile arasında çok güçlü bir bağ kuracak önemli kuruluştu ve müzeden çıkarken kendimizi sorgulamış ve hayıflanmıştık.
 
NEDEN İŞÇİ HAREKETİMİZİN BİR MÜZESİ YOK?
Bizde bir işçi hareketinin müzesinin olmamasının temel nedeni bir işçi sınıfının olmayışına bağlanabilir. Sanayileşme süreci içinde köyden kente göç eden tarım işçilerini sanayide çalıştırarak onlardan bir sınıf yaratamazsınız çünkü onların kırsal kesimle, bağları, toprakla ilişkileri sanayide işçi olmalarına rağmen sürer. Bu nedenle de bir sanayi işçisinin coşkusunu iliklerinde duyamaz çünkü o sanayileşme sürecini, sömürüyü yaşamamış, işçi hakları için, sömürünün sonlanması için mücadele vermemiş, kan dökmemiştir. Böyle olunca geçmiş onu ilgilendirmez ve onların arasından sivrilip çıkan sendika yöneticilerinin de tarihsel bağları yoktur. Onlar için geçmiş değil kazandıkları koltuğu korumak için güncel başarılar önemlidir. Bu nedenle temsil ettikleri işçileri heyecanlandıracak, onlara sınıfsal kıvanç verecek bir girişim onlar için abesle iştigaldir, fuzulidir, gereksizdir. Bir Çorum yürüyüşünü, bir Zonguldak direnişini, Saraçhane Mitingini bilinmemesi sendika yöneticileri için önemli değildir. Onlar günlük çıkarlar için tarihlerini bilmeyen, geçmişten kopmuş insanlar topluluğudur. Bu nedenle işçi hareketimiz ruhsuzdur, heyecansızdır, toplumsal sorunlara karşı ilgisizdir. Onları tek ilgilendiren ücretlere zam sağlamaktır gerisi boştur. Sendikacılık bu değildir.
DİĞER HABERLER
KRİSTAL YAĞ’DA İŞÇİLER GREVDE: İHRACATTA REKORTMEN AMA İŞÇİYE ZAM YOK
KRİSTAL YAĞ’DA İŞÇİLER GREVDE: İHRACATTA REKORTMEN AMA İŞÇİYE ZAM YOK

İzmir’de bulunan Kristal Yağ fabrikasında TİS görüşmelerinin olumsuz sonuçlanması üzerine işçiler greve çıktı. 38 gündür fabrika önünde direnen işçiler, destek çağrısında bulundu.

HALLER HALSİZ BIRAKTI
HALLER HALSİZ BIRAKTI

İstanbul halinin 19 Temmuz tarihli listelerine göre son bir yılda armutun fiyatı yüzde 525, limonun fiyatı yüzde 289, fasulyenin fiyatı yüzde 260 yükseldi.

HAREKETE GEÇMENİN ZAMANI
HAREKETE GEÇMENİN ZAMANI

DİSK, TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’in talepler bildirgesinin üzerinden 11 gün geçti. Bu süreç içerisinde en düşük emekli aylığı 12 bin 500 TL düzeyinde kalırken ara zamma kapı kapandı. Sendikalar ise henüz eyleme geçmiş değil.

SOFRAYA OTURMAK HER AY DAHA DA PAHALI HAL ALIYOR
SOFRAYA OTURMAK HER AY DAHA DA PAHALI HAL ALIYOR

Türkiye’yi gıda enflasyonunda dünyanın zirvesine taşıyan tarımsal girdi enflasyonundaki yükseliş eğilimi sürüyor.