Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
06 Ekim 2011
HEDEF, BİRLEŞİK BİR SENDİKAL HAREKET

Krizin faturasını her zamanki gibi emekçilere, işçilere, halka kesmek istiyorlar.

HEDEF, BİRLEŞİK BİR SENDİKAL HAREKET

Tez Koop-İş Genel Başkanı Osman Gürsu: Hedef birleşik bir sendikal hareket.

AKP iktidarının uygulamalarına karşı emekçiler seslerini yükseltiyor. 8 Ekim’de hangi talepleri öne çıkaracaksınız?

       Krizin faturasını her zamanki gibi emekçilere, işçilere, halka kesmek istiyorlar. Başta sağlık hakkı, iş güvencesi hakkı, çalışma hakkı olmak üzere, birçok "yaşamsal insan hakkı" metalaştırılıyor. Alınır saülır bir mal haline getiriyor. Her fırsatta kıdem tazminaünı tartışma konusu yapan sermaye ve sözcüsü hükümetier kapitalizmin yeni krizini bahane ederek yaşamsal hakları gasp ediyorlar.

       Kıdem tazminatını tamamen kaldıramasalar dahi işverenler için caydırıcı olmaktan çıkarmaya çalışıyorlar. Hedefleri açık. Daralma gösteren sektörlerdeki işten çıkartmaları kolaylaştırmak, bedelsizleştirmek. Kıdem tazminatı, işçinin yeni bir iş buluncaya kadar ailesinin ve kendisinin asgari yaşamsal ihtiyaçlarını sağlayabilmesi için asla vazgeçilemeyecek bir hak. Sermaye için kıdem tazminaü "maliyet yükü", "pranga", "patronun cebine zarar" başlıklarıyla tartışılıyor. İşten atmanın zahmetsiz, maliyetsiz olmasını istiyorlar. İşten atmak maliyetsiz olduğunda sürekli işçi sirkülasyonu olacak ve sendikalaşma da imkansız hale gelecek. Bizim açımızdan kıdem tazminatı yaşam ve örgütienme hakkımızın vazgeçilmez bir unsuru.

       Amaçları çok açık. Güvencesiz, düşük ücretli, esnek ve sendikasız işgücü yaratmak, kadrolu istihdamı yok etmek, işsizlik tehdidiyle sömürüyü artıran işverenlerin cebini rahaüatmak, 2001 krizinde 4857 sayılı İş Kanunu ile esnekleştirilen çalışma yaşamını, işten atmaları da kolaylaşürarak sermaye için cennete çevirmek.

       Biz de bu sömürü politikalarına karşı 8 Ekim’de alandaki yerimizi alacağız.

Sendikal ve meslek örgütlerine yoğun bir saldırı var. önümüzdeki dönemde emekçilerin ortak mücadelesi için hangi adımlar atılmalı?

       Demokratik ve sınıf mücadelesi perspektifine sahip, güçlü yeni bir sendikal hareket yaratmak zorundayız. Yüzü sınıfa dönük, mücadeleci, birleşik bir sendikal hareketi yaratmak yolunda adımlar aüyoruz. Emek güçleri arasındaki bölünmüşlük, parçalanmışlık ve ayrımcılığı aşmak, ortak paydamız olan "sınıfsal çıkarlar" ekseninde birleşmek öncelikli hedefimiz. Emek hareketinin yaşamakta geç bile kaldığı köklü değişimin; sendikaların izledikleri politikaları, stratejileri, yöntem ve araçları kapsayan bir bütünlük içinde ele alınması gerekiyor. Biz sınıfsal-sosyal dayanışmanın alanım sadece işçi sendikaları ile sınırlı görmüyoruz. Kamu çalışanları sendikaları, meslek odaları ve emeğin hakkı için mücadele veren tüm oluşumlarla dayanışma ve ortak mücadele içinde bulunmayı, işçi sınıfının genişleyen ve katmanlaşan sosyal yapısını kavramak ve örgütlemek için bir zorunluluk olarak kabul ediyoruz. Platformumuz, sendikal hareketin, memur ya da işçi ayrımı yapmaksızın, ortak-birleşik bir sendikal yapıya kavuşması için çaba göstereceğini 1 Temmuz’da ilan ettik. Yerel düzeydeki güç birliklerinin oluşturdukları deneyimlerin ve örgüt tabanları arasındaki paylaşımların da birlik ve mücadeleye katkısı olacağı şüphesizdir. Neoliberal ekonomik politikalar ve ona eşlik eden sermayenin küreselleşmesi, günümüz dünyasında gelişmiş ülke emekçilerini de tehditlerle karşı karşıya bırakmakta. Sermayeye karşı emeğin küresel düzeyde işbirliği sağlamasının mutlak önemine ve gerekliliğine inanıyoruz. Bu çerçevede uluslararası alanda da emek örgütleri ile dayanışmayı güçlendirilecek ve ortak mücadele perspektifini taşıyan etkin işbirlikleri geliştireceğiz.

DİĞER HABERLER
COCA COLA MERSİN FABRİKASINDAYDIK
COCA COLA MERSİN FABRİKASINDAYDIK

İşyeri eğitimlerine Coca Cola Fabrikalarıyla devam ediyoruz. 26 Kasım 2022 tarihinde Mersin Fabrikasındaki üyelerimizle Etkili İletişim konusunda bir araya geldik.

2023 YILI GELİR VERGİSİ YAKLAŞIK DİLİM TUTARLARI BELİRLENDİ!
2023 YILI GELİR VERGİSİ YAKLAŞIK DİLİM TUTARLARI BELİRLENDİ!

Gelir Vergisi Kanunu’nun mükerrer 123’üncü maddesine göre, vergi tarifesinin gelir dilim tutarları her yıl bir önceki yıla ilişkin olarak Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre belirlenen yeniden değerleme oranında artırılmak suretiyle uygulanır.

YUNANİSTAN’DA İŞ GÜVENCESİ VE KIDEM TAZMİNATI
YUNANİSTAN’DA İŞ GÜVENCESİ VE KIDEM TAZMİNATI

Türkiye’de giderek derinleşmekte olan ekonomik kriz, işçiler açısından iş güvencesinin önemini her geçen gün daha da artırmaktadır.

EYT HAKKINDA AKLINIZA TAKILAN SORULARA YANITLAR
EYT HAKKINDA AKLINIZA TAKILAN SORULARA YANITLAR

Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) ile ilgili düzenlemede sona doğru gelindi. Prof. Dr. Cem Kılıç, Milliyet okurlarının EYT hakkındaki sorularını yanıtladı…