Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
06 Eylül 2016
İŞ KAZALARI 58 ŞEHİRDE 199 CAN ALDI

İŞÇİ Sağlığı ve iş Güvenliği Meclisi, Ağustos Ayı iş Cinayetleri Raporunu açıkladı. Yazılı, görsel ve dijital basından edinilen bilgiye dayanarak hazırlanan rapora göre, ağustos ayında Türkiye´nin 56 şehrinde ve yurtdışında 2 ülkede iş kazaları sonucu en az 199 işçi yaşamını yitirdi.

İŞ KAZALARI 58 ŞEHİRDE 199 CAN ALDI

İŞÇİ Sağlığı ve iş Güvenliği Meclisi, "Ağustos Ayı iş Cinayetleri Raporu"nu açıkladı. Yazılı, görsel ve dijital basından edinilen bilgiye dayanarak hazırlanan rapora göre, ağustos ayında Türkiye’nin 56 şehrinde ve yurtdışında 2 ülkede iş kazaları sonucu en az 199 işçi yaşamını yitirdi. 2016 yılının ilk 8 ayında ise iş cinayetleri sonucu en az 1250 işçi aramızdan ayrıldı. Ağustos ayında yaşamını yitiren 199 emekçinin 166’sı işçi/memur statüsünde çalışan ücretlilerden; 22’si çiftçilerden/küçük toprak sahiplerinden ve 11 ‘i esnaflardan olmak üzere 33’ü kendi nam ve hesabına çalışanlardan oluştu.

EN ÇOK ÖLÜM TARIMDA

işçi ölümleri en çok tarım, inşaat, taşımacılık, metal, ticaret ve güvenlik işkollarında yoğunlaştı. Tarım/orman işkolunda 43 işçi, inşaat/yol işkolunda 41 işçi, taşımacılık işkolunda 27 işçi, metal işkolunda 10 işçi, ticaret/büro/eğitim/sinema işkolunda 9 emekçi, savunma/güvenlik işkolunda 9 işçi iş cinayetleri sonucu yaşamını yitirdi. Raporda, iş cinayetlerinin nedenleri de yer aldı. işçiler en çok servis/trafik kazası, düşme, ezilme/göçük, elektrik çarpması, silahlı saldırı ve kalp krizi nedenli can verdi. Trafik/servis kazası nedeniyle 55 işçi, düşme nedeniyle 34 işçi, ezilme/göçük nedeniyle 34 işçi, elektrik çarpması nedeniyle 19 işçi, silahlı saldırı nedeniyle 15 işçi, kalp krizi nedeniyle 11 işçi yaşamını yitirdi, iş cinayetlerinin en çok yaşandığı iller arasında istanbul, Kocaeli, izmir, Bursa, Tekirdağ ve Zonguldak ilk sıralarda yer aldı. istanbul’da 19 ölüm, Kocaeli’de 13 ölüm, izmir’de 12 ölüm, Bursa’da 11 ölüm, Tekirdağ ve Zonguldak’ta 7’şer ölüm yaşandı.

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.