Kafalarda en çok soru işareti olan konulardan biri iş güvenliği uzmanlarının bireysel olarak çalışıp çalışamayacağıdır. Bu konuda uzman arkadaşlarımızın bile bir kısmı iş güvenliği uzmanlarının bireysel çalışamayacağını düşünmekte, bu yüzden de Ortak Sağlık Güvenlik Birimi dışında başka bir iş alternatifini düşünmemektedir. OSGB dışında bireysel olarak bu işi yapamayacağını düşünen arkadaşlar büyük bir yanılgıya düşerler. İş güvenliği uzmanları bireysel olarak da çalışabilirler. Bireysel olarak bu işi yapmak isteyen uzmanlar, firmalarda tam zamanlı çalışma yapmak zorunda değildir. Bu durum 4857 Sayılı İş Kanunu Madde 9’da şöyle belirtilmiştir: “Taraflar iş sözleşmesini, kanun hükümleriyle getirilen sınırlamalar saklı kalmak koşuluyla, ihtiyaçlarına uygun türde düzenleyebilirler. İş sözleşmeleri belirli veya belirsiz süreli yapılır. Bu sözleşmeler çalışma biçimleri bakımından tam süreli veya kısmî süreli yahut deneme süreli ya da diğer türde oluşturulabilir.”

 

Yani, bir iş güvenliği uzmanı tehlike sınıfına uygun bir yerde kısmi süreli de çalışabilir. İşyeri ile kısmı süreli iş sözleşmesi yaparak çalışmalarını yapabilir. Bireysel olarak işyerinde çalışma yapılabilmesi için işyerinin, uzmanın çalışma süresi kadar sigorta primini yatırması ve İSG Katip üzerinden atamasını yapması gerekmektedir.