Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
10 Aralık 2014
İŞ GÜVENLİĞİ PAKETİNDE GÜVENCESİZ ÇALIŞMA

İşçi sağlığı ve güvenliği önlemlerinin etkinleştirileceği gerekçesiyle hazırladığı torba tasarıyı Meclis´e sunan hükümet, sendikaların sert tepki gösterdikleri, iş güvencesini ortadan kaldıran esnek çalışma modellerinden çağrı üzerine çalışma ve uzaktan çalışmayı da araya sıkıştırdı.

İŞ GÜVENLİĞİ PAKETİNDE GÜVENCESİZ ÇALIŞMA

İşçi sağlığı ve güvenliği önlemlerinin etkinleştirileceği gerekçesiyle hazırladığı torba tasarıyı Meclis’e sunan hükümet, sendikaların sert tepki gösterdikleri, iş güvencesini ortadan kaldıran esnek çalışma modellerinden "çağrı üzerine çalışma ve uzaktan çalışmayı" da araya sıkıştırdı.
Ayrıca işverene, işçi sağlığı ve güvenliği önlemlerine uymadığı gerekçesiyle işçiyi tazminatsız işten atma hakkı da verildi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan "İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı" TBMM’ye sunuldu.

Torba tasarıda özetle şu düzenlemeler yer aldı:
. İşyeri hekimi ile iş güvenliği uzmanı işyerindeki eksiklikleri işverene yazılı olarak bildirecek. Önlem alınmazsa durumu bakanlığa iletecek. İşyeri belgeler iptal edilebilecek. Bildirim nedeniyle işveren işyeri hekimi ile iş güvenliği uzmanını işten atamayacak.
.İşveren üretim zorlaması yaparsa iş durdurulacak. İzinsiz çalışma yaptıran işverene 3 yıldan 5 yıla kadar hapis cez§§l verilecek.
.Ölümlü iş kazası meydana gelen madenin sahibi 2 yıl süreyle kamu ihalelerine giremeyecek.
.Üçüncü çocuk için yüzde 10 asgari geçim indirimi uygulanacak. Sonrakiler için de yüzde 5 olacak.
.Yargı kararı nedeniyle kamulaştırma bedelini devlete geri ödemek zorunda kalan yurttaş 3 ila 6 ay içinde ödeme yaparsa faizden kurtulacak. Ancak haktan yararlanan dava açamayacak.
.Tasarı ile TMMOB’ye bağlı meslek odalarının bir yetkisi daha ellerinden alındı. Yapıya ilişkin bilgilerin mimar veya mühendisin üyesi olduğu meslek odasına bildirilme zorunluluğuna son verildi.
.Mesleki yeterlilik sınavlarındaki masraf ve sınav ücretleri İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacak.
.İşverenlere ödül-ceza sistemi getirilecek. 3 yıl içerisinde ölümlü iş kazası meydana gelmeyen çok tehlikeli işyerlerinde çalışanların işsizlik sigortası işveren payı yüzde 1 olarak, ölümlü iş kazası meydana gelmesi halinde ise yüzde 3 olarak alınacak.
.İş kazasını bildirmeyen işverenlerin yararlandığı teşvikler faizi ile geri alınacak. 5 yıl süreyle de teşviklerden yararlanamayacak.
.Ermenek’te facia tarihinde sigortalı olanlar ile yaşamını yitiren 18 madencinin hak sahiplerine 6 ay süreyle brüt asgari ücret tutarında İşsizlik Sigortası Fonu’ndan ödeme yapılacak. Bölgede kapalı bulunan ocaklardaki işçilerin ücretleri de fondan ödenecek. Soma’da yaşamını yitiren madenciler ile yakınlarına sağlanan haklar Ermenek’te yaşamını yitiren madenciler ile hak sahiplerine de tanınacak.
.Ceylanpınar merkezinde Hazine’ye ait araziler üzerinde yaşayanlara, içerisinde yaşadıkları taşınmazlar düşük ücretle satılacak.

DİĞER HABERLER
TÜRKİYE: PERFETTİ VAN MELLE, SENDİKA HAKLARINA SAYGI GÖSTERİN ARTIK!
TÜRKİYE: PERFETTİ VAN MELLE, SENDİKA HAKLARINA SAYGI GÖSTERİN ARTIK!

Perfetti van Melle (PvM) Türkiye’de yerel yönetim sendika üyelerini tehdit etti, korkuttu ve taciz etti; bu eylemler, IUF üyesi Tekgıda-İş’in Mentos ve Chupa Chups şekerleme üreticisinin Türkiye’deki iki fabrikasındaki işçileri başarılı bir şekilde örgütlemesinin ardından başladı.

ENFLASYON TAHMİNİ DEĞİŞİR Mİ, DEĞİŞMELİ Mİ?
ENFLASYON TAHMİNİ DEĞİŞİR Mİ, DEĞİŞMELİ Mİ?

Merkez Bankası yılın ikinci enflasyon raporunu 9 Mayıs Perşembe günü açıklayacak. Tabii ki en çok merak edilen 2024 yılının enflasyon tahmininin değişip değişmeyeceği…    

FİNANSALLAŞMANIN YENİ DÖNEMİ
FİNANSALLAŞMANIN YENİ DÖNEMİ

Finans farkında olalım veya olmayalım toplumsal yaşamın tüm dokularına nüfuz etmiş durumda. Bankamatikten para çekerken, bakiyemiz yetersizse kredi kartından nakit çekme olanağını değerlendirirken, her ay kart borcumuzun ne kadarını ödeyeceğimize karar verirken aslında finansal kararlar veriyoruz.

SOSYAL GÜVENLİK REFORMU TARTIŞMALARI VE TİSK
SOSYAL GÜVENLİK REFORMU TARTIŞMALARI VE TİSK

Türkiye’de çalışma hayatında 1993-1999 döneminin en önemli konularından biri, Sosyal Sigortalar Kurumu’nun mali sorunlarının çözümü amacıyla gündeme getirilen çözüm önerileriydi.