Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
20 Aralık 2017
HÜKÜMET ÇALIŞANIN HAKKINI YİYOR

Asgari ücretin tespitinde tarafsız ve objektif kurumları da işin içine katmak gerekir. Yine işçi temsilcilerini için belirli oy mutabakatı aramak gerekir. Aksi halde işçi temsilcileri lüks olsun diye bu komisyonda olacaklardır. Hiçbir zaman bir toplumsal mutabakat oluşmayacaktır.

HÜKÜMET ÇALIŞANIN HAKKINI YİYOR

Asgari ücretin ne olacağına "Asgari Ücret Tespit Komisyonu’’ karar veriyor. Bu komisyon, Hükümete bağlı 5 bürokrat,  TİSK ( Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu )nun tayin edeceği 5 üye ve TÜRK-İŞ ( Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu ) nun tayin edeceği 5 üyel olmak üzere 15 kişiden oluşur. Hemen hemen her zaman Hükümetin dediği olur. Bu nedenle bazı yıllar TÜRK-İŞ tepki olarak komisyona katılmamıştır.

Asgari ücretin tespitinde tarafsız ve objektif kurumları da işin içine katmak gerekir.  Yine işçi temsilcilerini için belirli oy mutabakatı aramak gerekir. Aksi halde işçi temsilcileri lüks olsun diye bu komisyonda olacaklardır. Hiçbir zaman bir toplumsal mutabakat oluşmayacaktır.
 
Asgari ücret tespit komisyonunun iki görevi olmalıdır… Birisi asgari geçim için gerekli harcamanın tespiti… İkincisi ise asgari ücretin tespiti.
 
TÜRK-İŞ halen 1404 lira olan asgari ücretin 2018 yılında 1893 liraya çıkarılmasını istedi.
 
Başbakan Binali Yıldırım da, enflasyonun altında bir zam yapılmayacağını söyledi. Başbakan bir başka konuşmasında 2018 enflasyon tahminin  yüzde 10.5 ve 2018 Büyüme tahminini de yüzde 5.5 olarak açıkladı. Hükümetin vereceği rakamın 1600 lira olacağı tahmin ediliyor.
 
Önceki yıllarda da aynı terane vardı :"Çalışanı enflasyona ezdirmeyiz."
 
Ne var ki esip – gürlemekle hayatın gerçekleri birbirine uymuyor. 2016 da asgari ücret 1300 lira idi. 2017 de 1404 lira oldu. Yüzde 8 oranında arttı. 2017 Enflasyonu ne oldu? Yüzde 13’eyaklaştı. Biz yılsonu TÜFE oranını yüzde 11 kabul edelim.  Yüzde 8 yüzde 11 ‘in altında değil mi? Hani ezdirmeyecektiniz?   
 
Kaldı ki 2017 de büyüme oranı yüzde 6’yı geçecek diyen övünüyorsunuz… İşçiyi neden dışarda tutuyorsunuz? 2017 yılının büyümesinde işçinin katkısı yok mu?
 
Üretim faktörleri, daha çok katma değer yaratarak, milli gelirin reel anlamda büyümesini sağlar? Bu büyüme üretim faktörleri arasında daha adil dağıtılmalıdır. Aksi halde gelir dağılımı bozulur. Sosyal dengeler bozulur. 
 
2018 yılı Asgari ücreti önce, asgari ücretli çalışandan esirgenen 2017 yılı enflasyon farkı ve büyüme oranı kadar artırılmalıdır.  Bu taban üstüne 2018 enflasyon ve büyüme ilave edilmelidir. Bu durumda taban 1748 lira 6 kuruş çıkıyor. 
 
 
Ayrıca asgari ücret, asgari yaşama göstergesidir. Bu ücretin tamamını vergi dışında tutmak gerekir. Oysaki asgari ücretten gelir vergisi de alınıyor.
 
Zar zor geçimi ifade eden asgari ücretten vergi almak, vergi adaletine de aykırıdır. Asgari ücretten Gelir vergisi de kaldırılırsa, 2018 yılı için bekar bir işçinin ele geçen net ücretinin 1900 lira olması gerekir. Bu hükümetin bir kıyağı değil, çalışanın doğal hakkıdır.
DİĞER HABERLER
EGE SERBEST BÖLGESİ’NDE SAFE SPİCE GREVİ BAŞLADI
EGE SERBEST BÖLGESİ’NDE SAFE SPİCE GREVİ BAŞLADI

İzmir Ege Serbest Bölgesi’nde faaliyet gösteren İzmir 7 Nolu Şubemize bağlı Safe Spice fabrikasının üç ayrı işyerinde çalışan işçiler, bu sabah saat 08.00’de grev uygulaması başlattı.

BUNGE GIDA’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
BUNGE GIDA’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Balıkesir, İzmir 7 ve Trakya şubelerimize bağlı Bunge Gıda’da çalışan üyelerimizi kapsayan 8. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

NESTLE PURİNA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
NESTLE PURİNA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Balıkesir şubemize bağlı Nestle Purina’da çalışan üyelerimizi kapsayan Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

NESTLE TÜRKİYE VE CEREAL PARTNERS’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
NESTLE TÜRKİYE VE CEREAL PARTNERS’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Karacabey ve Balıkesir şubelerimize bağlı Nestle Türkiye ve Cereal Partners’da çalışan üyelerimizi kapsayan 6. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.