Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
26 Haziran 2013
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASASI NEDEN ERTELENİYOR?

Geçen hafta yine bu köşede 6331 sayılı İş sağlığı ve Güvenliği yasasının 30 Haziranda yürürlüğe girecek yeni yükümlülüklerini ve getirilen ağır idari para cezası yaptırımlarını yazmıştık.

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASASI NEDEN ERTELENİYOR?

Merhaba Sevgili okuyucularımız, Geçen hafta yine bu köşede 6331 sayılı İş sağlığı ve Güvenliği yasasının 30 Haziranda yürürlüğe girecek yeni yükümlülüklerini ve getirilen ağır idari para cezası yaptırımlarını yazmıştık.

Bizim yazılarımızın ardından yine geçen haftanın ikinci yansından itibaren yasasının kapsam yönünden 30 Haziran 2013 tarihinde yürürlüğe girecek olan maddelerinin 30 Haziran 2014 ve 2016 yıllarına ertelendiği ile ilgili haberler basına yansıdı. Henüz resmi bir açıklama olmaması ile birlikte konuyu yakın takip eden tüm çevrelerce yasanın erteleneceğine kesin gözüyle bakılıyor. Ne yazık ki İş sağlığı güvenliği bakımından geri kalmış ülkelerle rekabet halinde olan ülkemizde böyle bir yasa değişikliğine acaba neden ihtiyaç duyuldu ve şimdi bu yasa neden erteleniyor? Çok yakın bir geçmişte TMMOB Makine Mühendisleri Odasının 18-20 Nisan 2013 tarihlerinde gerçekleştirdiği "VII. Ulusal İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Kongresi’nin sonuç bildirgesi açıklandı.

Bildirgede Türkiye’nin iş kazalarına dair karnesi de yer verildi. Buna göre, Türkiye her 100 bin çalışan başına düşen ölümlü iş kazalannda Avrupa’da birinci, dünyada üçüncü sırada yer alıyor. İş kazası sonucu ölüm sayısı 2008’te 865 iken 2011’de bin 700’e yükseldi. Şimdi yukarıdaki tabloya baktığımızda gerçekten de mevcut yasanın değiştirilip iş kazaları ve meslek hastalıkları risklerinin en aza indirilmesinin ülkemizin öncelikli sorunlanndan biri olduğu apaçık bir biçimde ortada. Ancak apar topar hazırlanan ve uygulanabilirliği yeterince ölçülmeden adeta yangından mal kaçırırcasına çıkartılan yasalardan biri de ne yazık ki bu 6331 sayılı yasa oldu.

Ülkemizde iş cinayetleri olarak da adlandınlan çalışanlarımızın canına mal olan, sakat kalmalanna iş göremez duruma düşmelerine sebebiyet veren iş kazalarını önlemeye yönelik çıkartılan yasa ve yönetmeliklere kimin itirazı olabilir ki? Ama gelin görün ki Devletin kendi denetim görevini yeterince yerine getiremediği için uygulama kapsamını genişletip cezalan arttırmaya yönelik çıkarttığı bu yasa belli ki başına dert oldu. Gerçekten de yasa en küçük işyerlerini dahi kapsayıp küçük esnaf ve zanaatkara hatta görevli çalıştıran apartmanlara dahi risk değerlendirmesi yaptırma, doktor, hemşire iş sağlığı güvenliği uzmanı bulundurma veya bu hizmeti dışandan satın alma gibi yükümlülükler getirmektedir.

Şüphesiz ki bu ayın sonuna kadar pek çok irili ufaklı işletme, esnaf hatta apartman bu yükümlülükleri yerine getiremeyip cezalı duruma düşecekti. Diğer taraftan yasanın tamamının yürürlüğe gireceği Temmuz 2014 de ise 1 milyon 450 bin işletme için aynı risk söz konusu idi. Durum böyle iken (basından edindiğimiz bilgilere göre) geçen hafta Türkiye esnaf ve Sanatkârları Konfederasyonu Başkanı Bendevi Palandöken Başbakanı ziyaret ederek yasanın ertelenmesi talebinde bulundu. Palandöken daha sonra şu açıklamalan yaptı; "Sürenin 4857 sayılı İş kanunun 81’inci maddesi kapsamında çalışanlar hariç kamu kurumlan ile 50’den az çalışanı ve az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerleri için kanun yayımı tarihinden itibaren 4 yıl sonraya erteleniyor. Yine 50’den az çalışanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için kanunun yürürlüğe girmesinden itibaren 1 yıl sonra (30 Haziran 2013) uygulamaya başlanacakken, şimdi 1 yıl daha eklenerek 2 yıl süreyle uzatılacak." Ne kadar ilginç değil mi.

