İŞ SÖZLEŞMESİNİN SAĞLIK SORUNLARI NEDENİYLE FESHİNİ İSPAT
İş sözleşmesinin konusu olan işin yapılması, işçinin sağlığı veya yaşayışı için tehlikeli olursa iş sözleşmesi işçi tarafından haklı nedenle feshedilebilir.
Beş yıldır aynı sektörde koli indirip kaldırıyorum. İşe ilk girdiğimde herhangi bir bel ağrım yoktu fakat şimdi bel fıtığı oldum. Hastane raporum var. İşten ayrılmak istersem tazminat alabilir miyim?