Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
31 Ağustos 2019
‘İŞBAŞI YAPMAZSAK EYLEMLERİMİZ BÜYÜYECEK’

ABD sermayeli nişasta bazlı şeker üreticisi Cargill’de çalışırken Tekgıda-İş Sendikası’na üye olmalarının ardından işten çıkarılınca fabrika önünde eyleme geçen işçiler, direnişin 500. gününe şirketin İstanbul’daki Genel Müdürlüğü önünde girdi.

‘İŞBAŞI YAPMAZSAK EYLEMLERİMİZ BÜYÜYECEK’

ABD sermayeli nişasta bazlı şeker üreticisi Cargill’de çalışırken Tekgıda-İş Sendikası’na üye olmalarının ardından işten çıkarılınca fabrika önünde eyleme geçen işçiler, direnişin 500. gününe şirketin İstanbul’daki Genel Müdürlüğü önünde girdi. 

Bursa’da faaliyet gösteren nişasta bazlı şeker (NBŞ) üreticisi ABD merkezli çokuluslu şirket Cargill’de çalışırken Tekgıda-İş Sendikası’na üye oldukları için 17 Nisan 2018’de işten atılan 14 işçi işe iade davalarını kazandı. Cargill’in karara itirazı üzerine işçiler eylemlerini İstanbul’a taşıdı. 11 gündür Cargill Genel Merkezi önünde direnen işçiler dün, desteğe gelen aileleriyle birlikte basın açıklaması yaptı. Vatan Partisi, Türkiye Gençlik Birliği, Real Market direnişçileri, selüloz işçileri, direnişteki Özsüt işçileri, Seka işçilerinin de destek verdiği açıklamayı işçilerden Yücel Özkan yaptı. Direnişin geride kalan 500 günde, her zaman ilk günkü kararlılığın sürdüğünü vurgulayan, haklılıklarının mahkeme karar kanıtlandığını belirten Özkan, Cargill’in buna itiraz ettiğini, iyi niyetli yaklaşımlarının reddedildiğini belirtti.
 
Mücadelelerinin işe dönene kadar devam edeceğini ifade eden Özkan, şunları söyledi: “Cargill yönetimi mahkeme kararından sonra Tekgıda-İş Sendikası tarafından en üst düzeyde aranmış ve kendilerine masaya oturulup işçilerin işbaşı yaptırılması ve şirketin daha fazla zarar görmesinin önüne geçilmesi iletilmiştir. Cargill yönetimi burada da doğru bir yönetim göstermemiş ve maalesef 15 günlük yasal sürenin son günü yargı kararını istinaf mahkemesine taşımıştır. Bunu yaparak Tekgıda-İş Sendikası’nın yapıcı tavrına karşı yine olumsuz bir tutum belirlemiş, vazgeçerler umudu ile süreci uzatma yoluna gitmiştir.
 
MÜCADELE ARALIKSIZ SÜRECEK
 
“Cargill yönetimi bilmeli ki Cargill işçileri yalnız değildir! Bu mücadele Uluslararası Gıda, Tarım, Turizm Sendikaları Birliği (IUF), Tekgıda-İş, sivil toplum kuruluşları, siyasi partiler, sendikalar ve sayısız emek dostları ile birlikte zafere yürümektedir ve Cargill işçileri kazanana kadar mücadeleye devam edecektir. Herkes bilmeli ki Cargill işçilerinin talebi sadece haksız olarak çıkarıldıkları fabrikalarında tekrar işbaşı yapmaktır. Burada Cargill yönetimine sizler aracılığı ile tekrar iletmek isteriz: Biz Cargill Orhangazi fabrikanızda tekrar işbaşı yapmak, emeğimiz ile çalışmak istiyoruz. Çalışan işçilerin anayasal haklarına saygı duyulmasını istiyoruz. “Cargill yönetiminin aksi bir yol ve yönetim belirlemesi durumunda bilinmesini isteriz ki; biz şimdilik ailelerimizden uzakta Cargill Genel Müdürlüğü önünde 24 saat ayrılmadan bekliyoruz. Gece beton üstünde yatıp, gündüz burada oturuyoruz. Ancak bize olumlu bir dönüş olmazsa ne oturacağız ne yatacağız! Ne yapacaksınız diye soranlara; Tekgıda-İş Sendikası’nın işçi sınıfı tarihine yazılmış onlarca mücadelesine bakabilirsiniz. Cargill yönetimine işbaşı yaptırılması ile ilgili çalışmaların bir an önce başlatılmasını tavsiye ediyor, mücadelenin aralıksız devam edeceğini basına ve kamuoyuna duyuruyoruz.”
 
‘BİZ DİLENCİ DEĞİLİZ’
 
Açıklamanın ardından Tekgıda-İş Örgütlenme Uzmanı Suat Karlıkaya yaptığı konuşmada “Bu yola çıkarken çocuklarımız için çıktık. Biz gemileri yaktık, geri dönüş yok. Biz dilenci dğeiliz, hakkımızı olan işimizi istiyoruz. İşçi sınıfına umut ışığı mücadelesi veriyoruz” dedi. Aydınlık’a konuşan iki çocuk babası Cargill işçisi Özgür Yiğit, ailelerinin de yanlarında olduklarını söyledi. ‘Mücadeleye devam’ vurgusu yapan Yiğit, şunları belirtti: “Ailemizi özlemiştik. Sonuna kadar mücadelemize devam edeceğiz. Haklıyız, haklı olmasak kimse 500 gün dayanamazdı. Cargill’in itirazından sonra direnişimizi İstanbul’a taşıdık. Şu anda 24 saat eylem halindeyiz.” Özgür Yiğit’in eşi Yıldız Yiğit de eşine her zaman güvendiğini belirterek “İnşallah kazanacağız” dedi.
DİĞER HABERLER
COCA COLA İÇECEK’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
COCA COLA İÇECEK’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Coca Cola İçecek arasında şubat ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

ÜCRETLİ ÇALIŞAN SAYISI MART AYINDA AZALDI
ÜCRETLİ ÇALIŞAN SAYISI MART AYINDA AZALDI

Ücretli çalışan sayısı martta aylık bazda yüzde 0,1 azalırken yıllık bazda yüzde 2,6 arttı.

ESKİDEN İŞÇİLER NASILDI?
ESKİDEN İŞÇİLER NASILDI?

Benim işçilerle doğrudan ilişkim 1972 yılında başladı. “Eski işçi” dediğimde benim bildiklerim bu yılların işçileridir. Ancak tabii ki daha öncenin işçileri de, “iyice eski işçiler” de var.

FRİTO LAY’DE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
FRİTO LAY’DE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Frito Lay arasında şubat ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.