Böylesi önemli bir konuda açıklama hükümetin bu konudaki en yetkili ağzı olan Çalışma Bakanından değil de bir esnaf konfederasyonu başkanından geliyor. Diğer taraftan madem böyle bir yasaya ihtiyaç duyuldu (ki yasaya olan ihtiyaç iş kazalarıyla ilgili istatistikî verilere bakıldığında son derece açık) o halde şimdi yasayı niye erteliyorsunuz Ve daha önemlisi erteleneceği söylenen 2-4 yıl içinde gerçekleşebilecek olası iş kazalan sonucunda meydana gelecek yaralanmalardan ölümlerden kim sorumlu olacak? Ayrıca yeni yasa kapsamında İş sağlığı Güvenliği uzmanlığı alanı çok önemli bir istihdam alanı haline dönüştü ve pek çok genç bu konuda eğitim alarak kendilerine istihdam olanakları aramaya başladılar.

Çok yakın bir geçmişte 30 bin kişi bu konuda açılan sınava girdi. Erteleme olmasa yasanın tamamının yürürlüğe gireceği Temmuz 2014de bu alanda 100bin kişiye daha istihdam olanağı sağlanması bekleniyordu. Bu erteleme karan ile ilgili resmi açıklamayı merakla bekliyoruz. Ben bu sarıdan yazarken henüz bir resmi açıklamaya rastlamadım. Ancak şayet bu açıklama gelirde konu resmiyet kazanırsa ertelemeyle ilgili aklıma ilk gelen nedenlerden biri şüphesiz ki yaklaşan seçimler olacak. Çünkü Türkiye’de 2 milyon 23 bin 359 esnaf ve sanatkar, bu esnaf ve sanatkara ait 2 milyon 174 bin işletme bulunuyor. Esnaf ve sanatkarlar aileleriyle birlikte 8-9 milyonluk bir kesimi oluşturuyor. 

DİĞER HABERLER
TEMSİLCİ EĞİTİMLERİ BAŞLADI
TEMSİLCİ EĞİTİMLERİ BAŞLADI

Sendikamızın düzenli eğitimleri kapsamında gerçekleştirdiği Temsilci Eğitimleri bu yıl, 20 Mayıs ile 5 Haziran 2024 tarihleri arasında Seferihisar Labranda Lebedos Otelinde düzenliyor.

ENFLASYONUN KALELERİ: ARJANTİN VE TÜRKİYE
ENFLASYONUN KALELERİ: ARJANTİN VE TÜRKİYE

Son zamanlarda piyasacı ekonomi yorumcuları büyük bir sitayişle Arjantin programından söz ediyor, mart ayında bütçe fazlası verilmesini Türkiye’ye örnek gösteriyor. O nedenle her iki ülkeyi benzerlikleriyle ve farklılıklarıyla karşılaştırmakta yarar bulunuyor.

MERKEZ’DEN ASGARİ ÜCRETLİYE SEFALET ÇIKTI
MERKEZ’DEN ASGARİ ÜCRETLİYE SEFALET ÇIKTI

Merkez Bankası ilk 6 ayda enflasyonun yüzde 25.46’ya çıkacağını rapor etti. İkinci yarıda zam verilmezse milyonlarca asgari ücretlinin alım gücü 13.552 liraya düşecek.

140 LİRAYA FABRİKADAN ÇIKAN TAVUK KANADI, MARKETTE 286 LİRA OLUYOR, BİZİM SUÇUMUZ NE?
140 LİRAYA FABRİKADAN ÇIKAN TAVUK KANADI, MARKETTE 286 LİRA OLUYOR, BİZİM SUÇUMUZ NE?

Ege Su Ürünleri ve Hayvansal Mamuller İhracatçıları Birliği Başkanı Bedri Girit, Ticaret Bakanlığı’nın 1 Mayıs-31 Aralık 2024 döneminde bütün ve parça dahil tavuk dış satımını “ihracatı kayda bağlı mallar” listesine alması üzerine sektör temsilcileriyle bir fiyat takibi deneyi yaptı.