Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
27 Haziran 2018
İŞ KAZASINA UĞRAYAN İŞÇİ ÇALIŞMAYA DEVAM EDERSE İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ KESİLİR Mİ?

İş kazasına uğrayan işçinin meslekte kazanma gücü kaybı tespit edilir. Bu kaybın en az yüzde 10 oranında olması halinde işçiye sürekli iş göremezlik geliri bağlanır.

İŞ KAZASINA UĞRAYAN İŞÇİ ÇALIŞMAYA DEVAM EDERSE İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ KESİLİR Mİ?

| 2005 yılı kasım ayında iş kazası sonucu sol kolumu dirsek altından kaybettim. Güdük 10 cm kadar. Yüzde 70 meslekte kazanma gücü kaybım var ve engel oranim yüzde 37. Sürekli iş göremezlik ödeneği alıyorum. Tekrar heyete girip yüzde 37 olan engel oranımın yüzde 40 ve üzeri olması için başvurmak istiyorum. Bu durum tam iş göremezlik ödeneği almama engel olur mu? Engellilik oranımı yükseltmek için başvuru yapabilir miyim?

İş kazasına uğrayan işçinin meslekte kazanma gücü kaybı tespit edilir. Bu kaybın en az yüzde 10 oranında olması halinde işçiye sürekli iş göremezlik geliri bağlanır. Burada daha önce paylaştığımız sorular vesilesiyle daha önce de açıklamıştık. Engellilik oranı ise sürekli iş göremezlik geliri bağlanmasında dikkate alınan ölçüt değildir. Bu oran engelli işçinin engellilik indiriminden yararlanmasında önem arz eder (Gelir Vergisi Kanunu madde 31).
 
İş kazasına uğrayan işçi, çalışma hayatında varlığını sürdürmeye devam edebilir, yeni işe girebilir, kazaya uğradığı işyerinde çalışmaya devam edebilir. Bu durumda da hem sürekli iş göremezlik gelirini ve hem de ücretini alır. Ayrıca ücretini alırken engellilik oranını tespit ettirerek engellilik indiriminden yararlanır. Engellilik indirimi alması halinde, bu indirim bedeli işçinin ücretine yansır.
 
Dolayısıyla okurumuz engellilik oranını yükseltmek için başvuru yapabilir. Ancak bunu yaparken vergi indiriminden faydalanmak için başvuru yaptığını belirtmesinde yarar var. Çünkü ilgili yönetmeliğin yürürlük tarihi olan 30.03.2013 tarihinden önce engellilik oranı belirlenmişse bu oranlara dayanılarak sağlanmış sosyal destek ve yardım hizmetlerinin sürdürülebilmesi için yeniden özürlü sağlık kurulu raporu düzenlenmez. Ancak, süreli verilen raporlar ile ilgili olarak hastaneye yeniden sevk işlemi uyarınca veya herhangi bir sebeple yeni bir rapor istenmesi durumunda, engellilik oranları, bu yönetmelik hükümlerine göre yeniden belirlenir. Ancak yine de soruda belirtilmeyen başka bir ayrıntı sebebi ile mağdur olamamak için bir uzman ile görüşülmesinde yarar olduğunu belirtmek isterim.
 
AYLIK VE GELİRLERİN BİRLEŞMESİ
 
Sürekli iş göremezlik geliri ile malullük, yaşlılık veya ölüm aylıklarının birleşmesi mümkündür. Bu durumda birleşen gelir ve aylıktan yüksek olanın tamamı, düşük olanın yarısı; gelir ve aylık birbirine eşitse sürekli iş göremezlik gelirinin tamamı, aylığın ise yarısı ödenir.
DİĞER HABERLER
TÜİK DUYURDU: ÜLKEDE SORUN YOK
TÜİK DUYURDU: ÜLKEDE SORUN YOK

Yoksulluk azaldı, işsizlik düştü, istihdam artıyor. TÜİK’in çektiği fotoğrafa göre ülke Norveç ile Almanya arasında bir yerde yer alıyor. Üstelik TÜİK bu tabloyu sanayi üretiminde yaşanan rekor düşüşe, durdurulamayan enflasyona rağmen kamuoyuyla paylaşıyor.

2.2 MİLYON KİŞİ DAHA İŞİNİ KAYBETTİ
2.2 MİLYON KİŞİ DAHA İŞİNİ KAYBETTİ

Üretimdeki yavaşlama ile iş bulma umudunu yitirenlerin sayısı artarken bir yılda 2.2 milyon kişi işsiz kaldı. Dar tanımlı verilerdeki düşüşe rağmen gerçek işsizlik hızlandı.

TEŞKİLATIMIZA ÜÇ YENİ ŞUBE DAHA KATILDI
TEŞKİLATIMIZA ÜÇ YENİ ŞUBE DAHA KATILDI

Sendikamız başarılı toplu iş sözleşmeleri ve örgütlü mücadelesi ile günden güne üye sayısını artırırken teşkilat yapısını da güçlendirmeye devam ediyor.

ÜCRET VE MAAŞLARDA HÜLLE
ÜCRET VE MAAŞLARDA HÜLLE

Asgari ücretin ve memur maaşlarının enflasyona göre düzeltilmesinde, TÜİK verileri kullanılarak hülle yapılıyor. Ayrıca da her sene ücret ve maaş artışları hükûmet şovuna dönüşüyor.