Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
23 Haziran 2018
HİKÂYEMİZ EMEKTEN YANA

AKP’nin uyguladığı ekonomik politikalardan en çok etkilenen kesim elbette emeği ile alın teri ile geçinen vatandaşlar oldu. İşçiler kredilerle, kredi kartları ile borçlandırılmış durumda.

HİKÂYEMİZ EMEKTEN YANA

İşçilikten geldi, yıllarca sendikacılık yaptı, emeğin sorunlarını yakından biliyor. Tüpraş, Petkim, gübre fabrikaları, Petrol Ofisi özelleştirmelerine karşı yıllarca mücadele örgütledi, “Memleket Çadırı Nötebetleri” düzenledi. Defalarca satış iptal ettirdi. Sendikal örgütlenmenin yaygınlaşması için Meral Okay’lı ‘Sendikalı Ol’ kapmanyası düzenledi. Irak işgaline karşı, “Bir Özelleştirme Harekâtı Irak” kampanyasını yürüttü. Türk-İş’in bir dönem mücadeleci sendikalarını oluşturduğu Sendikal Güçbirliği’nin oluşumunda önemli rol oynadı. Petrol-İş sendikasının yıllarca başkanlığını yapan Mustafa Öztaşkın 24 Haziran seçimlerinde emeğin adayı olarak yola çıktı. 30 yıllık işçilik ve sendikal deneyimiyle CHP 1. bölge milletvekili adayı oldu. Öztaşkın, adaylık süreci ve seçilirse neler yapacağına ilişkin sorularımızı yanıtladı.

-Türkiye’de emeğin durumunu özetler misiniz?
 
AKP’nin uyguladığı ekonomik politikalardan en çok etkilenen kesim elbette emeği ile alın teri ile geçinen vatandaşlar oldu. İşçiler kredilerle, kredi kartları ile borçlandırılmış durumda. Günlük harcamalarımızdan alınan dolaylı vergiler yüzde 65 gibi rekor düzeyde. Kârdan, ranttan, servetten alınmayan vergi vatandaştan alınıyor. Gerçek işsiz sayısı 6 milyonu aşmış durumda, her dört gençten biri işsiz, 10 kadından sadece 3’ü istihdamda ve her iki kadından biri kayıt dışı çalışıyor. 453 milyon doları bulan dış borcun yükü emekçilerin omzunda. Asgari ücretli, milli gelirden payını alamıyor, geçinemiyor. Her gün en az 5-6 işçi iş cinayetlerinde çok basit iş güvenliği önlemleri alınmadığı için hayatını kaybediyor. Emekli aylıkları AKP döneminde daha da düşürülmüştür. İşçilere güvencesiz ve geleceksiz bir çalışma hayatı reva görülüyor. O kadar ayrıştırıldık ki, geleceğimiz için, ekonomik taleplerimiz için bir araya gelemez olduk. Artık tamam deyip, bu tabloyu tersine çevirmek zorundayız.

Kadro dediler, işsizlik çıktı

-Sendikal yaşama ilişkin en önemli sıkıntılar neler?
 
