İşverenler, işçilerin iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini almasını sağlamakla yükümlüdür.

İşyerinde çalıştığım birimden başka bir birimde görevlendirildim. Yapılan görev değişikliğini kabul ettim. Görevlendirildiğim yeni alanda öncekinden farklı bir makinede çalışacağım için iş güvenliği eğitimi almam gerekiyor. EĞİTİMi mesaiden sonraya koydular oysa bu eğitimin mesai saatleri içinde verilmesi gerekmez mi?

İşverenler, işçilerin iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini almasını sağlamakla yükümlüdür. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 17. maddesinde özellikle işçi işe başlamadan önce, çalışma yeri veya iş değişikliği olduğunda, iş ekipmanının değişmesi durumunda ya da yeni teknoloji uygulanması halinde işçinin eğitimden geçirilmesi öngörülmektedir.  

Yasada işçi sağlığı ve iş güvenliği eğitimlerinin mesai saatleri içinde verilmesi gerektiğine ilişkin bir düzenleme bulunmamaktadır. Böyle bir düzenleme olmamakla birlikte, yasanın 17. maddesinde bu eğitimlerde geçen sürenin çalışma süresinden sayılacağı açıkça belirtilmektedir.

EĞİTİMin mesai sonrasına konması mümkündür. Ancak, mesai sonrasına konsa da bu eğitimlerde geçen süre çalışma süresi sayılacağından, eğitim süresi ile birlikte haftalık çalışma süresi 45 saati aşarsa, aşan süre fazla çalışmadır.