Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
23 Ekim 2019
İŞ SÖZLEŞMESİNİ İŞÇİ DE FESHETSE İŞ ARAMA İZNİNİ KULLANIR

4857 sayılı İş Kanunu´nun 17. maddesine göre, belirsiz süreli iş sözleşmesini fesheden tarafın diğer tarafa önceden bildirimde bulunması gerekmektedir.

İŞ SÖZLEŞMESİNİ İŞÇİ DE FESHETSE İŞ ARAMA İZNİNİ KULLANIR

Oturduğum yere daha yakın ve daha iyi koşullarda bir iş bulduğum için kısa süredir çalışmakta olduğum eski işimden ayrılmak istiyorum, işverene önceden haber vermeden ayrılsam ihbar tazminata ödemem gerekir mi? Sözleşmemi kendim feshetsem de iş arama izni kullanabilir miyim? 

4857 sayılı İş Kanunu’nun 17. maddesine göre, belirsiz süreli iş sözleşmesini fesheden tarafın diğer tarafa önceden bildirimde bulunması gerekmektedir. Maddede işçi ve işveren arasında bir ayrım yapılmamıştır. Ne kadar süre önceden bildirimde bulunulacağı ise işçinin o işyerindeki kıdemine bağlıdır. 
 
Eğer yasada 2 ay olarak belirlenen deneme süresi içinde iseniz, bildirimde bulunmanız gerekli değildir. İşyerinde kısa süredir çalışmakta olduğunuzu belirtmişsiniz. Bu süre 6 aydan az ise işverene 2 hafta önceden. 6 ay ile 1.5 yıl arasındaysa 4 hafta önceden bildirimde bulunmalısınız. Bildirimde bulunmazsanız işverenin sizden bu süre kadar tazminat talep etme yetkisi vardır. Yasanın 27. maddesi uyarınca, bildirim süreleri içinde işveren işçiye yeni bir iş bulması için gerekli olan iş arama iznini iş saatleri içinde ve ücretten kesinti yapmaksızın vermek zorundadır, iş sözleşmesini kimin feshettiğinin önemi yoktur. 
 
Günde en az 2 saat olması gereken yeni iş arama izninizi toplu olarak kullanma hakkına da sahipsiniz. Bunu tercih etmeniz durumunda, izninizi işverene bildirerek ve işten ayrılacağınız günden hemen önceki günlere denk gelecek şekilde kullanmalısınız. Yeni iş arama iznini kullandırmayan işveren bu sürenin ücretini ödemekle yükümlüdür. Eğer bu süre içinde sizi çalıştırırsa, çalışmadan ödenmesi gereken ücrete ek olarak çalışılan sürenin ücreti yüzde 100 zamlı olarak ödenmelidir.
DİĞER HABERLER
İŞKOLUMUZUN EN BÜYÜK SENDİKASIYIZ
İŞKOLUMUZUN EN BÜYÜK SENDİKASIYIZ

İşçi sendikalarının üye sayılarına ilişkin istatistikler açıklandı. Sendikamız, 42 bini aşkın üye ile gıda sanayii işkolunun en büyük sendikası olma özelliğini korudu.

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.

FAİZ AYNI, SÖYLEM VE DURUŞ DA, NEREDEYSE YAZI DA!
FAİZ AYNI, SÖYLEM VE DURUŞ DA, NEREDEYSE YAZI DA!

Görünen köy kılavuz istemiyordu; Merkez Bankası’nın politika faizinde bir değişiklik olacağı da beklenmiyordu ve nitekim faiz yine değiştirilmedi ve yüzde 50’de sabit bırakıldı.

MERKEZ’DEN DÖRDÜNCÜ PAS
MERKEZ’DEN DÖRDÜNCÜ PAS

TCMB, Temmuz’da da politika faizinde değişiklik yapmadı. Politika metninde, elektrik zammı ve ÖTV artışı kaynaklı akaryakıt zamları ile içki ve sigara zamlarının da temmuz enflasyonunu yükselteceği açıklandı.