Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
21 Kasım 2013
İNŞAAT SEKTÖRÜNDE İŞÇİ ALLAH’A EMANET…

O büyülendiğiniz binalara, lüks alışveriş merkezlerine, 7 yıldızlı otellere girdiğinizde, kendinizi gördüğünüz parlak zeminlerin arasına dikkatle bakın, domates-ekmek yiyenleri, tozdan görünmez hale gelenleri, yorgunluktan ayakta duramayanları göreceksiniz.

İNŞAAT SEKTÖRÜNDE İŞÇİ ALLAH’A EMANET…

 2012 yılında tam 74.871 işçi kaza geçirdi, 744 işçi hayatını kaybetti. Kaza sayısı önceki yüa göre %8 arttı. 2012’de iş kazası üe 2.036, meslek hastalıkları üe 173 kişi olmak üzere, 2.209 kişi sürekli iş göremez hale geldi. Meslek hastalığı sonucu sürekli iş göremez hale gelenlerin oranında 2011 yılına göre %50 ye yakın bir arttı, inşaat sektörü, iş kazası sıralamasında birinci sırada. 2012 yılında iş kazlarının %12,3’ü ile 9.209’u inşaat sektöründe oldu. İnşaattan sonra ikinci sırada madencüik sektörü var. Oran %11.79, kaza sayısı 8.828. Ardından üçüncü şuada metal ürünleri imalatı geliyor. Kaza sayısı 7.045. inşaat sektörü, iş kazası sonucu ölümlerde de birinci sırada. 2012 yılında ölen 744 işçinin 256’sı inşaat sektöründe. Yani her 3 ölümden birisi bu sektörde. 

Gelelim çalışma koşullarına. Bu kadar da olmaz denilenler bu sektördedir. Gerçek anlamda, cehennem koşullan, ille de taşeronlar. Kim kimin işçisi, patron kim, amir kim, bilemezsiniz. Fabrikada işçi sadece patron tarafından sömürülür. Fabrikadaki bir taşeron işçisi, taşeron ve patron olmak üzere ikili sömürüye tabi tutulur. Ama inşaatta sömürü katmerlidir, iki kat sömürülenler ise, şanslılardır. Biraz daha açalım. Bir şirket bir inşaat yapacak. Asıl işverenden işi alan taşeronlardan her biri, aldıkları işi bölerek başka taşeronlara veriyorlar. Bu durumda etti mi bir asıl işveren iki taşeron, ikinci taşeron ise aldığı işi üçüncü taşerona, üçüncü de dördüncü taşerona veriyor işi. 
 
Boğaz tokluğu 
 
Böylece en alttaki işçi, dört taşerona ve bir asıl işverene para kazandırır. Yukarıya doğru çıktıkça işverenlerin kârları katmerlesin işçi, böylece bir değil, iki değil, beş ayrı sömürü yaşamaktadır. Dini bayramların dışındaki her gün çalışmak zorundalar. Fazla mesai ücreti alanları bulursanız bize de gösterin. Konteyrurlarda barınıyorlar. Yemekler, en kalitesiz, en ucuz yerden getiriliyor. Çoğu inşaat işçilerinin ise gazetelerin üzerinde domates peynir yediklerini görebilirsiniz. Yemek parası verilmez çoğuna. Yol parası, servis yoktur. Sabahın kör karanlıklarında yollara düşer, bütün bir kent uykudayken işe başlarlar. Cambazların göze alamadığı yerlere çıkmak, Herkül’ün kaldıramayacağı yükü kaldırmak, demircinin sallayamadığı balyozu sallamak zorundalar. Bunlar ise, güç ister, enerji ister, beslenme ister. Yedikleri ise çoğu zaman domates-ekmek. Hayatlarının önemi yok. Allaha emanet işçi. inşaat sektörü yıllar yılı iş kazası sıralamasında hep en yukarüardadır. Boğaz tokluğuna çalışan, beş işvereni zengin eden işçiye, ölümlerden ölüm beğendiriliyor. 
 
Son yıllarda üniversite mezunu inşaat işçilerinin sayısı giderek çoğaldı. Asıl mesleklerini sorun. Bilgisayar öğretmeni, Türkçe öğretmeni, iktisatçı. Kamu Yönetimi mezunu, Makine teknikeri gibi mesleklere sahip çok işçi göreceksiniz. 
 
Lüks binalardır yaptıkları. Her santiminde, her miliminde alın terleri vardır. Onların kuvveti ile yükselir binalar. Yükselen binalar, işçinin onulmaz meslek hastalığına sebep olmuş, santim santim yükselen tuğlalar, can veren işçüerin kanlarım harç yapmıştır.
 
Kapısından sokulmayan işçi 
 
O büyülendiğiniz binalara, lüks alışveriş merkezlerine, 7 yıldızlı otellere girdiğinizde, kendinizi gördüğünüz parlak zeminlerin arasına dikkatle bakın, domates-ekmek yiyenleri, tozdan görünmez hale gelenleri, yorgunluktan ayakta duramayanları göreceksiniz. 
 
Az daha bakın, doğup büyüdüğü yerdeki fabrikaları satılıp kapatılan, karısını çocuklarını besleyebilmek için gurbet ellerin inşaatlarında üç kuruş biriktirmek için yollara düşmüş, Diyarbakır’dan, Mardin’den, Muş’tan Bitlis’ten, Çorum’dan gelmiş inşaatçıları göreceksiniz. Az daha bakın, giderken gözü yaşlı çocuklarının uğurladığı ama dönerken al kanlar içindeki tabutların feryatlar içindeki cenazelerinin karşılandığını göreceksiniz. Dört beş kademe tarafından azgınca sömürülüp, kaslarındaki gücün zerresine kadar emildiği, kanlarının sömürüldüğü o cafcaflı binalar, bittikten sonra içine giremedikleri başka dünyalar oluverir. Kapısından bile sokulmaz artık onu yapanlar, inşaat işçisinin tek keyfi ise, o devasa lüks binaya uzaktan bakarken, sigarasını içine çekip, "Bunu ben yaptım" demenin gururudur. O kadar.
DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.