AKP hükümetlerinin sendikalara açıktan, fütursuzca müdahaleleri yandaş sendikacılığı büyütürken işçilerin özgürce sendikal tercihlerini kullanmalarının önüne geçiyor. İşçiler sendikalaştıkları için yasadışı bir şekilde işten atılarak açlığa mahkûm ediliyor. Devlet işverenleri kolluyor. OHAL, grev erteleme aracı oldu. 16 yıllık AKP hükümeti döneminde 200 bine yakın işçinin grevi yasaklandı. “Taşeronu kaldırıyoruz” dediler, yüzlerine gözlerine bulaştırıp binlerce işçiyi işsiz bıraktılar. Çalışma hayatının esnekleştirilmesi, taşeronlaşma, kiralık işçilik, zorunlu arabuluculuk yasası işçilerin kazanılmış haklarına en büyük saldırıdır ve bunlar sendikal örgütlenmenin önündeki en önemli engellerden. Türkiye tarihindeki toplam özelleştirmelerin yüzde 88’i AKP döneminde yapıldı. Milletin varlıkları yağmalanmaya devam etti. AKP hükümeti, 16 yıldır uyguladığı emek düşmanı politikasıyla, emekçilerin cebinden almış, yandaşın, rantçının cebine koymuştur. Bunun için 24 Haziran seçimleri uçuruma giden bir ülkeyi tekrar düzlüğe çıkarmak için çok önemli bir fırsat. Sendikal alanda verdiğim mücadeleyi, Meclis’te vermek, bu ülkeyi yaratan, alın teri ile geçinen çalışanların sorunlarına çare olabilmek için aday oldum. İnanıyorum, 25 Haziran sabahı bambaşka bir Türkiye’ye uyanacağız.

Vaatlerin takipçisiyim

-Seçildiğinizde ne yapacaksınız?
 
Örgütsüzlük, yoksulluk temel sorunumuz. Bunların görünür olması ve Meclis koltuklarından dillendirilmesi ve çözüm üretilmesi gerek. Ben de bunun için çalışacağım. Partinin seçim bildirgesinde emeğin ve sendikal hareketin sorunları çok iyi bir şekilde irdelendi ve sorunlara çözüm üreten vaatlere yer verildi. Bunların sonuna kadar takipçisi olmak gerekiyor. Partimizin iktidarında herkesi kucaklayan, özlediğimiz emekten yana bir Türkiye’nin hikâyesi yazacağız.

Kayıtsız kalamadım
 
Flormar işçilerinin eylemine katılarak destek veren Mustafa Öztaşkın , aday olma kararını nasıl aldığını şöyle anlattı: “Petrol-İş sendikasında genel başkanlığım döneminde iki defa seçilecek yerlerden adaylık teklifi almıştım. sendika başkanlığı yaparken miletvekilliğine geçmeyi doğru bulmadığım için kabul etmedim. Şimdi sendikada aktif bir görevim yok. Memleketin kötü gidişatına da kayıtsız kalamadım. Artık emek adına sorumluluk almak gerektiğine inanıyorum. Bunun için aday oldum.”
DİĞER HABERLER
AVANS İZİN ÜCRETİ TALEP EDİLEBİLİR Mİ?
AVANS İZİN ÜCRETİ TALEP EDİLEBİLİR Mİ?

İşverenler bazen yıllık izne hak kazanmamış işçiye avans yıllık izin kullandırtabilir. Ancak yıllık izin, bir iş sağlığı ve güvenliği önlemidir. Bu nedenle yıllık izin kullanım kültürünün yerleştirilmesi, bunun parasal alacağa dönüşmesinin ancak istisnai bir durum olduğunun vurgulanması gerekir

ILO: KRİZ SONRASI TOPARLANMA BELİRSİZ VE DENGESİZ
ILO: KRİZ SONRASI TOPARLANMA BELİRSİZ VE DENGESİZ

Kovid-19’un işgücü piyasalarına etkisi hakkında Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO)’nün yaptığı analize göre, çalışma süresi ve gelirler ağır kayıplara uğradı, insan odaklı toparlanma politikalarıyla desteklenen erken iyileştirmeler olmazsa, 2021 yılında toparlanma yavaş, dengesiz ve belirsiz olacak.

MAURİ MAYA İLE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
MAURİ MAYA İLE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamızın örgütlü olduğu Mauri Maya işyeri ile sürdürülmekte olan 15.dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşmaya varıldı. Yeni dönem TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ’nin başta üyelerimiz olmak üzere TEKGIDA-İŞ ve MAURİ MAYA ailesine hayırlı olmasını temenni ederiz.

TEKGIDAIS

BEDAVA
İNCELE