Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
13 Aralık 2022
HER GÜN ORTALAMA BEŞ İŞÇİ YAŞAMINI YİTİRDİ

İşçi Sağlığı ve iş Güvenliği (İSİG) Meclisi’nin yayımladığı iş cinayetleri raporuna göre, 2022’nin ilk 11 ayında en az bin 658 işçi iş cinayetinde yaşamını yitirdi.

HER GÜN ORTALAMA BEŞ İŞÇİ YAŞAMINI YİTİRDİ

Rapora göre 11 ayda her gün ortalama 5 işçi yaşamını yitirirken iş cinayetlerinin en çok yaşandığı işkolları sırasıyla inşaat, tarım, taşımacılık ve madencilik oldu. Cinayetlerde hayatını kaybeden işçilerin 94’ü kadın, 26’sı ise çocuk işçi.

11 ayda bin 658 işçi öldü

İşçi Sağlığı ve iş Güvenliği (İSİG) Meclisi’nin yayımladığı iş cinayetleri raporuna göre, 2022’nin ilk 11 ayında en az bin 658 işçi iş cinayetinde yaşamını yitirdi. İSİG Meclisi’nin raporuna göre ocakta 120, şubatta 109, martta 122, nisanda 129, mayısta 178, haziranda 189, temmuzda 173, ağustosta 188, eylülde 161, ekimde 162 ve kasımda 127 işçi hayatını kaybetti. 11 ayda her gün ortalama 5 işçi yaşamını yitirdi.

İş cinayetlerinin en çok yaşandığı işkolları sırasıyla inşaat/ yol, tarım/orman, taşımacılık, madencilik ve metal sektörü oldu. İş cinayetlerinin en sık görülen sebepleri ise sırasıyla trafik/servis kazası, ezilme/göçük, yüksekten düşme, kalp krizi, beyin kanaması, patlama, yanma, elektrik çarpması, zehirlenme ve boğulma olarak kayda geçti.

Hayatını kaybeden işçilerin 94’ü kadın, 1564’ü erkek işçiler oldu. 14 yaş ve altı 26 çocuk işçi, 15-17 yaş arası 35 çocuk işçi yaşamını yitirdi. Yaşamını yitiren 65 yaş ve üzeri işçi sayısı 93 oldu.

84’Ü GÖÇMEN

İş cinayetlerinde hayatını kaybeden 84 göçmen işçiden 39’u Suriyeli, 18’i Afgan, 7’si Türkmenistanlı, 4’ü Özbekistanlı, 3’er işçi İranlı ve Rusyalı, Ver işçi Azerbaycanlı, Belaruslu, Endonezyalı, Iraklı, Kuveytli, Nijeryalı, Pakistanlı, Sırbistanlı, Ukraynalı ve Yunanistanlıydı.

İstanbul 229 iş cinayetiyle birinci sırada olurken, onu 71’le İzmir, 55’er ile Antalya ve Bursa, 51’le Muğla ve 49’la Konya takip etti. 11 ayda iş cinayeti tespit edilemeyen tek şehrin Bitlis olduğu belirtildi.

KAYNAK Birgün
DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.