Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
01 Haziran 2017
İŞÇİ DE İŞVEREN DE FONA KARŞI

Bakanlar Kurulu’nda gündeme gelen “kıdem tazminatında yeni model” için, çalışma hayatını oluşturan taraflar arasında görüşme trafiği başladı. İşverenlerin çalışma hayatındaki temsilcisi Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK), hem Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (Türk-İş), hem de Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) ile görüştü.

İŞÇİ DE İŞVEREN DE FONA KARŞI

Bakanlar Kurulu’nda gündeme gelen “kıdem tazminatında yeni model” için, çalışma hayatını oluşturan taraflar arasında görüşme trafiği başladı. İşverenlerin çalışma hayatındaki temsilcisi Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK), hem Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (Türk-İş), hem de Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) ile görüştü. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın da konuyla ilgili yol haritası netleşti. Türk-İş Başkanı Ergün Atalay, kendilerinin fon kurulmasına karşı olduğunu belirtirken, TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu da mutabakat sağlanmadıkça kıdemde değişiklik istemediklerini açıkladı. Atalay, TİSK’in de fona karşı olduğunu dile getirdi. Diğer işçi konfederasyonu DİSK’in Başkanı Kani Beko da kıdem tazminatının bireysel fon sistemine dönüştürülmesinin hedeflendiğini belirterek “Hükümet bunu işçilerin yararına bir uygulama olarak sunmakta, çalışanları yanıltmaktadır. Oysa kıdem tazminatının fona devri, kıdem tazminatının yok edilmesidir” dedi.

Türk-İş Başkanı Ergün Atalay, TİSK’in Türk-İş’e yaptığı ziyarette konunun kıdem tazminatı olduğunu belirtirken, “TİSK, kıdem tazminatı için bir fon kurulmasına karşı. Bunu da dile getirdi. Daha sonra kamuoyuyla da paylaşacaklardır diye düşünüyorum. TOBB’un da karşı çıktığını biliyoruz. Biz de yeni bir çalışma yapılmasına sıcak bakmıyoruz. E o zaman bu yeni sistemi kim istiyor” dedi. Atalay, “Kıdem tazminatında aksayan sorunları giderelim. Kıdem tazminatı alamayan işçilerin de almasının yolu açılsın, işçi alacakları yargısal alanda öncelikli olsun. Bunun için tek maddelik bir düzenleme yeter. Kıdemi ödemeyen işverene yaptırım uygulansın, o zaman sorun falan kalmaz. yeni bir sistem yerine, mevcutu iyileştirmek üzerinden gitsek herkesin içi rahat edecek” dedi.
 
EYLEMLER BAŞLIYOR
 
DİSK Başkanı Beko,  “Kıdem için mevcut yasada tek kelimelik değişiklik yapılsın ve bir gün çalışana bile kıdem tazminatı ödenmesi sağlansın.  Tüm sendikaları net ve kararlı tutum almaya çağırıyoruz. DİSK olarak tüm örgütlü gücümüzle kıdem tazminatı hakkımızı korumak için seferber olacağımızı ilan ediyoruz. Mecliste yer alan ve almayan partilerle, emek ve meslek örgütleriyle, örgütlü ve örgütsüz tüm emekçilerle birlikte ortak platformlar yaratarak mücadele edeceğimizi buradan duyurmak istiyoruz” dedi.
 
Bakanlığın da, bazı detayları netleştirmek içi Cumhurbaşkanı Tayyip Erdoğan ve Başbakan Binali Yıldırım’a sunum yapacağı belirtiliyor. Bu sunumların ardından ise, konu çalışma hayatının taraflarına gidecek.
DİĞER HABERLER
EGE SERBEST BÖLGESİ’NDE SAFE SPİCE GREVİ BAŞLADI
EGE SERBEST BÖLGESİ’NDE SAFE SPİCE GREVİ BAŞLADI

İzmir Ege Serbest Bölgesi’nde faaliyet gösteren İzmir 7 Nolu Şubemize bağlı Safe Spice fabrikasının üç ayrı işyerinde çalışan işçiler, bu sabah saat 08.00’de grev uygulaması başlattı.

BUNGE GIDA’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
BUNGE GIDA’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Balıkesir, İzmir 7 ve Trakya şubelerimize bağlı Bunge Gıda’da çalışan üyelerimizi kapsayan 8. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

NESTLE PURİNA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
NESTLE PURİNA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Balıkesir şubemize bağlı Nestle Purina’da çalışan üyelerimizi kapsayan Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

NESTLE TÜRKİYE VE CEREAL PARTNERS’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
NESTLE TÜRKİYE VE CEREAL PARTNERS’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Karacabey ve Balıkesir şubelerimize bağlı Nestle Türkiye ve Cereal Partners’da çalışan üyelerimizi kapsayan 6. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.