Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Tasarısı Taslağını imzalanmak üzere Bakanlar Kuruluna gönderdi.

       Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, "İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Tasarısı Taslağı"nı imzalanmak üzere Bakanlar Kuruluna gönderdi.

       Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, mevzuatı Avrupa İş Sağlığı ve Güvenliği direktiflerine uyumlu hale getirme çalışmaları kapsamında sosyal taraflarla pek çok kez biraraya geldi. Bu çalışmalar kapsamında, Bakan Çelik, memur, işçi ve işveren konfederasyonlarının başkanlarıyla geçen ay toplantı yaparak taslağı değerlendirdi. Daha sonra bakanlıktan ve sosyal taraflardan temsücüerin teknik çalışmalarını tamamlamasının ardından Bakan Çelik, başkanlarla tekrar biraraya geldi. Tarafların taslağa üişkin görüşlerini son kez düe getirmesinin ardından son şekli verüen taslak, imzalanmaz üzere Bakanlar Kuruluna gönderüdi.

       Mevcut yasal düzenlemede 4857 sayılı İş Kanunu’nda işçilerin iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin düzenlemeler bulunmasma karşın kamu çalışanlarının iş sağlığı ve güvenliğine üişkin düzenleme yer almıyor. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Taslağı’nın yasalaşmasının ardından kamu çalışanları kanun güvencesine alınacak ve iş sağlığı ve güvenliğine üişkin ilk kez müstakü bir kanun yapümış olacak. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Taslağı, iş yerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanmasını ve mevcut sağlık, güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk hak ve yükümlülüklerini düzenliyor. Bakanlar Kurulunda görüşüldükten sonra TBMM’ye sevk edüecek taslak, iş sağlığı ve güvenliğinde "kuralcı yaklaşım"dan ziyade "önleyici, iyileştirici ve geliştirici" bir yaklaşımı hedefliyor.